Genesis —це українська кофаундингова ІТ-компанія та один з найбільших паблішерів неігрових застосунків. Разом з найкращими підприємцями Центральної та Східної Європи ми створюємо та розвиваємо глобальні технологічні бізнеси. Основні наші ринки — це США, Європа й Африка.

Як кофаундингова компанія, Genesis спочатку надає перспективним стартапам необхідні ресурси та експертизу для розвитку, а потім супроводжує проєкт, поки він не стане самостійним бізнесом. Зараз у нашій екосистемі розвиваються 25 проєктів у чотирьох основних напрямах: мобільні застосунки, онлайн-медіа, e-commerce та R&D.

Ми шукаємо Payment Manager-a, який приєднається до команди PSF - бізнес-підрозділу, який займається вдосконаленням платіжних рішень, аналізом ефективності платежів, розвитком бізнесу та консультуванням з питань внутрішніх платежів, а також обміном знаннями для нашого різноманітного портфоліо проектів.

Спектр твоїх задач:

• Вести переговори з міжнародними банками (Північна Америка, ЄС);
• Аналіз ринку платіжних провайдерів: PSP, шлюзів, та пошук можливостей щоб розширити та диверсифікувати портфоліо платіжних методів для цільових країн в рамках проектів;
• Покращення платіжної інфраструктури для компаній холдингу;
• Дослідження та впровадження нових методів оплати, покращення платіжних метрик;
• Нагляд за операційними показниками та бізнес-процесами, пов’язаними з доменом платежів;
• Співпраця з казначейським, юридичним і білінговим відділами холдингу;
• Проведення періодичних тестів, досліджень та аналіз воронки платежів у середині проектів.

Що ми очікуємо від тебе:

• Від 2-х років досвіду в онлайн-платежах (PSP);
• Розуміння домену платежів;
• Навички фінансового моделювання;
• Вільне володіння англійською, як письмовою, так і усною.
• Базове розуміння платіжного ландшафту в Європі та США;
• Хороші комунікативні навички;
• Здатність швидко навчатися.

Nice-to-have:

• Попередній досвід роботи та спілкування з банками;
• Досвід в банківській справі/фінансах/консалтингу/Big-4;
• Попередній досвід взаємодії з продуктовими командами.
• Знання Python або SQL;
• Знання Tableau.

Що ми пропонуємо:

• Комфортні офіси на київському Подолі з надійними укриттями та наявністю безперебійного інтернету, водопостачання та електроживлення. В офісах можна не турбуватися про рутину: тут на тебе чекають сніданки, обіди, безліч снеків та фруктів, лаунжзони, масаж та інші переваги офісного життя;
• Гнучкий графік роботи;
• За потреби — допомога з релокацією в безпечні місця та пошуком житла;
• Онлайн-послуги корпоративного лікаря, а після випробувального терміну — медичне страхування в Україні;
• 20 робочих днів оплачуваної відпустки на рік, необмежена кількість лікарняних;
• Усю необхідну для роботи техніку;
• Компенсацію найкращих на ринку курсів, корпоративні онлайн-мітапи та лекції, велику бібліотеку, бізнес- та менеджмент школи для співробітників;
• Безкоштовні тренування з бігу, волейболу, боксу та йоги.
• Корпоративні знижки на абонементи в спортзали.
  
  Приєднуйся до нашої команди мрійників, практиків та глобальних ченджейкерів!

Genesis —це українська кофаундингова ІТ-компанія та один з найбільших паблішерів неігрових застосунків. Разом з найкращими підприємцями Центральної та Східної Європи ми створюємо та розвиваємо глобальні технологічні бізнеси. Основні наші ринки — це США, Європа й Африка.

Як кофаундингова компанія, Genesis спочатку надає перспективним стартапам необхідні ресурси та експертизу для розвитку, а потім супроводжує проєкт, поки він не стане самостійним бізнесом. Зараз у нашій екосистемі розвиваються 25 проєктів у чотирьох основних напрямах: мобільні застосунки, онлайн-медіа, e-commerce та R&D.

Ми шукаємо Senior Payment Manager-a, який очолить Payment відділ для AI dating start-up та побудує на ньому платіжну інфраструктуру, налаштувавши платіжні рішення та аналітику по ефективності платежів.

Спектр задач:

• Побудова платіжної інфраструктури для поточного проекту;
• Побудова процесів та підключення різноманітних платіжних методів;
  Ведення переговорів з міжнародними банками (Північна Америка, ЄС);
• Аналіз ринку платіжних провайдерів: PSP, шлюзів, та пошук можливостей щоб розширити та диверсифікувати платіжні методи для цільових країн;
• Дослідження та впровадження нових методів оплати, покращення платіжних метрик;
• Нагляд за операційними показниками та бізнес-процесами, пов’язаними з доменом платежів;
• Проведення періодичних тестів, досліджень та аналіз воронки платежів у середині проекту.

Що ми очікуємо від тебе:

• Від 6 років досвіду в онлайн-платежах (PSP);
• Розуміння домену платежів;
• Вільне володіння англійською, як письмовою, так і усною.
• Розуміння платіжного ландшафту в Європі та США;
• Хороші комунікативні навички;

Nice-to-have:

• Знання Python або SQL;
• Знання Tableau.

Що ми пропонуємо:

• Комфортні офіси на київському Подолі з надійними укриттями та наявністю безперебійного інтернету, водопостачання та електроживлення. В офісах можна не турбуватися про рутину: тут на тебе чекають сніданки, обіди, безліч снеків та фруктів, лаунжзони, масаж та інші переваги офісного життя;
• Гнучкий графік роботи;
• За потреби — допомога з релокацією в безпечні місця та пошуком житла;
• Онлайн-послуги корпоративного лікаря, а після випробувального терміну — медичне страхування в Україні;
• 20 робочих днів оплачуваної відпустки на рік, необмежена кількість лікарняних;
• Усю необхідну для роботи техніку;
• Компенсацію найкращих на ринку курсів, корпоративні онлайн-мітапи та лекції, велику бібліотеку, бізнес- та менеджмент школи для співробітників;
• Безкоштовні тренування з бігу, волейболу, боксу та йоги.
• Корпоративні знижки на абонементи в спортзали.
  
  Приєднуйся до нашої команди мрійників, практиків та глобальних ченджейкерів!

Genesis —це українська кофаундингова ІТ-компанія та один з найбільших паблішерів неігрових застосунків. Разом з найкращими підприємцями Центральної та Східної Європи ми створюємо та розвиваємо глобальні технологічні бізнеси. Основні наші ринки — це США, Європа й Африка.

Як кофаундингова компанія, Genesis спочатку надає перспективним стартапам необхідні ресурси та експертизу для розвитку, а потім супроводжує проєкт, поки він не стане самостійним бізнесом. Зараз у нашій екосистемі розвиваються 25 проєктів у чотирьох основних напрямах: мобільні застосунки, онлайн-медіа, e-commerce та R&D.

Ми шукаємо Python Developer, котрий буде відповідати за розробку та підтримку серверної частини AI продукту ???? Ти наш ідеальний кандидат, якщо ти маєш високий рівень технічної експертизи та пристрасть до створення інноваційних рішень????

Спектр задач:

• Підтримка існуючого та розробка нового функціоналу;
• Розгортання наявного коду на новій інфраструктурі;
• Опис флоу та технічної документації;
• Інтеграція з Azure сервісами.

Які hard-skills для нас важливі:

• Глибокі знання Python та досвід бекенд-розробки від 5 років;
• Досвід роботи з асинхронним програмуванням (Аsyncio, Aiohttp);
• Розуміння принципів паралелізації та багатопотоковості;
• Відмінне володіння ООП;
• Досвід роботи з Redis та SQL-базами даних;
• Досвід роботи з Docker та контейнеризацією;
• Знання Flask / Django.

Що ми пропонуємо:

• Комфортні офіси на київському Подолі з надійними укриттями та наявністю безперебійного інтернету, водопостачання та електроживлення. В офісах можна не турбуватися про рутину: тут на тебе чекають сніданки, обіди, безліч снеків та фруктів, лаунжзони, масаж та інші переваги офісного життя;
• Гнучкий графік роботи;
• За потреби — допомога з релокацією в безпечні місця та пошуком житла;
• Онлайн-послуги корпоративного лікаря, а після випробувального терміну — медичне страхування в Україні;
• 20 робочих днів оплачуваної відпустки на рік, необмежена кількість лікарняних;
• Усю необхідну для роботи техніку;
• Компенсацію найкращих на ринку курсів, корпоративні онлайн-мітапи та лекції, велику бібліотеку, бізнес- та менеджмент школи для співробітників;
• Безкоштовні тренування з бігу, волейболу, боксу та йоги;
• Корпоративні знижки на абонементи в спортзали.
  
