Vous êtes garant.e du bon fonctionnement des produits, applications et systèmes de notre client.
Au quotidien, vous êtes responsable de :
Définir la stratégie de tests en collaboration avec l’équipe QA
Collaborer avec l’équipe technique et produit pour développer des scénarios de test pertinents
Automatiser et maintenir les tests automatiques
Exécuter des scénarios de tests (manuels ou automatisés) et en analyser les résultats
Garantir un haut niveau de qualité constant tout au long de la vie du produit, et s'assurer que les process QA internes soient bien respectés
Vérifier les différents livrables (spécifications, logiciels) des projets
Qualifier les anomalies et analyser leurs impacts.
Compétences techniques
Vous avez une bonne compréhension du HTML et du CSS
Vous justifiez d'une expérience dans l'implémentation de tests automatisés
Vous êtes capable d'évangéliser les équipes sur les enjeux de la Qualité
Vous connaissez la méthodologie SCRUM
Vous comprenez le langage de programmation Javascript/Typescript
Vous connaissez le BDD, l’ATDD, Gherkin (Cucumber), et les tests end-to-end navigateur (Playwright, Cypress ...)
Vous savez utiliser l'outil de gestion des versions GIT et de Jenkins ainsi que l'outil de gestion de bugs JIRA
Vous maîtrisez l’anglais écrit comme oral.
En bref, la qualité logiciel au travers des tests manuels et automatisés n’a pas de secret pour vous. Vous avez déjà travaillé en en Behaviour Driven Development, dans le web et avec une organisation produit structurée.
Vous êtes capable de réaliser des scénarios de tests et avez le souci permanent de la qualité.
Compétences comportementales
Vous êtes impliqué.e, empathique, auto-motivé.e.
Vous avez à cœur de livrer un produit de qualité, et de voir que tout fonctionne comme attendu.
Vous démontrez d'excellentes aptitudes de communication
Vous avez l'esprit d'équipe
Vous avez le sens du détail et êtes rigoureux.se
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Rattaché.e au Lead Product Manager du Département Produit, au sein de la Direction Marketing, vous devrez assurer votre mission sur deux axes :
Product Ownership
Coordination (avec l’assistance du Scrum Master) :
Compétences techniques
Compétences comportementales
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Développement d’une architecture cohérente
-Vous traduisez la conception UI/UX de façon concrète afin de produire les éléments visuels du site existant et ses améliorations ;
-Vous proposez et mettez en œuvre de nouvelles fonctionnalités ;
- Vous travaillez en étroite collaboration avec l’équipe de conception et les développeurs Back-end pour permettre le passage de la conception graphique à la mise en œuvre technique ;
- Vous aidez les développeurs Back-end à résoudre les problèmes d’intégration ;
-Vous utilisez des langages de balisage tels que le HTML, SASS, JS (ES6) pour créer des pages Internet efficaces en termes d’expérience utilisateur ;
- Être force de proposition dans le but de moderniser le front-end existant.
Développement et optimisation du site
-Vous êtes force de proposition pour faire évoluer le site Internet ;
-Vous optimisez les sites pour obtenir une vitesse maximale ; (Webperformance)
-Vous êtes à l’aise avec la notion de Mobile First ;
-Vous collaborez avec les développeurs Back-end pour améliorer l’utilisabilité du site ;
-Vous recevez les feed-back utilisateurs et clients et développez des solutions à leur attention ;
-Vous restez informé des technologies émergentes et dernières innovations.
Compétences techniques
-Vous avez un minimum de 3 ans d'expérience en développement front-end
-Vous maîtrisez HTML5, CSS3 / SASS, FlexBox, JavaScript (ES6), Handlebar ;
(des compétences sur les frameworks React et les outils de développement front-end tels que Gulp, Webpack, seraient appréciées)
-Vous avez déjà travaillé dans un environnement Agile.
-Vous êtes familier avec le test et le débogage de navigateurs (Cible de compatibilité supérieure ou égale à Internet Explorer 11)
-Vous connaissez les principes de SEO
-Vous maîtrisez l’outil de versionning Git
- Vous connaissez les principes d’accessibilité
Les “plus” :
-Une expérience dans l’intégration de maquettes (conçues par les UX/UI Designer)
-Une expérience avec des problématiques de performance serait un plus.
Compétences comportementales
-Vous avez d’excellentes aptitudes analytiques et multitâches ;
-Vous êtes enthousiaste et savez transmettre vos connaissances aux autres membres de l’équipe ;
-Vous êtes organisé et savez présenter un projet à tout type de public (y compris top management).
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Votre objectif ? En étroite collaboration avec la direction financière et comptable, vous auditez l’existant des outils et travaillez à leur amélioration (comptabilité générale, comptabilité auxiliaire, pilotage financier).
En qualité de chef de projet, vous piloterez également le projet de refonte de notre solution de facturation client.
Aussi, vous accompagnez également le pilotage des projets liés aux fusions de sociétés ou d’intégration de nouveaux établissements dans le SI.
La mission est décomposée en deux objectifs principaux :
Participation à l’amélioration des outils et à leur maintien en condition opérationnelle (conseil/assistance au paramètrage, assistance à la recette…);
Veille fonctionnelle et technologique autour des solutions déjà en place ;
Suivi des actions/planning;
Gestion de la bonne tenue de la documentation (expression de besoin, cahier de recette, DAT, DEX) ;
Travail en étroite collaboration avec les autres pôles de la DSI ;
Conduite et bonne gestion du changement
Structuration d’une gouvernance applicative (interne et avec les éditeurs)
Participation à l’élaboration budgétaire sur les domaines pilotés.
