Activy
Activy is hiring a Remote Business Development Manager
Opis oferty pracy
Co roku udaje nam się pozyskać nowych klientów, a w 2025 nasze plany są ambitne :) Żeby im sprostać, potrzebujemy Twojego wsparcia!
Jako osoba w dziale sprzedaży będziesz odpowiedzialny/a za przeprowadzanie rozmów sprzedażowych, podtrzymywanie relacji z leadami i dealami, domykanie sprzedaży. To od Ciebie będzie zależeć, ilu pracowników zbuduje swój zdrowy nawyk i ilu nowych klientów pozna zalety Activy.
✅ Twoje główne zadania jako Business Development Manager (New Business Manager)
- Budowanie relacji z potencjalnymi klientami(głównie osobami z działów HR)
- Prowadzenie spotkań sprzedażowych
- Podpisywanie umów, negocjowanie warunków z klientami
- Przeprowadzanie analiz, wyciąganie wniosków oraz proponowanie rozwiązań; opracowywanie najlepszych wiadomości i kanałów dotarcia
- Współpraca z zespołem sprzedaży i obsługi klienta w celu opracowania strategii osiągania celów
- Korzystanie z CRM (Hubspot)zarządzanie bazą kontaktów i działaniami sprzedażowymi oraz tworzenie nowych baz.
✅ W Activy czekają na Ciebie:
- Praca w formie hybrydowej lub zdalnej - Ty decydujesz, kiedy chcesz pracować w biurze, a kiedy zdalnie (natomiast na okres onboardingu i pierwszych tygodni pracy zapraszamy zdecydowanie do biura w samym centrum Warszawy ul. Marszałkowska 107)
- Elastyczne godziny pracy - nie musisz zaczynać swojego dnia od 7:00 (chyba, że od porannego spaceru). W ramach pełnego etatu najczęściej pracujemy od 8/9:00 do 16/17:00
- Wolne piątki - po 3 miesiącach pracy oraz przy zatrudnieniu w pełnym wymiarze godzin
- Jasny plan wynagrodzenia - 7 000 - 10 000 zł netto na umowie B2B, w zależności od umiejętności i doświadczenia. Ewentualnie umowa zlecenie
- Samorozwój w godzinach pracy - kursy online (Machina B2B), szkolenia wewnętrzne, np. Hubspot, Excel
- Uczestnictwo w rozwijaniu aplikacji mobilnej
- Kompleksowy onboarding - szkolenia, zapoznanie się z aplikacją i naszym modelem biznesowym, nauka korzystania z narzędzi niezbędnych w pracy
- Regularne integracje - wspólne wyjścia, np. warsztaty ceramiczne, trampoliny, joga oraz Multisport
- Przyjazna i otwarta atmosfera startupowa w niedużym młodym zespole (razem z zespołem Hiszpańskim jest nas około 20 osób)
Kwalifikacje
✅ MUST HAVE - jak buty do biegania
- Wysoka komunikatywność, łatwość w nawiązywaniu kontaktów
- Min. 2 lata doświadczenia w dziale sprzedaży (aktywna sprzedaż)
- Doświadczenie w prowadzeniu rozmów sprzedażowych
- Znajomość branży HR ich wyzwań i problemów
- Umiejętności analityczne, praca w Excel oraz skrupulatność
- Zaradność, odpowiedzialność, samodzielność
- Biegła znajomość polskiego (język podstawowy) oraz angielskiego w mowie i piśmie
- Umiejętność planowania projektów i własnej pracy
- Chęć do nauki i rozwoju, duża proaktywność
✅ NICE TO HAVE - jak błotniki rowerowe w deszcz
- Doświadczenie w pracy z LinkedIn Sales Navigator, Lemlist, Phantombuster, Hubspot,
- Copywriting - umiejętność pisania zwięzłych tekstów
- Doświadczenie w innej firmie z branży HRTech
See more jobs at Activy
Activy is hiring a Remote Business Development Specialist
Opis oferty pracy
Co roku udaje nam się pozyskać nowych klientów, a w 2025 nasze plany są ambitne :) Żeby im sprostać, potrzebujemy Twojego wsparcia!