  Приєднуйся до нашої команди мрійників, практиків та глобальних ченджейкерів!

Genesis —це українська кофаундингова ІТ-компанія та один з найбільших паблішерів неігрових застосунків. Разом з найкращими підприємцями Центральної та Східної Європи ми створюємо та розвиваємо глобальні технологічні бізнеси. Основні наші ринки — це США, Європа й Африка.

Як кофаундингова компанія, Genesis спочатку надає перспективним стартапам необхідні ресурси та експертизу для розвитку, а потім супроводжує проєкт, поки він не стане самостійним бізнесом. Зараз у нашій екосистемі розвиваються 25 проєктів у чотирьох основних напрямах: мобільні застосунки, онлайн-медіа, e-commerce та R&D.

Ми шукаємо React Developer, котрий забезпечить швидку та ефективну розробку складних фронтенд-рішень, які оптимізують взаємодію користувача з продуктом на основі сучасних веб-технологій ????

Спектр задач:

• Розробка та підтримка веб-додатків на React (Redux, WebSocket, PWA).
• Інтеграція з backend через WebSockets та REST API.
• Оптимізація продуктивності та швидкості завантаження (зокрема для PWA).
• Забезпечення відповідності коду стандартам якості та безпеки.
• Участь у командних дзвінках і колаборація з дизайнерами та іншими розробниками.
• Підтримка існуючих компонентів та написання нових функціональних модулів.

Які hard-skills для нас важливі:

• 4-5 років досвіду в розробці веб-додатків на React.
• Вільне володіння: HTML5, CSS3, SCSS, React, Redux, RTK query, Typescript.
• Глибоке розуміння та досвід роботи з WebSockets.
• Досвід роботи з Progressive Web Apps (PWA).
• Досвід роботи з Git.

Nice-to-have:

• Досвід з Next.js.
• Досвід з Vercel.
• Англійська мова - Upper-intermediate

Що ми пропонуємо:

• Комфортні офіси на київському Подолі з надійними укриттями та наявністю безперебійного інтернету, водопостачання та електроживлення. В офісах можна не турбуватися про рутину: тут на тебе чекають сніданки, обіди, безліч снеків та фруктів, лаунжзони, масаж та інші переваги офісного життя.
• Гнучкий графік роботи.
• За потреби — допомога з релокацією в безпечні місця та пошуком житла.
• Онлайн-послуги корпоративного лікаря, а після випробувального терміну — медичне страхування в Україні.
• 20 робочих днів оплачуваної відпустки на рік, необмежена кількість лікарняних.
• Усю необхідну для роботи техніку.
• Компенсацію найкращих на ринку курсів, корпоративні онлайн-мітапи та лекції, велику бібліотеку, бізнес- та менеджмент школи для співробітників.
• Безкоштовні тренування з бігу, волейболу, боксу та йоги.
• Корпоративні знижки на абонементи в спортзали.
  
  Приєднуйся до нашої команди мрійників, практиків та глобальних ченджейкерів!

Genesis —це українська кофаундингова ІТ-компанія та один з найбільших паблішерів неігрових застосунків. Разом з найкращими підприємцями Центральної та Східної Європи ми створюємо та розвиваємо глобальні технологічні бізнеси. Основні наші ринки — це США, Європа й Африка.

Як кофаундингова компанія, Genesis спочатку надає перспективним стартапам необхідні ресурси та експертизу для розвитку, а потім супроводжує проєкт, поки він не стане самостійним бізнесом. Зараз у нашій екосистемі розвиваються 25 проєктів у чотирьох основних напрямах: мобільні застосунки, онлайн-медіа, e-commerce та R&D.

Ми шукаємо React Native Developer, котрий забезпечить розробку високопродуктивних мобільних додатків з використанням React Native для таких платформ як: iOS та Android та буде відповідальним за результати роботи додатків та дедлайни ????

Спектр задач:

• Розробка мобільних додатків для iOS та Android на платформі React Native.
• Інтеграція мобільних додатків із backend-сервісами через REST API та WebSockets.
• Забезпечення високої продуктивності та плавності роботи додатків.
• Робота над адаптацією додатків до різних пристроїв та версій операційних систем.
• Підтримка коду, вирішення багів та написання нових функціональних можливостей.
• Впровадження нових технологій для покращення ефективності роботи додатків.
• Взаємодія з дизайнерами, продукт-менеджерами та іншими інженерами для досягнення цілей проєкту.

Які hard-skills для нас важливі:

• Мінімум 4-5 років професійного досвіду у мобільній розробці.
• React Native — глибокі знання і практичний досвід, мінімум 3 роки.
• Впевнене володіння та знання: TypeScript, WebSockets, Redux (MobX).
• Розуміння платформних відмінностей iOS/Android SDK.
• Досвід налаштування та інтеграцій Push Notifications.
• Робота з Git.

Nice-to-have:

• Досвід роботи з CI/CD для мобільних додатків.
• App Store/Google Play: Публікація додатків, налаштування релізів.

Що ми пропонуємо:

• Комфортні офіси на київському Подолі з надійними укриттями та наявністю безперебійного інтернету, водопостачання та електроживлення. В офісах можна не турбуватися про рутину: тут на тебе чекають сніданки, обіди, безліч снеків та фруктів, лаунжзони, масаж та інші переваги офісного життя.
• Гнучкий графік роботи.
• За потреби — допомога з релокацією в безпечні місця та пошуком житла.
• Онлайн-послуги корпоративного лікаря, а після випробувального терміну — медичне страхування в Україні.
• 20 робочих днів оплачуваної відпустки на рік, необмежена кількість лікарняних.
• Усю необхідну для роботи техніку.
• Компенсацію найкращих на ринку курсів, корпоративні онлайн-мітапи та лекції, велику бібліотеку, бізнес- та менеджмент школи для співробітників.
• Безкоштовні тренування з бігу, волейболу, боксу та йоги.
• Корпоративні знижки на абонементи в спортзали.
  
  Приєднуйся до нашої команди мрійників, практиків та глобальних ченджейкерів!

Boosters — це українська продуктова компанія. Ми створюємо продукти в сферах EdTech та life-improvement, які несуть цінність для30 мільйонів людей в усьому світі. Наші додатки регулярно потрапляють в ТОПи рейтингів в своїх категоріях.

Можливо ти вже бачив(ла) Avrora, Manifest чи Promova.

Наша головна перевага — це люди. Ми працюємо з тими, хто щодня прагне до самовдосконалення та ставить собі за мету перемагати разом з нами. В команді вже більше 150 людей, і ми не плануємо зупинятися.

Наразі ми шукаємо English Leadв командуPromova. Основна мета цієї ролі — трансформувати навчальний процес, впроваджуючи сучасні фічі, які залучають учнів та роблять навчання ефективнішим.

Promova — платформа для вивчення мов, яка складається із мобільного застосунку, веб-сайту, групових курсів та індивідуальних уроків з репетиторами, а також медіа та соціальних мереж. Застосунок завантажили вже більше14 мільйонів раз,а користувачі пройшли разом з нами 35 мільйонів уроків.Ціль команди на наступні 2 роки — зайняти топ-5 позицію серед онлайн-сервісів з вивчення іноземних мов. А впродовж наступних 5 років ми хочемо досягнути статусу компанії-єдинорога з українським корінням.

Твоя зона впливу:

• Розробка нових форматів подачі навчального контенту (контентних фіч) для мовних курсів, зокрема General English, для підвищення залученості учнів.
• Генерація інноваційних ідей для вирішення глобальних задач у навчанні.
• Декомпозиція великих ініціатив на конкретні етапи, створення детальних action plans та організація їх ефективної реалізації.
• Делегування завдань колегам, спільна розробка навчального контенту, надання фідбеку та супервізія процесу за необхідності для досягнення найкращих результатів.

Для цього тобі знадобиться:

• Вища філологічна або лінгвістична освіта (спеціалізація - англійська).
• Не менше 1 року досвіду викладання англійської мови.
• Наявність сертифіката CELTA або DELTA.
• Сильні лідерські та організаційні здібності.
• Готовність пропонувати та реалізовувати власні ідеї.
• Ініціативність та орієнтація на результат.

Ми пропонуємо:

• Робота в сфері викладання мов та здоровий челендж - як навчити, але й не перевантажити.
• Робота в українському продукті з високим потенціалом і крутими цінностями.
• Робота у крутій дружній молодій дівчачій команді.
• Філософію та умови для твого постійного росту та розвитку.
• Великий простір для втілення власних ідей і впливу на продукт.

