Description du poste

✒️ Tu as un réel intérêt pour les gens et tu aimes mettre leur histoire en valeur ?

 ???? Tu es convaincu.e que le marketing RH est essentiel pour attirer et engager les meilleurs talents et impacte directement la réussite de l’entreprise ?

✨ Et enfin, tu es créati.f.ve et tu sais créer des contenus attrayants ?

Au sein de l’équipe People & Culture chez Salomon, tu auras pour principale mission de faire vivre notre marque employeur, à la fois auprès de nos collaborateurs et auprès du public en général, en particulier de nos candidats. 

Tu auras, un rôle polyvalent et stimulant qui englobera les missions suivantes :

1. Création d'histoires, d'outils de communication et de vidéos pour promouvoir notre culture d'entreprise, nos opportunités de carrière et nos actualités :

Tu concevras des contenus variés, tels que des vidéos, des photos, des textes, des présentations et des affiches pour soutenir nos initiatives RH et notre EVP (Employee Value Proposition) : Création de contenus, storytellings, témoignages, infographies… Tu valoriseras aussi les projets clés RH en cours. Ces outils serviront à la fois à l'interne, et à l'externe, pour déployer notre image de marque employeur de manière globale.

Tu seras notamment en charge de la publication de notre newsletter mensuelle : collecte des informations, mise en page et publication. Et tu participeras également à notre newsletter stratégique RH tri-annuelle.

Tu pourras être amené.e à contribuer à améliorer la visibilité et l'attrait de notre site Carrières. Tu veilleras à ce qu'elle soit une ressource informative et inspirationnelle pour les candidats potentiels et qu'elle reflète notre Employee Value Proposition.

2. Organisation et participation à des événements de cohésion pour nos collaborateurs

Tu auras l’opportunité de participer à l’organisation et la promotion d’événements internes auprès des salariés pour participer à animer une communauté du changement et valoriser notre marque employeur comme la « sustainability week ». Tu auras aussi l'occasion d'assister à des événements externes « métiers & carrière », de participer à leur organisation et d'interagir avec les candidats potentiels pour promouvoir nos opportunités d'emploi et notre culture d'entreprise.

3. Suivi des communications RH

Tu seras un relai central pour le suivi régulier de l’ensemble des communications RH, en mettant à jour le plan de communication et en appliquant une logique de cohérence dans l’optique de donner un maximum de sens et de vision claire auprès des collaborateurs.

Pour cela tu seras en relations avec les différentes équipes RH et aussi avec les équipes de communication interne, ainsi que la communication externe pour promouvoir notre marque employeur sur les médias sociaux.

???? Ce que ce stage pourra t’apporter :

Travail en milieu international

Participation au déploiement d’une EVP (Employee Value Proposition)

Développer tes compétences en communication sous l'angle de la marque employeur

Qualifications

 ???? Cursus : Master en marketing & communication ou gestion des ressources humaines avec une spécialisation en communication RH

???? Langues : Anglais et Français courant (C1)

???? IT : Pack Office (notamment PowerPoint) / Logiciel de création visuelle (ex : Canva) / logiciel édition photo/vidéo serait un plus

???? Centres d’intérêt : Fort intérêt pour le domaine des ressources humaines, avec une bonne compréhension des différents métiers / Intérêt pour la photographie serait un plus

???? Compétences : Excellentes compétences en rédaction et en communication. Rigueur, souci du détail et qualités d’organisation. Créativité et capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant étroitement au sein d'une équipe.

✍️ Intéressé(e) par ce poste ? 

Alors, n'hésite pas et envoie nous vite ton CV et ton book de motivation  que nous puissions étudier ta candidature !! 

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Job Description

We are looking for a Retail IT Technician assistant. You’ll be responsible for the installation, maintenance and repair of IT systems and networks within the Salomon store network in EMEA. You’ll have to ensure that the IT infrastructure functions optimally and securely.

