Description du poste

Rattaché(e) au Manager CSP Comptable Client, il/elle a pour rôle de produire les états de relance et est garant(e) de la bonne exécution du plan de recouvrement des clients en compte. Il/elle assure également le traitement et le suivi des litiges et des dossiers contentieux.      

Les missions principales seront les suivantes :

- Analyse des états de relance et exécution du plan de recouvrement

- Comptabilise et révise les opérations d'encaissement

- Supports aux équipes finance Siège, magasins et CSP

Qualifications

- 2/3 ans d'expérience sur un poste similaire

- Connaissance d'un ou plusieurs ERP        
- Maîtrise d'Excel        
- Connaissances comptables indispensables        
- Bon sens de la relation, travail coopératif
 

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Description du poste

Rattaché(e) au Manager CSP Comptabilité clients, vous vous assurez que les paiements reçus sont comptabilisés et lettrés avec les factures de façon fiable et dans les délais.
Vous identifiez et analyser les écarts de lettrage et assure la traçabilité des paiements non lettrés pour traitement par les services de facturation ou de recouvrement du CSP.

Vous aurez pour principales missions :

- Comptabilisation des encaissements et prélèvements

- Gestion du lettrage paiement-facture

- Identification et analyse des écarts

- Participe au recouvrement des créances clients professionnels

- Supports aux équipes finance siège et CSP

Qualifications

- 2/3 ans d'expérience sur poste administratif

- Connaissance d'un outil de gestion type d'un ERP, maitrise d'Excel

- Rigueur et respect des délais, autonomie dans son travail, vigilance, capacités de communication, orientation client

- Capacité à travailler en équipe et en lien avec les équipes financières des autres CSP

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Description du poste

Rattaché(e) au Manager CSP Comptable Client, vous êtes le garant de la bonne gestion de la facturation pour un portefeuille de clients professionnels.

En plus de la facturation, vous jouez un rôle clé dans la gestion des données clients et la mise en place de la dématérialisation des factures.

Vos missions principales :

 Gestion des données clients : Valider et mettre à jour les fiches clients dans le référentiel de gestion. Contrôler les informations client et gérer les formulaires de facturation.

 Facturation et comptabilité : Créer et actualiser les fiches clients nécessaires à la facturation (clients en compte, CSE, clients ponctuels…). Comptabiliser les factures, suivre les flux divers et préparer les reportings de facturation.

 Dématérialisation des factures : Piloter la mise en place de la dématérialisation (tests, paramétrage des clients, suivi des envois). Assurer un accompagnement personnalisé aux clients et gérer les rejets et régularisations pour garantir le paiement.

 Support et coordination : Répondre aux demandes des équipes magasins et siège, assurer la traçabilité des documents et accompagner les correspondants dans la mise en place de la dématérialisation.

Votre profil :

 Compétences techniques : Maîtrise des ERP et outils bureautiques (Excel avancé, Google Sheets/Drive). Solides connaissances comptables et informatiques.

 Qualités personnelles : Sens de la relation client, esprit coopératif et rigueur. Vous êtes orienté(e) solution et savez travailler en équipe.

 Expérience : 2 à 3 ans d’expérience sur un poste similaire.

Qualifications

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Description du poste

Au sein du Centre de Services Partagés (CSP) Comptabilité Générale, le(la) Comptable général(e) Magasins est en charge d'effectuer l'ensemble des processus et activités nécessaires à la production du compte d'exploitation magasin et du compte de résultat. Il est en charge d'assurer les relations entre le magasin et le CSP. Il(elle) gère un portefeuille de plusieurs magasins 

Les missions principales seront les suivantes:

Contrôler et coordonner la clôture marchandise:
- Travaux préparatoires à la valorisation des stocks
- Calcul des abattements différés
- Coûts logistiques
- Comptabilisation des coopérations et des ristournes
- Comptabilisation des stocks
- Gestion des cessions internes marchandises

Produire le Compte d'Exploitation Magasin et le Compte de Résultat:
- Correction du CA pour ventes en instance de livraison
- Contrôle de la marge
- Provisions SAV
- Ecritures relatives aux Avantages Consommateurs
- Gestion des cessions inter magasins, plateforme, rayon
- Etat des stocks non marchands
- Comptabilisation des Notes de frais, Gestions des PCA PAR FAE, Dépenses de CB
- Provisions spécifiques magasins (risques, litiges prudhommaux,...)