Корпоративні бенефіти:

• Компенсація додаткового навчання на зовнішніх тренінгах і семінарах та Business і Management School для співробітників.
• Велика електронна бібліотека та доступ до платних онлайн-курсів і конференцій, внутрішні бесіди і воркшопи.
• Гнучкий графік роботи, можливість працювати віддалено з будь-якої безпечної точки світу, або відвідувати комфортний офіс.
• Простір для втілення власних ідей та впливу на продукти.
• 20 робочих днів оплачуваної відпустки на рік, необмежена кількість лікарняних.
• Уся необхідна для роботи техніка.

Процес інтервʼю:

• Pre-screen з рекрутером (30 хвилин).
• Тестове завдання.
• Інтервʼю з Head of E-Learning (1-1,5 години).
• Bar-raising (1 година).
  

Залишай своє резюме і давай створювати юнікорни разом!????

Boosters — це українська продуктова компанія. Ми створюємо продукти в сферах EdTech та life-improvement, які несуть цінність для30 мільйонів людей в усьому світі. Наші додатки регулярно потрапляють в ТОПи рейтингів в своїх категоріях.

Можливо ти вже бачив(ла) Avrora, Manifest чи Promova.

Наша головна перевага — це люди. Ми працюємо з тими, хто щодня прагне до самовдосконалення та ставить собі за мету перемагати разом з нами. В команді вже більше 150 людей, і ми не плануємо зупинятися.

Наразі ми шукаємо Content Project Managerв командуPromova. Основна мета цієї ролі — забезпечити найвищу якість навчальних матеріалів, що публікуються у різних каналах Promova.

Promova — платформа для вивчення мов, яка складається із мобільного застосунку, веб-сайту, групових курсів та індивідуальних уроків з репетиторами, а також медіа та соціальних мереж. Застосунок завантажили вже більше14 мільйонів раз,а користувачі пройшли разом з нами 35 мільйонів уроків.Ціль команди на наступні 2 роки — зайняти топ-5 позицію серед онлайн-сервісів з вивчення іноземних мов. А впродовж наступних 5 років ми хочемо досягнути статусу компанії-єдинорога з українським корінням.

Твоя зона впливу:

• Створення відділу перевірки якості навчальних матеріалів.
  
• Розробка і впровадження процесів, які сприятимуть високій продуктивності та якості виконання завдань.
• Залучення зовнішніх експертів для підвищення якості навчальних матеріалів.
• Організація процесу управління завданнями, забезпечення зворотного зв’язку для постійного покращення.
• Ефективна комунікація з іншими підрозділами проєкту - регулярні зустрічі та обговорення.

Для цього тобі знадобиться:

• Сильні лідерські та організаційні здібності, вміння аналізувати інформацію, робити з неї висновки та використовувати її в роботі.
• Знання інструментів для управління проєктами та організації роботи команд - Notion/Jira/Trello.
• Вміння вести переговори та встановлювати професійні стосунки з фрілансерами.
• Володіння англійською на рівні Intermediate та вище.
• Готовність пропонувати та реалізовувати власні ідеї.
• Ініціативність та орієнтація на результат.

Ми пропонуємо:

• Роботу в українському продукті з високим потенціалом і крутими цінностями.
• Робота у крутій дружній молодій команді.
• Очолення нового відділу, якого поки ще не існує.
• Можливість найняти тих людей, з якими буде комфортно працювати.
• Баланс спілкування і дистанції від соціуму.
• Філософію та умови для твого постійного росту та розвитку.
• Великий простір для втілення власних ідей і впливу на продукт.

Корпоративні бенефіти:

• Компенсація додаткового навчання на зовнішніх тренінгах і семінарах та Business і Management School для співробітників.
• Велика електронна бібліотека та доступ до платних онлайн-курсів і конференцій, внутрішні бесіди і воркшопи, курси англійської
• Гнучкий графік роботи, можливість працювати віддалено з будь-якої безпечної точки світу, або відвідувати комфортний офіс.
• Простір для втілення власних ідей та впливу на продукти.
• 20 робочих днів оплачуваної відпустки на рік, необмежена кількість лікарняних.
• Уся необхідна для роботи техніка.

Процес інтервʼю:

• Pre-screen з рекрутером (30 хвилин).
• Інтервʼю з Head of E-Learning (1-1,5 години).
• Bar-raising (1 година).

Більше деталей про процес та вакансію можна дізнатись в нашого рекрутера – Валерії. А якщо виникли питання про цілі та плани контент департменту Promova, сміливо пиши Алісі Сігінішиній, Head of E-learning.

Залишай своє резюме і давай створювати юнікорни разом!????

Genesisis a full-cycle international product ІТ-company. More than 3000 people in 8 countries create products for 400 million users monthly. We are the most high-loaded company in the country and one of the largest partners of Facebook, Google, Snapchat, and Apple in the CEE region.

Currently, we are looking for a Marketing manager for the R&D Growth Team to work under new AI web-application with potential to grow to a CMO role and lead marketing function on the multiple of new AI projects.

We look for optimistic, proactive candidates who would not only possess substantial field expertise, but would also empower our team with their relentless drive to enable growth of this AI application and forthcoming ones.

Why to join us:
• Potential to grow to CMO role and lead marketing function on the multiple of AI projects;
• Steep learning curve (access to all Genesis resources, expertise, and networking opportunities);
• Direct impact on the product growth and development from the early beginning of its
launc.

What you will do:
• Define, implement, and own an end-to-end marketing strategy across all digital marketing channels;
• Independently launch, measure performance, and optimize digital marketing campaigns,
ensuring efficient allocation of advertising budgets (primarily by Display ads, affiliate
networks, to some extent — Google);
• Generate ideas for creatives and prepare technical specifications for the designer;
• Setup and maintain partnerships with affiliate networks/media buyers;
• Identify and explore new digital marketing opportunities and channels to drive growth.

What we expect:
• At least 2 years of experience in User Acquisition / Performance Marketing;
• Experience with demonstrated success in Google paid search, Display ads, Affiliate
networks;
• Deep understanding of performance marketing metrics and how to affect them;
• Experience with analytical tools — Tableau, Amplitude, Google Analytics;
• Upper intermediate or higher English.

Nice to have:
• Experience in dating products is highly desirable;
• Experience managing budgets over $200,000/mo.;
• Experience in user acquisition for web products;
• Experience of working with Meta, Snapchat, Twitter, Reddit;
• Experience in creatives creation.

Benefits:
• Services of a corporate doctor, and after the probationary period — health insurance in Ukraine;
• 20 working days of paid vacation per year, unlimited sick leave;
• All equipment necessary for work;
• Access to top-tier courses, corporate online meetups, lectures, a comprehensive library,, and 11 professional internal communities for career development;
• Comfortable offices in Kyiv’s Podil district with secure shelters. In the offices, you don’t have to worry about the routine: breakfasts, lunches, lots of snacks and fruits, lounges, massages and other benefits of office life are waiting for you ????

Join our team of dreamers, doers, and global changemakers!

Шукаємо Middle Product Designer в 6037 до нашого продукту Title — #1 платформи для шопінгу з персональним стилістом, якою вже скористалися мільйони жінок з усього світу. Так, ми робимо жінок стильнішими та щасливішими!

Ми розробили мобільний застосунок та вебплатформу, і наразі активно їх розвиваємо. Завдяки інтегрованій системі консультацій з професійними стилістами, наш продукт допомагає користувачам створювати унікальні та стильні образи, враховуючи їхні особисті вподобання.

Твої майбутні виклики:

• Створювати ефективні дизайн-рішення для різних користувацьких флоу, фокусуючись на зонах активації та утримання.
• Адаптувати дизайн під різні платформи та канали (iOS, Admin Panel, Web Platform, корпоративний сайт, email-розсилки), забезпечуючи консистентність.
• Генерувати різноманітні варіації дизайнів для A/B тестів на основі проведених досліджень і аналізу ринку, з метою підвищення ключових метрик.
• Підтримувати та вдосконалювати дизайн-систему для забезпечення єдиного стилю та підходу до продукту.
• Проводити інтерв'ю з користувачами англійською мовою, аналізувати їх потреби та будувати гіпотези, які в подальшому імплементуватимеш у продукт.

Переваги позиції:

• Можливість впливати на продукт. Ми працюємо з тисячами користувачів і це відкриває величезний простір для експериментів.
• Розвиток. За пів року роботи у нашій команді можна дізнатися в 10 разів більше, ніж в іншому місці. Ми активно ділимося експертизою та сприяємо розвитку команди.
• Втілення своїх ідей в життя. Ми завжди відкриті до нових ідей та охоче допоможемо в їх реалізації.

Що для нас важливо:

• Від 2 років корпоративного досвіду на позиції UI/UX Designer.
• Досвід роботи з Figma та Photoshop.
• Глибоке знання авто-лейаутів, компонентів і технічних аспектів iOS та веб-платформ.
• Досвід проведення юзер-інтерв’ю англійською мовою. Володіння англійською на рівні Upper-Intermediate.
• Відповідальність, готовність приймати рішення, а також надавати та приймати фідбек.
• Уважність до деталей, проактивність і орієнтація на результат.