????️ Within the IT team your responsibilities will be oriented towards:

- Hardware configuration:Install and configure computers (POS), software and peripherals (traffic cameras) you’ll also be  in charge to maintain and repair technological equipment such as routers and printers.

- Network management:Install and manage LAN/WAN networks, servers and IP addresses.

- IT security: Implement security measures to protect data and systems against attacks.

- Technical support:Provide technical assistance to users and train them in the use of equipment and software.

- Upgrades:Carry out regular upgrades of systems to ensure their proper functioning.

- Documentation and training:Keep records of repairs and interventions carried out  You’ll also have tokeep partner companies informed of any changes or modifications to standards.

????️ What you’ll learn with this job:

- You will develop your technical skills within the international scope of a multicultural company specializing in outdoor and sportstyle products.

- You'll be able to apply your skills to concrete, operational issues

- You will evolve in a matrix and international context

Qualifications

Technical knowledge: Proficiency in operating systems, networks and security protocols.

Problem solving: Ability to diagnose and resolve technical problems quickly.

Communication: Ability to explain technical concepts clearly to users and teamworking.

Organization: Ability to manage multiple tasks and priorities simultaneously.

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Description du poste

Tu as une réelle appétence pour les sports d’hiver ?  

Tu es passionné par l’innovation dans l’univers outdoor ?

Tu as envie de contribuer à l’amélioration de l’expérience utilisateur à travers des essais de prototype en laboratoire ?

Dans le cadre du développement de nos nouveaux casques, masques de ski, bâtons et protections dorsales vous assisterez notre équipe Qualité Produit :

• Assister le Spécialiste Qualité Produit pour l’évaluation et la validation des nouveaux produits.
• Réaliser les évaluations de confort, résistance et qualité des produits en cours de développement et collecter les feedbacks des testeurs
• Créer ou mettre à jourdes procédures laboratoire pour la qualification des produits.
• Participer à la validation produit sur le terrain 
• Rédiger et présenterdes revues sur les produits à l’issus des retours de tests

Qualifications

• Étudiant(e) en Bac+3 à Bac+5, en STAPS, DUT en Qualité
• Fort intérêt pour lessports d’hiver et bonne compréhension des exigences techniques liées aux équipements de ski.
• Connaissances de base en assurance qualité et/ou en test produit.
• Tu as l’esprit critique, le sens du détail et tu es synthétique
• Très bonne maîtrise d’Excel et Power Point

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Description du poste

???? Tu aimes les outils et les systèmes RH ?

???? Tu comprends l’importance d’un service support pour le bon fonctionnement de l’entreprise ?

???? Et enfin, tu es intéressé(e) par le potentiel des data en matière de gestion des ressources humaines pour contribuer à l'amélioration continue de l'expérience des employés au sein de l’entreprise ?

???? Alors nous avons une mission qui pourrait sans doute t’intéresser !

 Au sein du pôle People & Culture (RH) au siège de chez SALOMON, tes missions principales seront les suivantes :

• Création des dossiers du personnel et intégration des nouveaux collaborateurs dans le SIRH Workday
• Implication sur la campagne d’alternance 24 pour la réalisation des dossiers auprès des écoles et de l’OPCO.
• Suivi et gestion des formalités d’embauche : DPAE, contrats de travail
• Participer à la création des badges
• Participer au traitement et au suivi des arrêts maladie et accidents du travail
• Suivi de la médecine du travail
• Vérifier que tous les documents nécessaires soient présents dans le dossier individuel des salariés
• Contribuer à l’établissement et à l’envoi des soldes de tout compte des salariés sortants
• Contributions à l’exploitation des données
• Participation au classement et à l'archivage des documents du personnel

En parallèle, tu participeras à l’organisation d’événements d’entreprise avec les autres stagiaires ((Christmas Party, Sustainability Week, etc.)