Pointer et justifier les comptes
- En marge des opérations de clôture, est en charge de contrôler la bonne intégration des flux, d'identifier et de corriger les écarts
- Justification de comptes et constitution des dossiers de clôture

Qualifications

- De formation BTS Comptabilité Gestion ou équivalent, vous justifiez au minimum de 3 ans d'expérience sur un poste similaire.
- Connaissance des règles comptables et fiscales, d'un ou plusieurs ERP serait un plus
- Maitrise d'Excel et des outils Google
- Rigueur, organisation, capacité d'analyse, aisance relationnelle, force de proposition pour améliorer l'organisation et les modes de fonctionnement seront vos atouts pour ce poste
- Rémunération selon profil + avantages (prime annuelle, prime de vacances, participation, intéressement...)* selon conditions d'ancienneté

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Description du poste

Rattaché(e) au Manager de Rayon, il (elle) est en charge de la mise en rayon de l'ensemble des produits alimentaires frais.

Assurer la rotation des produits et Méthodes de fabrications
- Réceptionner et vérifier la conformité des marchandises livrées selon les procédures en vigueur
- Mettre les produits en tête de gondole et/ou sur les linéaires, structurer l'implantation en fonction de la gamme
- Participer à la mise en place des opérations commerciales
- Effectuer et contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
- Contrôler l'état et la conservation des produits périssables
- Retirer les produits impropres à la vente (gestion de la casse)
- Assurer le réassort du rayon,  faire des propositions de commandes à son MR 
- Préparer et participer à l'inventaire du magasin
- En fonction du périmètre attribué : couper et/ou conditionner les produits selon les procédures d'hygiène en vigueur,
relever les stocks journaliers et préparer les commandes journalières en reportant ces éléments dans le cadencier de commande ou de fabrication concernés

Accueillir et informer les clients
- Transmettre et garantir l'image de Cora par sa présentation générale
- Orienter le client en fonction de ses besoins
- Conseiller et vendre 
- Gérer les commandes et les réservations clients
- Remonter les informations clients à son manager 

Effectuer l'entretien et le nettoyage de l'espace de vente et/ou de stockage
- Nettoyer les rayons en linéaire et ranger le poste de travail/laboratoire, les machines, les accessoires
- Trier les déchets (cartons, plastiques, poubelles…)

Qualifications

 vous justifiez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire
-Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire

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Description du poste

Rattaché(e) au (à la) Manager Pôle Magasin, il (elle) est en charge d'effectuer l'ensemble des processus de rapprochement bancaire des 60 magasins Cora et des services supports. Il (elle) est en charge d'assurer les relations entre le magasin, les CSP, le siège et les banques. Il (elle) gère la moitié du périmètre trésorerie.

Les missions principales seront les suivantes:

Effectuer la réalisation et l'analyse des rapprochements bancaires quotidiens
- Effectuer les rapprochements bancaires de la moitié du périmètre Cora
- Réaliser le lettrage des comptes
- Respecter des deadlines pour chaque arrêté mensuel des comptes
- Suivre l'avancée des missions
- Suivre les statistiques
- Alerter

Réaliser l'analyse et la gestion des écarts quotidiens:
- Prendre en charge les anomalies
- Demander les informations au coordinateur administratif, aux CSP, aux banques
- Effectuer les corrections comptables dans le système informatique
- Réaliser la saisie des provisions mensuelles de frais bancaires
- Réaliser le suivi, l'analyse, et la correction des écarts

Participer à l'amélioration de la performance du process:
- Participer à l'amélioration de la performance du process par :
          * la création de nouvelles règles bancaires
          * l'intégration des données et le suivi des fichiers d'analyse
- Participer à la mise en place de nouvelles procédures concernant ce process