Буде перевагою:

• Досвід створення дизайн-системи.
• Досвід проведення немодерованих та модерованих тестувань.

Про нас:

6037 — венчурне партнерство, що інвестує в перспективні продукти на ранніх етапах і перетворює їх на працюючі стійкі бізнеси за допомогою власної маркетингової, аналітичної та операційної експертизи.

Наша місія — трансформувати Україну з аутсорс хабу на державу-продукт, побудувавши портфель з 20+ B2C SAAS продуктів — лідерів у своїх нішах.

Наші цінності:

• Оптимізм. Ми живемо, щоб бути щасливим і знаємо, що провал більшості спроб - єдиний шлях до цілі.
• Відповідальність. Ми ставимося до бізнесу, як до власного, та приймаємо й оцінюємо рішення в такій парадигмі.
• Ретельність. Ми не знаємо абсолютної більшості речей, але маємо енергію і терпіння досконально розібратися в декількох.

Корпоративні бенефіти:

• 6037
  • Можливість стати Партнером 6037 — ми вважаємо, що поодинці люди не створюють великі продукти та великі компанії. Будь-яке суттєве досягнення в корпоративному світі — реалізація сильної пристрасті групи вмотивованих професіоналів. Ми віримо, що залучення, розвиток і мотивація в довгу таких людей сьогодні не цікава і не можлива без сутності Партнерства.
  • All-inclusive офіс — ти можеш працювати віддалено, але ми будемо раді бачити тебе в офісі. Ми робимо все, щоб кожному було комфортно у затишному офісі в Києві або Львові — сніданки, обіди, масажний кабінет — це далеко не все, що чекає на тебе в нашому спейсі.
  • Anniversary Benefits — ми вдячні за відданість та внесок кожного члена команди, тому за кожну річницю компенсуємо до 2000$ за wellness або спорт: спа, персональні тренування, косметолог — будь-що, що приносить тобі радість та користь.
• Genesis
  • Розвиток українського — можливість долучитись до створення українських продуктів та допомагати економіці нашої країни.
  • Карʼєрне зростання — культура навчання сприяє швидкому розвитку колег. У середньому за рік у нас в команді зростає до 10 менеджерів. На тебе чекають великі профільні комʼюніті, за допомогою яких ти зможеш покращити свої hard skills, компенсація навчання, доступ до Genesis Academy.
  • Одні з кращих умов на ринку компаній в Україні — конкурентна винагорода, 20 робочих днів оплачуваної перерви, співпраця в рамках Дія Сіті, 100% оплату лікарняних, медичне страхування та безкоштовні онлайн-консультації з корпоративним лікарем.

Якщо ти не шукаєш роботу, але маєш друзів або знайомих, які в пошуку — рекомендації вітаються. За рекомендацію на цю позицію ти отримаєш бонус $600 + $600 ми задонатимо у будь-який фонд підтримки ЗСУ за твоїм вибором!

Genesis —це українська кофаундингова ІТ-компанія та один з найбільших паблішерів неігрових застосунків. Разом з найкращими підприємцями Центральної та Східної Європи ми створюємо та розвиваємо глобальні технологічні бізнеси. Основні наші ринки — це США, Європа й Африка.

Як кофаундингова компанія, Genesis спочатку надає перспективним стартапам необхідні ресурси та експертизу для розвитку, а потім супроводжує проєкт, поки він не стане самостійним бізнесом. Зараз у нашій екосистемі розвиваються 25 проєктів у чотирьох основних напрямах: мобільні застосунки, онлайн-медіа, e-commerce та R&D.

Ми шукаємо ML Engineer, котрий буде розробляти та підтримувати серверну частину передового AI продукту ???? Ти наш ідеальний кандидат, якщо ти маєш глибоке розуміння NLP і генеративних AI, створюєш інноваційні рішення для складних задач, маєш високий рівень технічної експертизи та пристрасть до штучного інтелекту ????

Спектр задач:

• Розробка нового функціоналу та АПІ;
• Підтримка наявного коду;
• Розробка технічної документації;
• Розробка нового функціоналу та АПІ;
• Підтримка наявного коду;
• Розробка технічної документації.

Які hard-skills для нас важливі:

• Досвід в розв'язанні задач NLP за допомогою Machine Learning, LLM;
• Досвід з LLM — інтеграція, fine tunning, hosting. Досвід роботи з OpenAI ChatGPT, lama;
• Професійне володіння Python, досвід з бібліотеками машинного навчання та фреймворками TensorFlow та/або PyTorch;
• Знання Retrieval Augmentation Generation (RAG) та роботи з semantic vector search;
• Досвід роботи з моделями генерації зображень, включаючи Stable Diffusion та Flux;
• Досвід у prompt engineering LLM.

Що ми пропонуємо:

• Комфортні офіси на київському Подолі з надійними укриттями та наявністю безперебійного інтернету, водопостачання та електроживлення. В офісах можна не турбуватися про рутину: тут на тебе чекають сніданки, обіди, безліч снеків та фруктів, лаунжзони, масаж та інші переваги офісного життя;
• Гнучкий графік роботи;
• За потреби — допомога з релокацією в безпечні місця та пошуком житла;
• Онлайн-послуги корпоративного лікаря, а після випробувального терміну — медичне страхування в Україні;
• 20 робочих днів оплачуваної відпустки на рік, необмежена кількість лікарняних;
• Усю необхідну для роботи техніку;
• Компенсацію найкращих на ринку курсів, корпоративні онлайн-мітапи та лекції, велику бібліотеку, бізнес- та менеджмент школи для співробітників;
• Безкоштовні тренування з бігу, волейболу, боксу та йоги;
• Корпоративні знижки на абонементи в спортзали.
  
  Приєднуйся до нашої команди мрійників, практиків та глобальних ченджейкерів!

Boosters — це українська продуктова компанія. Ми створюємо продукти в сферах EdTech та life-improvement, які несуть цінність для22 мільйонів людей в усьому світі. Наші додатки регулярно потрапляють в ТОПи рейтингів в своїх категоріях.

Можливо ти вже бачив(ла) Manifest чи Promova.

Наша головна перевага — це люди. Ми працюємо з тими, хто щодня прагне до самовдосконалення та ставить собі за мету перемагати разом з нами. В команді вже більше 100 людей, і ми не плануємо зупинятися.

Наразі ми шукаємо Localization Manager в наш новий продукт — SaaS платформу AI Content Generator, JustDone. Основна мета цієї ролі — забезпечення вчасної та якісної локалізації для маркетингу (SEO, креативи, локалізація воронок).

Твоя зона впливу:

• Робота з інструментом (Locize/Strapi), а саме: налаштування, автоматизація, робота з HTML тегами в перекладах, постановка задач розробникам, спілкування з підтримкою;
• Робота із запитами від маркетингу стосовно локалізацій;
• Переклад за допомого ШІ продукту і каналів залучення (наприклад, воронок, креативів, оголошень);
• Пошук перекладачів-локалів;
• Постановка задач перекладачам і надання їм максимального контексту (наприклад, design-based переклади);
• Розробка підходу до пруфрідінгу/ іншого типу перевірки їхніх перекладів;
• Розробка й дотримання обмежень дизайну.

Для цього тобі знадобиться:

• Базове розуміння роботи діджитал продукту та локалізацій;
• Досвід роботи з таблицями, документами, сортуванням, організацією інформації;
• Освіта у напрямках філологія або лінгвістика;
• Англійська Upper-Intermediate + .

Буде великим плюсом:

• Попередній досвід у локалізації;
• Досвід роботи з ШІ інструментами;
• Досвід з системами автоматизації перекладу (CAT-tool).

Ми пропонуємо:

• Роботу у корисному українському продукті;
• Філософію та умови для твого постійного росту та розвитку;
• Великий простір для втілення власних ідей і впливу на продукт.

Корпоративні бенефіти:

• Компенсація додаткового навчання на зовнішніх тренінгах і семінарах та Business і Management School для співробітників;
• Велика електронна бібліотека та доступ до платних онлайн-курсів і конференцій, внутрішні бесіди і воркшопи, курси англійської;
• Корпоративний лікар та медичне страхування.

Процес інтервʼю:

• Pre-screen з рекрутером (30 хвилин);
• Тестове завдання;
• Інтервʼю з Growth Team Lead (1-1,5 години);
• Bar-raising (1 година).

Залишай своє резюме і давай створювати юнікорни разом!????

AMO is an international IT company that creates products and stories for millions of users. We have our own digital media and in-house video production, and we also develop health & fitness mobile applications. We believe that the world will be a better place when we all reveal our superpowers. That's why AMO is helping people discover and develop their abilities. It is our mission.