???? Apports du stage :

Expérience en milieu matriciel et international

Formation possible sur certains logiciels : Workday, logiciel de paie, GTA, …

Interactions avec prestataires et salariés

Travail au sein d’une équipe de 4 personnes

Qualifications

???? Cursus :De formation supérieure BAC+2/3 en Ressources Humaines

???? Langues : Français courant, anglais B2 minimum

???? Logiciel : Pack office dont Excel pour recherches « V » et tableaux croisés dynamiques

Tes principales qualités seront les suivantes :

• Organisation
• Capacité d'adaptation
• Rigueur
• Sens de la discrétion

Ton  relationnel et ton esprit d'équipe te permettront de travailler en collaboration permanente avec l’ensemble du service People & Culture. 

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Description du poste

⚗️ Are you familiar with cutting-edge running shoe technologies like FF Turbo+, LightSpray, or Matryx? And you have an opinion on how those innovations impact runner’s performance?  

???? With a strong environmental sensibility, how familiar are you with sustainability regulations like California Prop 65?  

 ???? Do you believe it’s possible to balance analytical thinking with creative problem-solving? If you feel being one of these unicorns, let’s go to the next step! 

???? If so, we may have an internship that could interest you!  

You will have to: 

• Get Creative: Help out with the innovation and product creation process for our footwear and bags. 

• Go Responsible: Manage product and sustainability data to keep up with new environmental laws. 

• Stay Ahead: Analyze competitors, trends, and new opportunities in the Footwear & Bags world. 

• Know the Crowd: Conduct and analyze consumer tests (focus groups, market studies) to keep our projects on point. Contribute to product tests, when relevant. 

• Document It: Prepare briefs on consumer profiles, needs, product history, new practices, and communities. 

• Spread the Word: Help with presentations and internal communications. 

• Special Projects: Jump into projects assigned by company management, including event organization, with other interns. 

• Get our there: Potential travels to trades shows & events.  

Qualifications

What We’re Looking For: 

• Education: You’re working on a Master’s in Sustainability, R&D, Product Management, or similar. You have a dual-path R&D & Product Management/Business on-going.  

• Languages: Fluent in English. 

• Tech Skills: Good with Microsoft Office and quick to learn new software. 

• Soft Skills: Organized, independent, detail-oriented, with strong analytical skills and a love for running and outdoor sports. 

• Bonus Points: Experience in content creation (photo, video) is a plus. 

Why You’ll Love It Here: 

• Innovative Vibes: Be part of a team that loves creativity and innovation. 

• Eco-Friendly: Work on projects that prioritize sustainability. 

• Grow Your Skills: Gain hands-on experience and develop your skills in a supportive environment. 

• Passionate Team: Join a group of people who share your passion for running and outdoor sports. 

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Description du poste

⚗️ Are you familiar with cutting-edge running shoe technologies like FF Turbo+, LightSpray, or Matryx? And you have an opinion on how those innovations impact runner’s performance?  

???? With a strong environmental sensibility, how familiar are you with sustainability regulations like California Prop 65?  

 ???? Do you believe it’s possible to balance analytical thinking with creative problem-solving? If you feel being one of these unicorns, let’s go to the next step! 

???? If so, we may have an internship that could interest you!  

You will have to: 

• Get Creative: Help out with the innovation and product creation process for our footwear and bags. 

• Go Responsible: Manage product and sustainability data to keep up with new environmental laws. 

• Stay Ahead: Analyze competitors, trends, and new opportunities in the Footwear & Bags world. 

• Know the Crowd: Conduct and analyze consumer tests (focus groups, market studies) to keep our projects on point. Contribute to product tests, when relevant. 

• Document It: Prepare briefs on consumer profiles, needs, product history, new practices, and communities. 

• Spread the Word: Help with presentations and internal communications. 

• Special Projects: Jump into projects assigned by company management, including event organization, with other interns. 

• Get our there: Potential travels to trades shows & events.  

Qualifications

What We’re Looking For: 

• Education: You’re working on a Master’s in Sustainability, R&D, Product Management, or similar. You have a dual-path R&D & Product Management/Business on-going.  

