We are seeking for a Senior Spotfire Developer with over 10 years of experience in Spotfire to join our talent pool for future vacancies.
The advantage of being part of our talent pool is that you would already have the process advanced and we will contact you when the position opens to confirm if you are interested. We will consider you as a priority every time a new vacancy opens that fits your profile.
The role requires demonstrated experience in developing optimized reports using TIBCO Spotfire, SQL, IronPython, and cloud platforms such as Microsoft Azure.
Responsibilities:
IMPORTANT: This opportunity is exclusively available for bilingual applicants currently located in Latin America. If you do not meet these criteria, we kindly ask that you refrain from applying, as applications that do not meet these requirements will not be considered.
Must-Have Skills:
Nice-to-Have Skills:
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We are in search of a full-stack developer, who will be instrumental in building core applications from the ground up. This is a unique opportunity to shape a product, contribute to the growth of the company and have a significant impact on the future of AI-driven financial technology.
This is a remote opportunity to collaborate with one of our valued customers in the US. Initially, the contract for this position is for one year, with the possibility of extension. In addition, the client is offering benefits such as 20 paid holiday days per year, paid holidays, travel to the US, and more.
IMPORTANT: This opportunity is exclusively available for bilingual applicants currently located in Latin America. If you do not meet these criteria, we kindly ask that you refrain from applying, as applications that do not meet these requirements will not be considered.
Full-stack Developer
Must have Skills :
Experience: 3-5 years of professional experience in full-stack development, ideally with some exposure to the fintech industry.
Advanced English Level
Technical Skills:
Java: Strong proficiency in Java with experience using Spring Boot and Hibernate.
React: Proven experience building modern front-end applications with React.
Databases: Experience with SQL databases.
API Design: Understanding of RESTful API principles.
Python: Proficient in Python, including data structures (lists, dictionaries), control flow, functions, object-oriented programming, and data manipulation using dataframes with libraries like Pandas.
AI/ML: Familiarity with machine learning concepts and libraries (e.g., TensorFlow, PyTorch) or experience integrating AI capabilities.
Bonus: Familiarity with AWS or other cloud platforms, testing frameworks (JUnit, Mockito), and CI/CD pipelines.
Responsibilities:
Full-Stack Development: Take ownership of feature development across the entire stack using Java, Spring Boot, Hibernate, and React.
Collaboration: Partner with a small, highly skilled team of offshore developers, providing guidance and ensuring top-notch code quality.
Problem Solving: Tackle technical challenges head-on and find innovative solutions.
Communication: Clearly communicate technical concepts to both technical and non-technical team members
Soft Skills:
Communication: Excellent written and verbal communication skills.
Collaboration: Ability to work effectively in a team
Problem Solving: Strong analytical and problem-solving skills.
Adaptability: Thrives in a fast-paced, ever-changing start-up environment.
Passion: Demonstrated enthusiasm for technology, fintech, and making an impact.
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We are seeking a Senior Snowflake Administrator with over 8 years of experience in Snowflake. The role involves a thorough understanding of Snowflake database objects, including databases, views, tables, streams, tasks, and more. The consultant will collaborate with the client's IT teams to establish an automated, repeatable testing process. This process will replicate the production AWS/Snowflake environment to a Proof of Concept (PoC) environment for integration, regression, and user acceptance testing (UAT). A primary focus will be on testing the application of Snowflake Bundle Patches and assessing the impacts on HVR Replications.
Key Responsibilities:
IMPORTANT: This opportunity is exclusively available for bilingual applicants currently located in Latin America. If you do not meet these criteria, we kindly ask that you refrain from applying, as applications that do not meet these requirements will not be considered.
Must-Have Skills:
Nice-to-Have Skills:
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Bertoni Solutions está en la búsqueda de un Desarrollador Junior en .NET. Será responsable de crear aplicaciones usando lenguajes y tecnologías Microsoft .NET y relacionadas. Su función principal es diseñar y desarrollar las capas de nuestras aplicaciones, y coordinarse con el resto del equipo que trabaja en diferentes capas de la infraestructura. Es esencial un compromiso con la resolución colaborativa de problemas, un diseño sofisticado y un producto de calidad.
Responsabilidades
NOTA IMPORTANTE: Solo disponible para candidatos ubicados en Perú.
Deseables
Adicionalmente, valoramos candidatos que demuestren un alto nivel de compromiso y potencial.
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Buscamos profesionales con sólida experiencia en QA para incorporar a nuestro talent pool parafuturas vacantes.
La ventaja de formar parte de nuestra reserva de talentos es que ya tendrías el proceso avanzado y nos pondremos en contacto contigo para cuando se abra el puesto para confirmar si estás interesado. Te consideraremos prioritario cada vez que se abra una nueva vacante que se ajuste a tu perfil.