At AmoMama, we are looking for an Entertainment News Writer.In this role, you will create meaningful stories about celebrities and inspiring stories about ordinary people. Also, you will participate in the brainstorming process, and conduct research to develop your writing. As a News Writer, you will set the tone for publications, decide what you want to highlight in the piece, and how to keep the reader engaged until the end of the story.

This vacancy is for you if you want to:

• make an impact on millions of AmoMama subscribers around the world with your writings;
• work in the same niche as global media giants (Distractify.com, USmagazine.com, People.com), competing with them for the same audience;
• have the opportunity to propose new ideas and content formats;
• gain knowledge of how the global publishing market operates and have the chance to integrate into this media space;
• become part of the AI-powered publishing community.

You will be responsible for:

• writing articles (around 2- 4 per day) based on multiple sources. You should be able to follow the set editorial guidelines while still being creative;
• checking articles for factual accuracy;
• independently searching for any additional information needed.

To succeed in this role, you need:

• native or proficient level of English;
• 1+ years of commercial experience in similar positions (journalist, editor, writer, etc.);
• organizational and time management skills;- advanced skills in PC usage - MS Office, Excel, and Google services;
• experience with CMS systems (WordPress, custom ones, etc.)

Your reporting manager will be our Operations Manager — Tetyana. She has worked in AMO for 7 years — almost since its inception. Tetyana started as a Content Researcher and later grew into the position of Managing Editor, where she actively developed the content direction. Currently, her responsibilities include building processes within the editorial team, managing legal risks, and distributing content across all platforms.

Tetyana is looking for a team player who will take responsibility for their work, meet deadlines, and love their job.

Join our team!

Boosters is a Ukrainian product company. We create products in the EdTech and life-improvement sectors that bring value to 22 million people worldwide. Our apps regularly rank at the top of their categories.

You might have already seen JustDone, Manifest, or Promova.

Our main advantage is our people. We work with those who strive for self-improvement every day and aim to succeed together with us. Our team already includes over 100 people, and we’re not planning to stop.

We are currently looking for a User Acquisition Manager to join the Promova team. The main goal of this role is to effectively attract users to our app and platform, Promova, through paid traffic channels so that more people (regardless of their age, location, or lifestyle) can conveniently, affordably, and efficiently learn foreign languages.

Promova is a language learning platform that includes a mobile app, a website, group courses, individual lessons with tutors, as well as media and social networks. The app has already been downloaded more than 16 million times, and users have completed 35 million lessons with us. The team’s goal for the next 2 years is to reach a top-5 position among online language learning services. In the next 5 years, we aim to achieve unicorn status as a company with Ukrainian roots.

Your area of influence:

• Attract new users to the Promova product through Google and Apple Search Ads.
• Effectively manage a large advertising budget to meet and exceed target volumes and ROMI.
• Write ads texts and participate in generating creative ideas in collaboration with creative marketers.
• Analyze and test new creatives and campaign settings.
• Test new campaign types and ensure they become profitable.
• Analyze the market and competitors in terms of creatives, funnels, and products, generating strong hypotheses for Promova's growth based on this.
• Work in a cross-functional team to identify ways to improve unit economics and scale opportunities
  

To do this, you will need:

• At least 1 year of experience in performance marketing;
• Strong analytical skills, the ability to analyse information, and draw conclusions;
• Experience working with one of the traffic channels - Google Ads/Apple Search Ads/Bing Ads;
• Proficiency in Google Sheets, Excel - the ability to analyse large data sets, create the necessary data slices, and draw well-founded conclusions;
• Understanding of the purchasing process and metrics, and knowledge of unit economics;
• Intermediate+ level of English;
• Ability to generate new ideas and hypotheses based on data and analytics.

We offer:

• Working in a team of professionals with an audience of over one million per month;
• A philosophy and conditions for your constant growth and development;
• Plenty of space to implement your own ideas and influence the product.

Corporate benefits:

• Compensation for additional training in external courses and seminars, as well as the Business and Management School for employees;
• A large electronic library and access to paid online courses and conferences, internal talks and workshops, English courses;
• Corporate doctor and medical insurance.

Interview process:

• Pre-screening with a recruiter (30 minutes);
• Test task;
• Interview with the User Acquisition Manager (1.5 hours);
• Bar-raising (1.5 hours).

Send your resume and let’s build unicorns together! ????

And if you have a recommendation for this or any other role, you can leave it HERE :)

Шукаємо Middle Product Manager-а в 6037 на продукт Title — #1 платформа для шопінгу з персональними стилістами, якою вже скористалися мільйони жінок з усього світу.

Завдяки інтегрованій системі консультацій з професійними стилістами, наш продукт допомагає користувачам створювати унікальні та стильні образи, враховуючи їхні особисті вподобання.

Наразі ми створюємо власний e-Commerce простір та шукаємо людину, яка розвиватиме даний напрямок продукту, покращуватиме шлях користувача від персоналізованих рекомендацій до отримання замовлення.

Про продукт:

• Продукт пропонує унікальний користувацький досвід, поєднуючи зручність онлайн-шопінгу з індивідуальними рекомендаціями від стилістів. Ти будеш працювати над продуктом, який має реальне значення для людей.
• Платформа знаходиться на перетині технологій та моди, що робить її одним із найцікавіших і швидкозростаючих сегментів ринку. Індустрія персоналізованого шопінгу активно розвивається, і ти будеш працювати над продуктом, що знаходиться на передовій цього розвитку.
• Продукт передбачає роботу з великими обсягами даних користувачів для покращення рекомендацій та персоналізації. Ти зможеш створювати більш ефективний продукт та покращувати користувацький досвід на основі даних.

Твої майбутні виклики:

• Участь у розробці стратегії продукту шляхом визначення його можливостей через аналіз ринкових тенденцій, показників продукту, відгуків користувачів та змін в індустрії.
• Генерація та валідація гіпотез на підвищення продуктових та монетизаційних метрик через ongoing процес проведення а/б тестів.
• Контроль процесу продуктової розробки на всіх етапах від ідеї до аналізу.
• Проведення комплексного дослідження ринку, користувачів та конкурентів для пошуку точок росту продукту.

Переваги позиції:

• Наша команда розділяє прозору комунікацію, відкритий фідбек, швидке впровадження ідей та досягення фантастичних результатів. Ми прагнемо зробити цінний та якісний продукт, про котрий знає увесь світ і котрим користуються рідні.
• Ми гарантуємо швидку прокачку у продакт менеджменті – з нами ти зможеш спробувати всі напрями цієї позиції за короткий проміжок часу та вирости до Product Lead → Head of Product.

Що для нас важливо:

• Від 2 років комерційного досвіду на позиції Product Manager, Category Manager, CRO Manager або E-Commerce Manager.
• Особисті досягнення в складі продуктової команди, у тому числі кількісних цілей продукту.
• Високі аналітичні здібності та логічне мислення, вміння інтерпретувати складні дані та робити практичні висновки.
• Досвід роботи з потребами та проблемами користувачів: проведення та аналіз user interview, створення user journey, аналіз поведінки всередині продукту.
• Досвід роботи з продуктовими інструментами, такими як Amplitude, Firebase, Figma.
• Вільне спілкування англійською на рівні Upper Intermediate.

Буде перевагою:

• Досвід роботи з e-commerce платформами.
• Досвід роботи з наступними метриками: CR2Cart, AOV, Cart Abandonment Rate, Repeat Purchase Rate, Time to Purchase.
• Досвід пошуку точок росту продукту та валідація гіпотез а/б тестами, дослідженнями, іншими даними.
• Глибоке розуміння принципів дизайну.

Про нас:

6037 — венчурне партнерство, що інвестує в перспективні продукти на ранніх етапах і перетворює їх на працюючі стійкі бізнеси за допомогою власної маркетингової, аналітичної та операційної експертизи.

Наша місія — трансформувати Україну з аутсорс хабу на державу-продукт, побудувавши портфель з 20+ B2C SAAS продуктів — лідерів у своїх нішах.

Наші цінності:

• Оптимізм. Ми живемо, щоб бути щасливим і знаємо, що провал більшості спроб - єдиний шлях до цілі.
• Відповідальність. Ми ставимося до бізнесу, як до власного, та приймаємо й оцінюємо рішення в такій парадигмі.
• Ретельність. Ми не знаємо абсолютної більшості речей, але маємо енергію і терпіння досконально розібратися в декількох.