Qualifications

- De formation CAP / BEP Expérience Bac Pro, vous justifiez de 2/3 ans d'expérience minimum sur un poste similaire.
- Connaissances d'un ou plusieurs ERP
- Connaissance de l'environnement informatique (Pack office, Google Workspace, outils internes)
- Connaissance des règles comptables et bancaires

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Description du poste

Rattaché(e) au responsable PMO au sein de notre Direction des Systèmes d'Information (DSI), vous serez amené(e) à travailler sur différents sujets relatifs à la gestion de projet et au pilotage des activités de la DSI. Vous serez impliqué(e) dans la coordination des projets, l’animation des comités de pilotage, le reporting du portefeuille Projets, ainsi que dans l'amélioration continue des processus et des outils de gestion de projet. Vous aurez différentes missions :

- Assister les chefs de projet dans la conduite opérationnelle des projets

- Conseiller les chefs de Projet sur l'amélioration de cette conduite de Projet

- Aider à l’organisation et à la préparation des comités de pilotage

- Contribuer à l’amélioration continue des tableaux de bord de suivi d'activité.

- Participer à l'amélioration des processus et des outils de gestion de projet au sein de la DSI

Qualifications

- Étudiant(e) en école d'ingénieurs, de commerce ou équivalent, avec une spécialisation en gestion de projet ou en informatique.

- Bonne compréhension des concepts de gestion de projet et des méthodologies (Agile, Scrum, etc.).

- Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les différents intervenants.

- Autonomie, rigueur, force de proposition, créativité, et sens de l'organisation.

- La maîtrise des outils de gestion de projet (MS Project, JIRA, etc.), de la suite Google (google sheet, google slide, looker studio) serait un plus.

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Description du poste

Rattaché(e) au Manager CSP Comptabilité clients, vous êtes en charge d'assurer la cohérence de la remontée du Chiffre d'Affaire des clients caisse et des règlements (flux financiers ou autres moyens de paiement type carte cadeaux, bons d'achats, etc.) au sein du
portefeuille de magasins dont il a la responsabilité.

Vous aurez pour principales missions:

Contrôler la correcte intégration et allocation du chiffre d'affaire en comptabilité

- Allouer les produits / EAN non affectés par rayon (entre autres billetterie, assurances, coffrets cadeau)
- Analyse des données issues de l'outil de gestion
- Validation des répartitions et allocations auprès des opérationnels
- Passage des écritures dans l'outil comptable

Assurer le suivi financier des bons d'avoirs et des acomptes aires de vente

Gestion des bons d'avoir :
- Analyse du portefeuille de bons d'avoirs émis par chaque magasin
- Détermination des bons périmés et passage des écritures de Pertes&Profits
Gestion des acomptes aires de vente :
- Justification mensuelle de la cohérence comptable entre montant facturé, acompte comptabilisé et
solde restant dû au sein du compte auxiliaire dédié aux aires de vente

Assurer le suivi financier des informations de paiement par chèques non fiduciaires

Assurer pour les paiements par chèques non fiduciaires (chèques vacances, tickets restaurant, etc.) :
- Analyse des écritures remontées en compte d'attente par l'outil opérationnel
- Détermination des écritures à lettrer
- Rapprochement des écritures dans la comptabilité
- Analyse des écarts restants en fin de mois

Supports aux équipes finance siège et CSP

Répond aux diverses demandes d'informations
- Répond aux sollicitations des services finance siège concernant la justification des comptes
- Justifie la cohérence et la remontée de Chiffre d'Affaire
- Assure la traçabilité de tous les documents traités afin d'en permettre l'accès par toutes les personnes concernées

Qualifications

- Formation pré-requise ou expérience BAC +2 en comptabilité ou 2/3 ans d'expérience sur poste similaire

- Compétences techniques Connaissance d'un ou plusieurs ERP

- Maitrise d'Excel

- Rigueur et respect des délais, autonomie dans son travail, vigilance, capacités de communication, orientation client

- Capacité à travailler en équipe et en lien avec les équipes financières des autres CSP

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Description du poste

Rattaché(e) au Manager CSP Comptabilité clients, vous êtes en charge d'assurer la cohérence de la remontée du Chiffre d'Affaire des clients caisse et des règlements (flux financiers ou autres moyens de paiement type carte cadeaux, bons d'achats, etc.) au sein du
portefeuille de magasins dont il a la responsabilité.