• Languages: Fluent in English. 

• Tech Skills: Good with Microsoft Office and quick to learn new software. 

• Soft Skills: Organized, independent, detail-oriented, with strong analytical skills and a love for running and outdoor sports. 

• Bonus Points: Experience in content creation (photo, video) is a plus. 

Why You’ll Love It Here: 

• Innovative Vibes: Be part of a team that loves creativity and innovation. 

• Eco-Friendly: Work on projects that prioritize sustainability. 

• Grow Your Skills: Gain hands-on experience and develop your skills in a supportive environment. 

• Passionate Team: Join a group of people who share your passion for running and outdoor sports. 

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Description du poste

???? Passionné(e) par le développement d'une culture d'entreprise positive et la création d'expériences engageantes qui rassemblent les gens ?

???? Prêt(e) à participer à l'élaboration et à la mise en œuvre d'un parcours collaborateur hors pair ?

???? A la recherche des projets stimulants dans une entreprise internationale ?

???? Alors, nous avons un poste pour toi !

___________

Notre futur(e) Assistant(e) Expérience Collaborateur contribuera à différents projets et tâches quotidiennes pour aider à développer et garantir une expérience collaborateur exceptionnelle.

Sous la responsabilité de notre Cheffe de Projet Expérience Collaborateur, cette personne travaillera sur différents aspects du parcours collaborateur à fort impact, avec un accent particulier sur :

• Onboarding : Soutenir le développement et la mise en œuvre de notre parcours d'intégration global, planifier et faciliter différents événements pour nos nouveaux arrivants, ainsi que créer des documents et des outils dédiés.

• Engagement : Participer au déploiement de l'enquête mondiale sur l'engagement, soutenir la réussite du lancement en aidant à la création de supports de communication et de formation, aider à l'analyse des données recueillies pour identifier les domaines d'amélioration et les plans d'action.

• Offboarding : Soutenir la mise en oeuvre des actions permettant de maintenir une expérience harmonieuse et alignée avec notre promesse employeur tout au long du parcours collaborateur. 

• En plus des missions mentionnées ci-dessus, tu auras également l'opportunité de participer aux projets confiés par l'entreprise à tous les stagiaires et apprentis (organisation d'événements).

???? Grâce à ce stage, tu vas :

• Développer tes connaissances et ta compréhension de la conception et des stratégies de l'expérience collaborateur.
• Acquérir une expérience pratique dans la mise en œuvre d'éléments du parcours collaborateur à fort impact.
• Travailler sur des projets transversaux dans un environnement international.

Qualifications

???? Formation : Master (Bac+4 ou +5) en communication ou marketing. Une appétence pour l'UXserait un plus

???? Langues : Anglais C1 ou langue maternelle et français C1 ou langue maternelle

???? Informatique : Microsoft 365/Office (dont PowerPoint, SharePoint, etc.). Outils de conception graphique et de création de contenu un plus

✨ Tu t’épanouiras dans ce rôle si : 

• Tu sais communiquer clairement et de manière efficace avec différents publics
• Tu as une attitude positive et aimes travailler en équipe
• Tu cherches à créer des expériences positives et porteuses de sens contribuant à l'amélioration du parcours des collaborateurs
• Tu as un sens de l’organisation et vous portez attention au détail
• Tu aimes explorer de nouvelles voies et partager des idées d’amélioration

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Description du poste

Attiré(e) par la nature et l’outdoor ?

Envie de rejoindre une équipe de passionnés au sein d'une entreprise française à dimension internationale ?

Rejoignez la famille Salomon ! 

Nous recherchons notre assistant store manager H/F en CDI à temps completau sein de notre équipe du Salomon Store de Paris Beaugrenelle (15ème).

En tant que responsable adjoint H/F, vous soutenez le responsable de magasin dans les opérations quotidiennes du magasin et veillez à l’atteinte des objectifs de vente et d'excellence opérationnelle.