Корпоративні бенефіти:

• 6037
  • Можливість стати Партнером 6037 — ми вважаємо, що поодинці люди не створюють великі продукти та великі компанії. Будь-яке суттєве досягнення в корпоративному світі — реалізація сильної пристрасті групи вмотивованих професіоналів. Ми віримо, що залучення, розвиток і мотивація в довгу таких людей сьогодні не цікава і не можлива без сутності Партнерства.
  • All-inclusive офіс — ти можеш працювати віддалено, але ми будемо раді бачити тебе в офісі. Ми робимо все, щоб кожному було комфортно у затишному офісі в Києві або Львові — сніданки, обіди, масажний кабінет — це далеко не все, що чекає на тебе в нашому спейсі.
  • Anniversary Benefits — ми вдячні за відданість та внесок кожного члена команди, тому за кожну річницю компенсуємо до 2000$ за wellness або спорт: спа, персональні тренування, косметолог — будь-що, що приносить тобі радість та користь.
• Genesis
  • Розвиток українського — можливість долучитись до створення українських продуктів та допомагати економіці нашої країни.
  • Карʼєрне зростання — культура навчання сприяє швидкому розвитку колег. У середньому за рік у нас в команді зростає до 10 менеджерів. На тебе чекають великі профільні комʼюніті, за допомогою яких ти зможеш покращити свої hard skills, компенсація навчання, доступ до Genesis Academy.
  • Одні з кращих умов на ринку компаній в Україні — конкурентна винагорода, 20 робочих днів оплачуваної перерви, співпраця в рамках Дія Сіті, 100% оплату лікарняних, медичне страхування та безкоштовні онлайн-консультації з корпоративним лікарем.

Якщо ти не шукаєш роботу, але маєш друзів або знайомих, які в пошуку — рекомендації вітаються. За рекомендацію на цю позицію ти отримаєш бонус $1000 + $1000 ми задонатимо у будь-який фонд підтримки ЗСУ за твоїм вибором!

Title is the world’s #1 styling service platform for women. We empower confidence by creating unique wardrobes through a wide range of personal shopping services. Powered by data and technology, our professional stylists deliver tailored, ready-to-purchase outfits for millions of women worldwide.

We have set up our styling operations and are now looking for an E-Commerce Executive to lead the rollout of Title’s proprietary shopping platform and the establishment of our own apparel brands to create a vertically integrated fashion retailer.

You will lead the entire e-commerce division, focusing on three key metrics during the first 18–36 months.

1. Total GMV.
2. Share of GMV attributable to own or partners’ brands.
3. IOS and Web Apps CVRs.

Future Challenges:

• Ensuring the stable operation and efficiency of the e-commerce platform's subsystems, including assortment, recommendations, payment, delivery, and customer support.
• Developing own apparel & accessories brands with overseas production and fulfillment.
• Building a dedicated continuous CRO process with consistent delivery of CVRs uplift.

Position Advantages:

• Own a business division and build your team of 20+ employees with absolute freedom to make strategic and operational decisions.
• Benefit from your leadership and responsibilities with an additional Profit-Sharing Plan for division financial performance.
• Leverage existing multi-million audience and respective marketing budget to deliver the GMV from day 1 of the rollout stage.
• Create meaningful social impact for Ukraine: we plan to promote Ukrainian brands worldwide through our production and strategic partnerships.

Product and Market Insights:

At Title, we leverage data and technology to deliver efficient onboarding and activation experiences, resulting in acquisition costs that are 2–3 times lower than those of our industry peers. Our target CVRs exceed benchmarks up to 4 times due to granular customization and efficient supply operations.

The online clothing market is valued at approximately $150 billion in the US alone and is growing at an average of 10% annually, having already recovered from the COVID-19 downturn. Having witnessed the recent successes of e-commerce-only apparel shops, which today constitute the major part of the market, we launched operations in 2022 and have already surpassed the mark of 10 million+ registrations just in the US.

Candidate Profile:

• 5+ years of Corporate experience with 2+ years in a large e-commerce assuming n-1 role.
• Distinctive experience in hiring, managing, and coordinating teams to deliver complex projects.
• Strong analytical mindset and advanced business acumen.
• Proficiency in e-commerce CRO processes as well as business operations.
• Deep understanding of cross-border apparel supply chains.
• C1 English level, allowing for full autonomy in a native English-speaking country.

Additional Preferred Qualifications:

• Knowledge of crucial B2C SaaS product metrics and their interrelationships.
• Genuine interest in the e-commerce apparel market.
• Experience in launching e-commerce projects in different markets.

About Us:

6037 is a Venture Partnership that invests in promising early-stage products, transforming them into sustainable businesses through our marketing, analytical, and operational expertise.

Our mission is to transform Ukraine from an outsourcing hub to a product-driven nation by building a portfolio of 20+ top-notch niche B2C SaaS products.

Our Values:

• Optimism. We believe that failure is a necessary step towards success.
• Ownership. We treat the business as our own and make decisions accordingly.
• Diligence. We may not know everything, but we have the energy and patience to master a few things completely.

Benefits:

• 6037
  • Partnership Opportunity: We believe great products and companies are built by passionate teams, not individuals. Through partnerships, we aim to attract, develop, and motivate such people.
  • All-Inclusive Office: You can work remotely, but we welcome you to our cozy offices in Kyiv or Lviv, complete with breakfasts, lunches, and a massage room.
  • Anniversary Benefits: We appreciate loyalty and contribution, offering up to $2000 annually for wellness or sports.
• Genesis
  • Support Ukrainian Products: Join us in creating Ukrainian products and boosting our country's economy.
  • Career Growth: Our learning culture promotes rapid development, with an average of 10 managers advancing each year. Enjoy professional communities, compensated learning, and access to Genesis Academy.
  • Top Market Conditions: Competitive compensation, 20 working days of paid leave, cooperation within Diia City, 100% sick leave coverage, medical insurance, and free online consultations with a corporate doctor.

If you're not looking for a job but know someone who is, referrals are welcome! For a referral, you’ll receive a $3000 bonus + $3000 donation to any support fund for the Armed Forces of Ukraine of your choice!

Boosters — це українська продуктова компанія. Ми створюємо продукти в сферах EdTech та life-improvement, які несуть цінність для22 мільйонів людей в усьому світі. Наші додатки регулярно потрапляють в ТОПи рейтингів в своїх категоріях.

Можливо ти вже бачив(ла) Avrora, Manifest чи Promova.

Наша головна перевага — це люди. Ми працюємо з тими, хто щодня прагне до самовдосконалення та ставить собі за мету перемагати разом з нами. В команді вже більше 100 людей, і ми не плануємо зупинятися.

Наразі ми шукаємо Front-end DeveloperуGrowth squad нашого нового продукту — SaaS платформ AI Content Generator, JustDone.
Основна мета цієї ролі — розробка нових та підтримка старих сторінок лендінг сайту продукту, який зараз налічує близько 100 000 сторінок. Імплементація нових користувацьких флоу для максимізації конверсії в покупку.

Твоя зона впливу:

• Проєктування та імплементація тестів гіпотез;
• Верстка нових флоу;
• Оптимізація перфомансу сайту;
• Покриття коду тестами та аналітикою;
• Моніторінг та покращення функціоналу сайту.

Для цього тобі знадобиться:

• 1+ рік комерційного досвіду у веб-розробці з React.js;
• Досвід з Next.js (or other SSR lib);
• Досвід з HTML5, CSS/SCSS;
• Фокус на бізнес-результатах;
• Проактивність;
• Вміння зберігати балансшвидкість/якість.

Буде плюсом:

• Досвід роботи з CSS фреймворками (Material UI, Tailwind CSS);
• Досвід роботи з React Context API;
• Досвід написання тестів (unit, integration, e2e);
• Досвід роботи з анімаціями.

Ми пропонуємо:

• Роботу з сучасним стеком технологій та з прямим впливом на результати бізнесу;
• Філософію та умови для твого постійного росту та розвитку;
• Великий простір для втілення власних ідей і впливу на продукт.

Корпоративні бенефіти:

• Компенсація додаткового навчання на зовнішніх тренінгах і семінарах та Business і Management School для співробітників;
• Велика електронна бібліотека та доступ до платних онлайн-курсів і конференцій, внутрішні бесіди і воркшопи, курси англійської.
• Корпоративний лікар та медичне страхування.

Процес інтервʼю:

• Pre-screen з рекрутером (40 хвилин);
• Тестове завдання;
• Інтервʼю з наймаючим менеджером (1,5 години);
• Bar-raising (1 година).

Залишай своє резюме і давай створювати юнікорни разом!????

AMO is an international IT company that creates products and stories for millions of users. We have our own digital media and in-house video production, and we also develop health & fitness mobile applications. We believe that the world will be a better place when we all reveal our superpowers. That's why AMO is helping people discover and develop their abilities. It is our mission.

At AmoMama, we are looking for an Entertainment News Writer.In this role, you will create meaningful stories about celebrities and inspiring stories about ordinary people. Also, you will participate in the brainstorming process, and conduct research to develop your writing. As a News Writer, you will set the tone for publications, decide what you want to highlight in the piece, and how to keep the reader engaged until the end of the story.