Vous aurez pour principales missions:

Contrôler la correcte intégration et allocation du chiffre d'affaire en comptabilité

- Allouer les produits / EAN non affectés par rayon (entre autres billetterie, assurances, coffrets cadeau)
- Analyse des données issues de l'outil de gestion
- Validation des répartitions et allocations auprès des opérationnels
- Passage des écritures dans l'outil comptable

Assurer le suivi financier des bons d'avoirs et des acomptes aires de vente

Gestion des bons d'avoir :
- Analyse du portefeuille de bons d'avoirs émis par chaque magasin
- Détermination des bons périmés et passage des écritures de Pertes&Profits
Gestion des acomptes aires de vente :
- Justification mensuelle de la cohérence comptable entre montant facturé, acompte comptabilisé et
solde restant dû au sein du compte auxiliaire dédié aux aires de vente

Assurer le suivi financier des informations de paiement par chèques non fiduciaires

Assurer pour les paiements par chèques non fiduciaires (chèques vacances, tickets restaurant, etc.) :
- Analyse des écritures remontées en compte d'attente par l'outil opérationnel
- Détermination des écritures à lettrer
- Rapprochement des écritures dans la comptabilité
- Analyse des écarts restants en fin de mois

Supports aux équipes finance siège et CSP

Répond aux diverses demandes d'informations
- Répond aux sollicitations des services finance siège concernant la justification des comptes
- Justifie la cohérence et la remontée de Chiffre d'Affaire
- Assure la traçabilité de tous les documents traités afin d'en permettre l'accès par toutes les personnes concernées

Qualifications

- Formation pré-requise ou expérience BAC +2 en comptabilité ou 2/3 ans d'expérience sur poste similaire

- Compétences techniques Connaissance d'un ou plusieurs ERP

- Maitrise d'Excel

- Rigueur et respect des délais, autonomie dans son travail, vigilance, capacités de communication, orientation client

- Capacité à travailler en équipe et en lien avec les équipes financières des autres CSP

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Description du poste

Description du poste

Rattaché(e) au Manager, il (elle) est en charge d'assurer la préparation et la réception des commandes clients, l'encaissement de leurs achats et de contribuer à l'image de marque de l'enseigne.

Accueillir, prendre en charge, orienter le client

- Accueillir les clients, identifier leur demande, conseiller et faire patienter en caisse
- Accompagner les clients dans la compréhension des différents modes de paiement et des cartes de fidélité du magasin
- Recueillir les demandes des clients, leurs réclamations et faire remonter les informations au manager

Assurer l'encaissement des produits

- Enregistrer les produits (lecteurs de code-barre, scanner par douchette mobile ou par saisie manuelle…)
- Faire procéder aux vérifications nécessaires des prix si besoin
- Procéder à l'encaissement selon les différents moyens de paiement (espèces, cartes bancaires, chèques, cartes de fidélité, bons d'achats, cartes cadeaux...)
- Contrôler ses encaissements et son chiffre d'affaires en fin de journée 

Contribuer à la polyvalence de l'activité du magasin

- Participer à la mise en rayon
- Participer au rangement du magasin
- Participer aux commandes drive          

Vous serez formé au métier d’employé(e) de commerce dans le cadre d’un Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) Employé(e) de Commerce Dominante Caisse ou Rayon Exclusif. Celui-ci est délivré et reconnu dans la convention collective de branche commerce à prédominance alimentaire.

Une semaine d’immersion professionnelle (PMSMP) est prévue en amont du contrat de professionnalisation.

Prérequis : Ce contrat est ouvert à tout public (inscription obligatoire à Pôle Emploi pour les candidats ayant plus de 26 ans) n’ayant pas déjà validé de CQP Employé de Commerce.

Aucun diplôme ni expérience n’est requis pour intégrer cette formation.

Le permis B n’est pas obligatoire mais un moyen de transport sécurisé est nécessaire.

Salaire : de 752,08 € à 1 367,43 € BRUT selon âge et diplôme (28H/hebdomadaire) 

Qualifications

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