Un QA Engineer es responsable de medir la calidad del software mediante pruebas manuales y automatizadas, detectar y notificar errores y problemas técnicos. Sus responsabilidades también incluyen el análisis de software y sistemas, la mitigación de riesgos y la prevención de problemas de software.
Responsabilidades
Entre las funciones de un QA Engineer se encuentran:
QA Engineer
Requerimientos obligatorios:
Ingeniería informática, sistemas, o carrera afín, completada o en curso
+4 años de experiencia en el área de calidad de software
Conocimientos de herramientas para la ejecución y seguimiento de testing (Selenium WebDriver, Jmeter, Appium, Sonarcloud o Sonarqube, Postman)
Conocimientos del esquema de ISTQB o certificación en ISTQB Foundation level
Inglés intermedio (escrito y conversacional)
Deseable
Mindset y marcos de trabajo ágiles
Conocimiento de Pruebas Unitarias para la creación de planes de pruebas
Experiencia o conocimiento con Javascript, typescript, python, C#
Experiencia en Mobile Testing
Experiencia con Cypress as a Test Automation tool
Experiencia con Pruebas de integración continua en Azure DevOps y/o en AppCenter
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Buscamos profesionales con sólida experiencia en Flutter para incorporar a nuestro talent pool para futuras vacantes.
La ventaja de formar parte de nuestra reserva de talentos es que ya tendrías el proceso avanzado y nos pondremos en contacto contigo para cuando se abra el puesto para confirmar si estás interesado. Te consideraremos prioritario cada vez que se abra una nueva vacante que se ajuste a tu perfil.
Flutter Mobile Developer
Responsabilidades del rol: Desarrollar aplicaciones móviles para Android y IOS, con conectividades Wi-Fi, Bluetooth.
Requisitos obligatorios
+3 años de experiencia como desarrollador, específicamente, programando aplicaciones móviles
Experiencia con Flutter para dispositivos móviles
Experiencia con Push Notifications
Experiencia con Maps (Google)
Manejo de plataformas Android y iOS
Inglés intermedio (escrito y conversacional)
Deseable
Experiencia con código de barras
Experiencia en autenticación usando redes sociales
Experiencia con Pasarela de pagos
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Gerente de Tecnología y Desarrollo de Software - Trabajo remoto
Gerente de TI y Desarrollo de Software:
Empresa líder del sector de incentivos y reconocimientos está en la búsqueda de su próximo Gerente de Tecnología y Desarrollo de Software en Ciudad de México.
El candidato ideal es un(a) profesional proactivo(a) y hands-on que tiene pasión por el desarrollo de software y experiencia comprobada supervisando y entrenando equipos de desarrollo con al menos 5 años y 5 subordinados, utilizando metodologías ágiles y técnicas avanzadas de DevOps en plataformas de Cloud como AWS o Azure.
Adicionalmente, el gerente deberá desarrollar la estrategia, ejecución y administración de la infraestructura y los sistemas informáticos de la organización. Se responsabilizará por las integraciones con diversos sistemas corporativos, salvaguardar la seguridad y la integridad de los datos. Este rol es clave para liderar el crecimiento tecnológico de la organización, con un enfoque práctico y profundo conocimiento técnico.
Principales responsabilidades de la posición:
El perfil que buscamos es el siguiente:
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Gerente de Tecnología y Desarrollo - Remote Job.
Gerente de TI y Desarrollo de Software:
Empresa líder del sector de incentivos y reconocimientos está en la búsqueda de su próximo Gerente de Tecnología y Desarrollo de Software en Ciudad de México.
El candidato ideal es un(a) profesional proactivo(a) y hands-on que tiene pasión por el desarrollo de software y experiencia comprobada supervisando y entrenando equipos de desarrollo con al menos 5 años y 5 subordinados, utilizando metodologías ágiles y técnicas avanzadas de DevOps en plataformas de Cloud como AWS o Azure.
Adicionalmente, el gerente deberá desarrollar la estrategia, ejecución y administración de la infraestructura y los sistemas informáticos de la organización. Se responsabilizará por las integraciones con diversos sistemas corporativos, salvaguardar la seguridad y la integridad de los datos y mejorar las operaciones tecnológicas para fomentar la expansión y eficiencia de la empresa.
Principales responsabilidades de la posición:
El perfil que buscamos es el siguiente:
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Estamos en búsqueda de un estudiante de último ciclo de la universidad para trabajar remotamente desde casa que pueda servir de apoyo en las diferentes actividades que se realicen en el departamento de desarrollo, entre ellas crear aplicaciones usando lenguajes y tecnologías Microsoft .NET y relacionadas.
Responsabilidades
Indispensables:
Deseables:
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