En complément des activités liées au fonctionnement du SI financier, vous accompagnez la mise en place de nouveaux outils toujours en étroite collaboration avec la direction financière:
Pilotage des ressources du projet tant internes qu’externes ;
Réalisation du suivi du planning et budget projets ;
Réalisation du suivi des actions et des principaux KPI projets ;
Suivi de la qualité de livrables afin qu’ils soient conformes aux attendus.
Compétences techniques
-Vous avez plus de 7 ans sur un poste équivalent à dimension MOA / AMOA;
-Vous avez une véritable vision à 360° dans la conduite d’un projet SI;
-Vous démontrez une véritable culture autour des projets SI Finance et maitrisez les concepts métiers;
- Vous avez aussi de bonnes connaissances en Power BI;
- Les outils propres à l’environnement SI Finance n’ont pas de secret pour vous: Sage L1000, Yooz, Kyriba, etc.
Compétences comportementales
- Vous avez une bonne capacité d’analyse / synthèse;
- Vous êtes autonome et réactif.ve ;
- Vous avez un excellent relationnel et capacités de communication.
- Vous êtes curieux.se et force de proposition.
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Votre objectif ? En étroite collaboration avec la direction financière et comptable, vous auditez l’existant des outils et travaillez à leur amélioration (comptabilité générale, comptabilité auxiliaire, pilotage financier).
En qualité de chef de projet, vous piloterez également le projet de refonte de notre solution de facturation client.
Aussi, vous accompagnez également le pilotage des projets liés aux fusions de sociétés ou d’intégration de nouveaux établissements dans le SI.
La mission est décomposée en deux objectifs principaux :
Participation à l’amélioration des outils et à leur maintien en condition opérationnelle (conseil/assistance au paramètrage, assistance à la recette…);
Veille fonctionnelle et technologique autour des solutions déjà en place ;
Suivi des actions/planning;
Gestion de la bonne tenue de la documentation (expression de besoin, cahier de recette, DAT, DEX) ;
Travail en étroite collaboration avec les autres pôles de la DSI ;
Conduite et bonne gestion du changement
Structuration d’une gouvernance applicative (interne et avec les éditeurs)
Participation à l’élaboration budgétaire sur les domaines pilotés.
En complément des activités liées au fonctionnement du SI financier, vous accompagnez la mise en place de nouveaux outils toujours en étroite collaboration avec la direction financière:
Pilotage des ressources du projet tant internes qu’externes ;
Réalisation du suivi du planning et budget projets ;
Réalisation du suivi des actions et des principaux KPI projets ;
Suivi de la qualité de livrables afin qu’ils soient conformes aux attendus.
Compétences techniques
-Vous avez plus de 7 ans sur un poste équivalent à dimension MOA / AMOA;
-Vous avez une véritable vision à 360° dans la conduite d’un projet SI;
-Vous démontrez une véritable culture autour des projets SI Finance et maitrisez les concepts métiers;
- Vous avez aussi de bonnes connaissances en Power BI;
- Les outils propres à l’environnement SI Finance n’ont pas de secret pour vous: Sage L1000, Yooz, Kyriba, etc.
Compétences comportementales
- Vous avez une bonne capacité d’analyse / synthèse;
- Vous êtes autonome et réactif.ve ;
- Vous avez un excellent relationnel et capacités de communication.
- Vous êtes curieux.se et force de proposition.
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Consultant.e Digital Learning Freelance ou CDI Portage salarial
Au quotidien, vous êtes en charge de piloter un projet “LMS” qui se décomposera en deux temps:
Mission 1
- Vous analysez le process d’onboarding existant, la documentation, tout le contenu existant, quelle qu’en soit la forme;
-Fort.e de votre audit, vous faites une restitution en mettant en avant les points forts et les axes d’amélioration du process existant;
-Vous vous appuyez sur ces constats pour proposer une offre de formation ad hoc, en vous appuyant sur nos consultants experts en IA;
-Vous réutilisez le contenu existant et créez le contenu manquant, en structurant le tout notamment grâce à l’IA (contenu dynamique, modules courts, etc.).
Mission 2
-Vous lancez concrètement le projet LMS;
-Vous définissez le parametrage du LMS et participez pleinement à son élaboration;
-Vous implémentez tout le contenu produit dans le LMS au sein des différents modules / formations préalablement définis et réajustez si nécessaire, dans un souci d’amélioration continue;
-Vous faites preuve de créativité et êtes force de proposition proposer de nouveaux contenus (vidéos, démonstration des produits à commercialiser, etc.;
- Vous participez à la définition du plan de communication et de change management
-Vous construisez une feuille de route pour le déploiement de cet outil multilingue, d’abord sur auprès d’une équipe pilote puis au sein du Groupe dans son ensemble;
-Enfin, vous prenez en compte les feedbacks terrain pour réajuster le LMS si nécessaire.
Compétences techniques
-Vous avez plus de 8 ans d’expérience en gestion de projet “Digital Learning” ;
-Vous avez mis en place à minima un LMS, idéalement dans un contexte international; -Solides compétences /connaissances en ingénierie pédagogique;
-Vous êtes à l’aise en anglais, à l’écrit comme à l’oral;
-Vous êtes passionné.e par l’univers du digital et en particulier par l’IA et ses potentiels.
Compétences comportementales
- Vous êtes curieux.se et force de proposition ;
- Vous avez une bonne capacité d’analyse / synthèse;
- Vous êtes autonome et réactif.ve ;
- Vous avez un excellent relationnel.
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