This vacancy is for you if you want to:

• make an impact on millions of AmoMama subscribers around the world with your writings;
• work in the same niche as global media giants (Distractify.com, USmagazine.com, People.com), competing with them for the same audience;
• have the opportunity to propose new ideas and content formats;
• gain knowledge of how the global publishing market operates and have the chance to integrate into this media space;
• become part of the AI-powered publishing community.

You will be responsible for:

• writing articles (around 2- 4 per day) based on multiple sources. You should be able to follow the set editorial guidelines while still being creative;
• checking articles for factual accuracy;
• independently searching for any additional information needed.

To succeed in this role, you need:

• native or proficient level of English;
• 1+ years of commercial experience in similar positions (journalist, editor, writer, etc.);
• organizational and time management skills;- advanced skills in PC usage - MS Office, Excel, and Google services;
• experience with CMS systems (WordPress, custom ones, etc.)

Your reporting manager will be our Operations Manager — Tetyana. She has worked in AMO for 7 years — almost since its inception. Tetyana started as a Content Researcher and later grew into the position of Managing Editor, where she actively developed the content direction. Currently, her responsibilities include building processes within the editorial team, managing legal risks, and distributing content across all platforms.

Tetyana is looking for a team player who will take responsibility for their work, meet deadlines, and love their job.

Join our team!

HOLYWATER — технологічна медіакомпанія, що створює персоналізовані світи для 20+ мільйонів користувачів, поєднуючи креативність авторів з ефективністю штучного інтелекту.

Продукти

My Drama – платформа вертикальних відеосеріалів з оригінальними епізодами по хвилині кожен, заснована на наших найпопулярніших книгах та інтерактивних історіях, №1 серед європейських та американських гравців у цій ніші.

My Passion – додаток для романтичних книг, №1 у понад 10 країнах.

AI Companion – цілий світ, де оживають улюблені персонажі. З AI Companion ви можете спілкуватися з улюбленими героями та героїнями наших книг, серіалів та інтерактивних історій.

У вас буде можливість переймати досвід команд, які забезпечили високі метрики і досягнення у наших продуктах:

• Понад 20 млн. встановлень наших додатків.
• Географія налічує користувачів з 190+ країн, включаючи усі країни tier-1.
• Щомісяця до нас приєднується більше 1 млн. нових користувачів.
• Наші продукти утримують ТОП-позиції у своїх нішах в США та Європі.

Компанія

HOLYWATER була заснована в 2020 році в групі компаній Genesis. З того часу команда зросла з 6 до 120+ спеціалістів, а наші додатки неодноразово ставали лідерами в своїх нішах у США, Австралії, Канаді та Європі.

У інтервʼю СЕО Богдана Несвіта для The Recursive ви можете дізнатись про шлях компанії та виклики, які були на ранніх етапах. А зі статей у HackerNoon та TechCrunch - про My Drama, AI Companion і нішу вертикальних серіалів. Більше інформації про компанію шукайте у нашому LinkedIn.

Нещодавно ми запустили проєкт «ПИШИ» - масштабний open-call для українських авторів та авторок у жанрі романтики для видавництва та популяризації їх на міжнародному ринку та в Україні.

Усі 4 роки ми активно формуємо компанію так, щоб наші співробітники могли реалізувати свій потенціал на максимум та досягнути своїх найамбітніших цілей. У цьому нам допомагають шість ключових цінностей, які викристалізувались з нашого досвіду і підходів до роботи: усвідомленість, постійне зростання, cамомотивація, наполегливість і гнучкість, свобода та відповідальність, орієнтація на результат.

Ми допоможемо інтегруватися у наше середовище і на власних діях навчимо вас втілювати ці цінності в життя, щоб разом з нами ви змогли розкрити свій потенціал.

Кого ми шукаємо в команду

Компанія зростає, тому у нас відкрилася позиція Support Agent, з основним фокусом на підтримці та коммунікації з юзерами наших додатків.

Задачі, над якими вам треба буде працювати:

• Спілкування з англомовними юзерами зі всього світу та допомога у вирішенні їх запитів.
• Обробкою відгуків користувачів щодо технічних проблем через листи служби підтримки, дослідженням та вирішенням проблем з якими вони стикаються.
• Відстежування та відповіді на всі відгуки в App Store і Google Play - піклуватися про рейтинг додатків на обох платформах.
• Аналіз вхідних запитів та надсилання їх розробникам та іншим командам.

Очікування до вашого досвіду і навичок:

• Комерційний досвід в IT як Support Agent від 6 місяців.
• Навички роботи з AI.
• Досвід роботи з CRM системами.
• Базове знання SQL.
• Знання англійської мови на рівні Upper-Intermediate або Аdvanced.
• Уміння складати прості для розуміння стислі інструкції та ввічливі відповіді на скарги клієнтів англійською мовою.
• Мати пристрасть до навчання та вирішення проблем.
• Орієнтованість на результат та стресостійкість.

Бенефіти, які ми пропонуємо:

• Професійну команду, у якої ви зможете переймати досвід та отримувати фідбек, що забезпечить ваш швидкий розвиток. За результатами останнього Satisfaction & Engagement опитування наші співробітники оцінили можливості для розвитку у 91%.
• Цікаві челенджі і глибокий досвід. Компанія активно розвивається – ми запускаємо нові продукти і масштабуємо існуючі, будуємо процеси і впроваджуємо ініціативи з нуля. Ви зможете робити це разом з нами – наші співробітники оцінюють вплив їхніх результатів на роботу компанії у 96%.
• Атмосферу довіри, відкритості та свободи. Наш eNPS показник останні 2 роки тримається на рівні 75-85%, а 94% опитаних співробітників хочуть залишатися з нами протягом наступних 1,5 року.
• Широкі можливості навчання. У вас буде доступ до онлайн-бібліотеки, регулярних лекцій від спікерів топ-рівня, профільних шкіл, воркшопів, хакатонів. Також ми компенсуємо навчання англійської мови та участь у профільних заходах.
• Доступ до професійного ком’юніті на сотні учасників. Ви зможете підтримувати професійні звʼязки з широким колом професіоналів з 20+ компаній Genesis.
• Гнучкий графік роботи. Ми вам довіряємо, тому ви працюєте у тому графіку, який для вас зручний. Є бізнес-години, в які ми очікуємо, що ви будете доступні, але часом роботи ви керуєте самостійно.
• Віддалена робота або можливість відвідувати офісна київському Подолі. Офіс – це безперебійна зона для роботи. Він обладнаний генераторами, безперебійним інтернетом, та надійним, спеціально обладнаним укриттям, розташованим на трьох поверхах під землею.
• Відпустку 20 робочих днів на рік, а також відпочинок у державні свята.
• Послуги корпоративного лікаря, а також кожен співробітник має необмежену кількість лікарняних.

Етапи відбору, які ми проходимо разом з вами:

1. Первинний скринінг.Наш спеціаліст з рекрутингу поставить декілька запитань (під час розмови або в месенджері), аби зрозуміти ваш досвід і навички перед співбесідою.
2. Співбесіда з наймаючим менеджером. На цьому етапі ви поспілкуєтесь зі своїм майбутнім менеджером. Ми обговоримо вашу експертизу і навички, а також детальніше розповімо про нашу позицію, команду, виклики та завдання, які вас очікують, та відповімо на всі ваші запитання.
3. Бар-рейзинг.Це спілкування з топ-менеджером групи компаній Genesis, який не працюватиме з вами безпосередньо. У фокусі бар-рейзера – ваші софт-скіли та цінності, щоб зрозуміти, наскільки швидко ви будете зростати разом з нами. Це чудова можливість для вас побачити найсильніших гравців нашої екосистеми і задати їм питання, які вас цікавлять.

Відгукуйтесь на нашу позицію і ми обіцяємо, що це буде крута і корисна подорож!

Genesis — міжнародна IT-компанія, що надає повний спектр послуг. Понад 1500 людей у п’яти країнах створюють продукти для понад 200 мільйонів унікальних користувачів щомісяця. Ми — одні з найбільших партнерів Facebook, Google, Snapchat та Apple у Східній Європі. Наша екосистема складається з понад 15 компаній та інвестиційного фонду.

EverHelp — це компанія в екосистемі Genesis. Ми — команда професіоналів, яка розвиває аутсорсингову службу підтримки для багатьох клієнтів по всьому світу в наростальному темпі: проєкт створено у 2021 році, але за останній рік ми виросли на 82%. Наразі наші співробітники знаходяться у безпеці, ми зберегли усі робочі місця, на додаток — продовжуємо посилювати нашу команду і зберігати Retention Rate на рівні не нижче 90%.