Jako osoba w dziale sprzedaży będziesz odpowiedzialny/a za przeprowadzanie rozmów sprzedażowych, podtrzymywanie relacji z leadami i dealami, domykanie sprzedaży. To od Ciebie będzie zależeć, ilu pracowników zbuduje swój zdrowy nawyk i ilu nowych klientów pozna zalety Activy.
✅ Twoje główne zadania jako Business Development Specialist (New Business Specialist)
- Budowanie relacji z potencjalnymi klientami(głównie osobami z działów HR)
- Prowadzenie spotkań sprzedażowych
- Podpisywanie umów, negocjowanie warunków z klientami
- Przeprowadzanie analiz, wyciąganie wniosków oraz proponowanie rozwiązań; opracowywanie najlepszych wiadomości i kanałów dotarcia
- Współpraca z zespołem sprzedaży i obsługi klienta w celu opracowania strategii osiągania celów
- Korzystanie z CRM (Hubspot)zarządzanie bazą kontaktów i działaniami sprzedażowymi oraz tworzenie nowych baz.
✅ W Activy czekają na Ciebie:
- Praca w formie hybrydowej lub zdalnej - Ty decydujesz, kiedy chcesz pracować w biurze, a kiedy zdalnie (natomiast na okres onboardingu i pierwszych tygodni pracy zapraszamy zdecydowanie do biura w samym centrum Warszawy ul. Marszałkowska 107)
- Elastyczne godziny pracy - nie musisz zaczynać swojego dnia od 7:00 (chyba, że od porannego spaceru). W ramach pełnego etatu najczęściej pracujemy od 8/9:00 do 16/17:00
- Wolne piątki - po 3 miesiącach pracy oraz przy zatrudnieniu w pełnym wymiarze godzin
- Jasny plan wynagrodzenia - 7 000 - 10 000 zł netto na umowie B2B, w zależności od umiejętności i doświadczenia. Ewentualnie umowa zlecenie
- Samorozwój w godzinach pracy - kursy online (Machina B2B), szkolenia wewnętrzne, np. Hubspot, Excel
- Uczestnictwo w rozwijaniu aplikacji mobilnej
- Kompleksowy onboarding - szkolenia, zapoznanie się z aplikacją i naszym modelem biznesowym, nauka korzystania z narzędzi niezbędnych w pracy
- Regularne integracje - wspólne wyjścia, np. warsztaty ceramiczne, trampoliny, joga oraz Multisport
- Przyjazna i otwarta atmosfera startupowa w niedużym młodym zespole (razem z zespołem Hiszpańskim jest nas około 20 osób)
Kwalifikacje
✅ MUST HAVE - jak buty do biegania
- Wysoka komunikatywność, łatwość w nawiązywaniu kontaktów
- Min. 2 lata doświadczenia w dziale sprzedaży (aktywna sprzedaż)
- Doświadczenie w prowadzeniu rozmów sprzedażowych
- Znajomość branży HR ich wyzwań i problemów
- Umiejętności analityczne, praca w Excel oraz skrupulatność
- Zaradność, odpowiedzialność, samodzielność
- Biegła znajomość polskiego (język podstawowy) oraz angielskiego w mowie i piśmie
- Umiejętność planowania projektów i własnej pracy
- Chęć do nauki i rozwoju, duża proaktywność
✅ NICE TO HAVE - jak błotniki rowerowe w deszcz
- Doświadczenie w pracy z LinkedIn Sales Navigator, Lemlist, Phantombuster, Hubspot,
- Copywriting - umiejętność pisania zwięzłych tekstów
- Doświadczenie w innej firmie z branży HRTech
See more jobs at Activy
Activy is hiring a Remote Junior Sales Specialist
Opis oferty pracy
Co roku udaje nam się pozyskać nowych klientów, a w 2025 nasze plany są ambitne :) Żeby im sprostać, potrzebujemy Twojego wsparcia!