Vous contribuez à apporter un haut niveau d'expérience client en partageant la vision de la marque et en supervisant le développement de l’équipe.

Missions principales :

Vous secondez le responsable de magasin dans la gestion quotidienne du magasin :

• Mener, coacher, développer et inspirer votre équipe pour atteindre un excellent niveau de performance
• Assurer que le magasin atteigne ses objectifs de ventes et de rentabilité et que les exigences de la marque soient bien respectées
• Promouvoir et garantir avec l’équipe un excellent service client afin de toujours améliorer l’expérience de marque en magasin
• Assurer que les normes de la marque sont bien exécutées 
• Collaborer avec le responsable du magasin dans l'exécution d'événements qui soutiennent notre stratégie de marque, stimulent le trafic et augmentent l’engagement communautaire

Qualifications

Votre profil:

• Vous justifiez d’une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire, ou de chef de rayon, idéalement dans le secteur du sport
• Vous aimez le contact client et êtes désireux(se) d’offrir une expérience exceptionnelle à nos clients
• Vous avez une expérience éprouvée en matière de fidélisation clientèle et d'activation communautaire
• Vous parlez couramment anglais
• Vous avez une bonne compréhension de l'environnement de vente de détail
• Vous êtes autonome et curieux d'apprendre
• Vous  avez une bonne maîtrise de MS Office (Excel, Word, Powerpoint, Outlook)

Vous vous être reconnu(e) dans ce profil ? Alors cette opportunité est faite pour vous !

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Job Description

Are you an expert in Data and agile methods?

Did you have the opportunity to work in international environment ? 

Do you have expertise in eCommerce ? 

Come and join our Data team as a Data Product Manager W/M for an 8-month fixed-term contract. 

Reporting directly to the Head of Data and Analytics Manager, your main challenges will be to : 

• Lead the data product roadmap, launch and improvement in line with the brand strategy, business objectives, market evolution, and internal consumer expectations.

• Be the critical connection point between Data producers (engineers, scientists, analysts) & Data consumers (executives, business, marketing, IT, …), orchestrating end-to-end data projects while always ensuring to maximize the value brought to end users, and turning these projects into reasons to celebrate.

• Own the BI product (BI) and be responsible for the quality and improvement over time.

Your missions :

• Balance strategy, governance, and implementation of anything data-related, and facilitate the conversations between all impacted stakeholders- executives, engineers, analysts, other product teams, and external customers- who consume the data
• Partner cross-functionally across the company through all aspects of the data product development lifecycle, including collecting ideas, problem definitions, roadmap building, research, solution design, development and iterations, on a global level
• Act as an internal facilitator, defining & optimizing internal operation processes of the D&A team (process, instances, SLAs…)
• Own, prioritize and steer the development of the Data product roadmap in an iterative approach by making sure it always fit with the business needs, while optimizing data velocity, with the ambition to build a single source of truth and maximize data impact & ROI
• Provide direction, facilitate objective setting, create the conditions of success, deliver regular feedback and ensure engagement and development of the team to help them achieve their professional goals and business target
• Become the single point of contacts for any BI need, keeping a holistic and strategic view of the different dashboards and their evolution
• Guarantee that BI dashboards reflect the needs of business teams, and increase their adoption through training and support

Qualifications

• Education: Bachelor to Masters’ degree in computer science, Product Management, Data, Digital, technology or related fields preferred.
• Required Experiences: 
  • 6/8 years’ experience on product management, with a strong experience on data environment
  • Experience in a pure player preferred
  • E-Commerce/Retail experience mandatory
• Language :English Fluent, French a plus 
• Specific skills : 
  • Expert in Agile methodology
  • Strong knowledge of Data lifecycle, with advanced notions of data pipeline, modern data stack architecture, cloud infrastructure, machine learning, AI
• Transversal skills: 
  • Strong analytical capabilities, expertise in analyzing consumer behavior and driving sales KPIs
  • Strong communication and negotiation skills, pro-activity, problem solving

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