Наша позиція:

• Ми проти війни та невиправданої агресії,
• Ми евакуювали співробітників компанії та їх близьких із зон бойових дій, допомогли в пошуку житла і забезпечили фінансовою підтримкою,
• Забезпечили всю команду мобільними станціями та батареями,
• Ми продовжуємо стабільно працювати для майбутнього України.

В нашій Talent Acquisition Team вже працює п’ять зірок, але кількість запитів на наші сервіси зростає, тому ми продовжуємо формувати внутрішню функцію й команду сорсерів. Шукаємо +1 Talent Sourcer, готового/-ву взяти на себе відповідальність за процес і результат закриття 10+ вакансій щомісяця у парі з рекрутером.

Разом ми будемо масштабувати EverHelp на +120 людей до кінця 2024, крім того — працювати над OKR і ініціативами з метою побудови функції сорсингу.

Ти будеш:

• Займатись сорсингом на позиції Customer Support Specialist, Customer Support Team Lead, Quality Control Manager, etc. Час від часу — шукати спеціалістів на Marketing Manager, Recruiter, SDR ролі,
• Вести первинну комунікацію з кандидатами до етапу Intro Call, забезпечуючи своєчасний і влучний зворотний зв'язок,
• Тісно й багато співпрацювати з рекрутерами — ви будете повноцінною командою з наймання, що відповідає за закриття позицій,
• Експериментувати з першими листами задля підвищення нашого conversion rate,
• Вивчати нові інструменти для автоматизації, покращувати процеси,
• Вести аналітику по кожній з відкритих позицій,
• Працювати над командними OKR, запускати власних ініціатив, які допоможуть оптимізувати наш процес сорсингу і покращити наші результати,
• Використовувати маркетинг-підхід: публікації, запуск рекламних кампаній (маркетинг-команда нам допомагає) і просування вакансій на різних платформах,
• Працювати з ATS (BreezyHR) і іншими інструментами (LinkedIn Sales, Appolo, Dripify, Notion, etc.),
• З часом, за потреби й бажання, — проводити короткі Intro Calls.

Про тебе:

• Маєш мінімум 1-2 роки досвіду у сорсингу в ІТ-компанії або у рекрутинговій агенції,
• Вмієш писати X-Ray Boolean запити й шукаєш не лише на LinkedIn,
• Маєш досвід роботи з нетехнічними вакансіями,
• Вмієш вести процес сорсингу від початку до кінця, береш ownership над кожною позицією, за яку відповідаєш,
• Маєш експертизу у різних каналах пошуку і підходах, розумієш їхню ефективність та специфіку,
• Знаєш англійську на рівні Upper-intermediate,
• Цікавишся трендами ринку, способами оптимізації процесу сорсингу, маєш за плечима успішно впроваджені ініціативи,
• Маєш хороші аналітичні навички, досвід проведення хоча б маленьких researches,
• Вмієш працювати в команді, взаємодіяти з різними стейкхолдерами та знаходити до них підхід,
• Маєш суперрозвинуті комунікативні навички й не боїшся працювати з упередженнями, вмієш надавати й приймати зворотний зв’язок,
• Не боїшся викликів, тримаєш фокус на результаті, не забуваючи кайфувати від процесу, бо без задоволення — ніяк ????

Буде круто, якщо ти маєш:

• Досвід роботи над Support-ролями,
• Досвід сорсингу на міжнародних ринках,
• Досвід впровадження нових сорсинг-інструментів і автоматизації процесів,
• Постійну жагу до нових знань: підписки на усі розсилки й канали про сорсинг, закінчені курси з поглибленого сорсингу.

Робота в Everhelp — це:

• Можливість долучитись до української компанії та допомагати економіці нашої країни,
• 20+ днів відпустки й лікарняні без обмежень,
• Медичне страхування і +10 додаткових Healthcare вихідних для відновлення свого стану і ресурсів,
• Постійне навчання та розвиток як в команді, так і індивідуально (компенсація конференцій, вебінарів, професійних курсів),
• Можливість працювати з львівського або київського офісу з безплатними сніданками й обідами, а також — повністю віддалено,
• Професійна команда спеціалістів, які готові ділитися своєю експертизою, внутрішні спільноти й командні активності,
• Корпоративні знижки на абонементи в тренажерні зали й на широкий спектр послуг не про спорт.

Не зволікай! Відправляй своє CV і приєднуйся до EverHelp.

OBRIO is an IT company with Ukrainian roots inside Genesis business ecosystem. Our team consists of more than 250 talented professionals whose ambitions and striving for success help us build the best products on the market. We have offices in Kyiv and Warsaw.

We are developing Nebula – the biggest brand in the spiritual niche. Nebula has over 60 million users worldwide and has been ranked as the № 1 lifestyle app of the day in the Apple Store and Play Market in the USA, Canada, and Australia several times. Nebula is available on iOS, Android, and Web.

Our mission is to make people happier by improving the quality of their relationships.

Here are some details we would like to share with you:

• Nebulais #1 in its niche in terms of downloads and revenue targets;
• 60 million users worldwide;
• Users from 50+ countries;
• 4.8 - our average AppStore rating (with more than 215 thousand ratings);
• OBRIO's achievements and team's expertise were shared in Tier-1 international and Ukrainian media, organizations, and brands such asForbes Ukraine,TechCrunch,VECTOR,The Next Web,Tech.eu,Entrepreneur Media,Fast Company, AIN,IT Arena,MEGOGO,DOU,Projector Institute.

We are seeking aSenior Product Manager to take full ownership of testing, optimizing, and improving our subscription web funnels, with a specific focus on the customer journey in transactional funnels. In this role, you will collaborate closely with the marketing team to gain insights into our audience, market trends, and engagement channels, allowing you to develop targeted strategies for diverse user segments.

If you thrive in a fast-paced environment and enjoy seeing the results of your work quickly, this role is an excellent fit. You'll also have the opportunity to grow into a Head of Product position.

Your impact:

• Work closely with marketing, design, and technical teams, ensuring a seamless product cycle. Gather team insights and align them with the overall company strategy;
• Formulate, test, and validate numerous hypotheses to positively impact key metrics related to transactional monetization;
• Take charge of product development budgets and timelines, ensuring adherence and delivering exceptional results;
• Analyze competitors and market changes, communicating our bottlenecks in a timely manner;
• Continuously seek additional business growth points to fortify Nebula's market dominance.

About you:

• 2+ years Proficient in analyzing product metrics and enhancing them through hypotheses.
• Knowledgeable in A/B testing;
• Demonstrated success with effective initiatives yielding measurable results.
• Upper-Intermediate proficiency in English;
• Familiarity with collaboration tools like Jira and Confluence;
• Ability to learn quickly and manage large amounts of information;
• Flexible and capable of adapting to changing conditions;
• High level of autonomy in decision-making.

Nice-to-have:

• Experience with analytical data from platforms such as Amplitude, Heap, Mixpanel, or GA4, as well as Tableau;
• Background in managing subscriptions and content;
• Knowledgeable about user acquisition, product marketing, and web development team dynamics.

Why OBRIO is the best place to work?

• ???? Innovate and Be Creative: You'll drive new ideas and research, making a real impact on our company's success.
• ???? Enhance your expertise: Develop skills in managing a high-load product with different monetization models.
• ⚙️ We prioritize automation of routine processes, allowing you to focus on high-impact initiatives.
• ???? Supporting your professional growth is our commitment:We provide access to a comprehensive corporate library (including Reforge membership), allocate an annual educational budget per employee, and nurture a networking culture with industry experts.
• ???????? High degree of autonomy in decision-making:We don’t just give you opportunities for growth and development, we give you maximum autonomy and believe we can’t do without you and your active thinking.

Our benefits:

• Work from the comfort of your home or from one of our offices in Kyiv or Warsaw. The choice is yours!
• Enjoy 20 annual vacation days and unlimited sick leave, all covered by the company;
• Don't worry about getting the right equipment, we've got you covered if necessary;
• Stay healthy with access to a corporate doctor online, and health insurance options in Ukraine or a fixed amount towards insurance abroad after your probation period;
• Keep learning with our extensive corporate library, internal online meetings, and lectures;
• Grow your skills with our training compensation program;
• Take advantage of our supportive corporate culture, including assistance with relocation, advice on legal stay abroad, housing support, and help for third-country nationals;
• Have fun with our online events and team-building activities!

Here's what our hiring journey looks like: Initial Screening ➡️ Interview ➡️ Skill Assessment ➡️ Final Check ➡️ Job Offer.

Let's team up and reach for the stars together!

More about us on social media: Facebook, Instagram, LinkedIn, TikTok.

Discover our job openings, refer friends, and get an exclusive behind-the-scenes look at OBRIO by joining our Telegram.