Jako osoba w dziale sprzedaży będziesz odpowiedzialny/a za pozyskiwanie i wstępny kontakt z klientami (managerami i dyrektorami HR, CSR i Wellbeing). To od Ciebie będzie zależeć, ilu pracowników zbuduje swój zdrowy nawyk i ilu nowych klientów pozna zalety Activy.
✅ Twoje główne zadania jako Junior Sales Specialist/ SDR:
- Identyfikacja potencjalnych klientów, które generują nowe możliwości biznesowe dla firmy
- Kontaktowanie oraz klasyfikowanie potencjalnych leadów, cold mailing, cold calling, LinkedIn
- Umawianie spotkań sprzedażowych i ich prowadzenie (po wcześniejszym szkoleniu)
- Przeprowadzanie analiz, wyciąganie wniosków oraz proponowanie rozwiązań; opracowywanie najlepszych wiadomości i kanałów dotarcia
- Współpraca z zespołem sprzedaży i obsługi klienta w celu opracowania strategii osiągania celów
- Korzystanie z CRM (Hubspot)zarządzanie bazą kontaktów i działaniami sprzedażowymi oraz tworzenie nowych baz.
✅ W Activy czekają na Ciebie:
- Praca w formie hybrydowej lub zdalnej - Ty decydujesz, kiedy chcesz pracować w biurze, a kiedy zdalnie (natomiast na okres onboardingu i pierwszych tygodni pracy zapraszamy zdecydowanie do biura w samym centrum Warszawy ul. Marszałkowska 107)
- Elastyczne godziny pracy - nie musisz zaczynać swojego dnia od 7:00 (chyba, że od porannego spaceru). W ramach pełnego etatu najczęściej pracujemy od 8/9:00 do 16/17:00
- Wolne piątki - po 3 miesiącach pracy oraz przy zatrudnieniu w pełnym wymiarze godzin
- Jasny plan wynagrodzenia - 5 000 - 6 000 zł brutto na umowie zlecenie (w przypadku pełnego etatu) lub 31-37 zł brutto/h (przy niepełnym wymiarze), w zależności od umiejętności i doświadczenia. Posiadając status studenta brutto = netto.
- Samorozwój w godzinach pracy - kursy online (Machina B2B), szkolenia wewnętrzne, np. Hubspot, Excel
- Uczestnictwo w rozwijaniu aplikacji mobilnej
- Kompleksowy onboarding - szkolenia, zapoznanie się z aplikacją i naszym modelem biznesowym, nauka korzystania z narzędzi niezbędnych w pracy
- Regularne integracje - wspólne wyjścia, np. warsztaty ceramiczne, trampoliny, joga
- Przyjazna i otwarta atmosfera startupowa w niedużym młodym zespole (razem z zespołem Hiszpańskim jest nas około 20 osób)
Kwalifikacje
✅ MUST HAVE - jak buty do biegania
- Wysoka komunikatywność, łatwość w nawiązywaniu kontaktów
- Min. 1 rok doświadczenia jako Junior Sales Specialist lub inne działania związane ze sprzedażą
- Doświadczenie w budowaniu baz kontaktów
- Doświadczenie w prowadzeniu kampanii cold mailingowych
- Umiejętności analityczne, praca w Excel oraz skrupulatność
- Zaradność, odpowiedzialność, samodzielność
- Biegła znajomość polskiego (język podstawowy) oraz angielskiego w mowie i piśmie
- Umiejętność planowania projektów i własnej pracy
- Chęć do nauki i rozwoju, duża proaktywność
✅ NICE TO HAVE - jak błotniki rowerowe w deszcz
- Doświadczenie w pracy z LinkedIn Sales Navigator, Lemlist, Phantombuster, Hubspot,
- Copywriting - umiejętność pisania zwięzłych tekstów
- Doświadczenie w obszarze B2B, w szczególności HR
See more jobs at Activy