STAGE - Assistant(e) communication Marque Employeur & Marketing RH F/H - SALOMON PEOPLE & CULTURE
✒️ Tu as un réel intérêt pour les gens et tu aimes mettre leur histoire en valeur ?
???? Tu es convaincu.e que le marketing RH est essentiel pour attirer et engager les meilleurs talents et impacte directement la réussite de l’entreprise ?
✨ Et enfin, tu es créati.f.ve et tu sais créer des contenus attrayants ?
Au sein de l’équipe People & Culture chez Salomon, tu auras pour principale mission de faire vivre notre marque employeur, à la fois auprès de nos collaborateurs et auprès du public en général, en particulier de nos candidats.
Tu auras, un rôle polyvalent et stimulant qui englobera les missions suivantes :
1. Création d'histoires, d'outils de communication et de vidéos pour promouvoir notre culture d'entreprise, nos opportunités de carrière et nos actualités :
Tu concevras des contenus variés, tels que des vidéos, des photos, des textes, des présentations et des affiches pour soutenir nos initiatives RH et notre EVP (Employee Value Proposition) : Création de contenus, storytellings, témoignages, infographies… Tu valoriseras aussi les projets clés RH en cours. Ces outils serviront à la fois à l'interne, et à l'externe, pour déployer notre image de marque employeur de manière globale.
Tu seras notamment en charge de la publication de notre newsletter mensuelle : collecte des informations, mise en page et publication. Et tu participeras également à notre newsletter stratégique RH tri-annuelle.
Tu pourras être amené.e à contribuer à améliorer la visibilité et l'attrait de notre site Carrières. Tu veilleras à ce qu'elle soit une ressource informative et inspirationnelle pour les candidats potentiels et qu'elle reflète notre Employee Value Proposition.
2. Organisation et participation à des événements de cohésion pour nos collaborateurs
Tu auras l’opportunité de participer à l’organisation et la promotion d’événements internes auprès des salariés pour participer à animer une communauté du changement et valoriser notre marque employeur comme la « sustainability week ». Tu auras aussi l'occasion d'assister à des événements externes « métiers & carrière », de participer à leur organisation et d'interagir avec les candidats potentiels pour promouvoir nos opportunités d'emploi et notre culture d'entreprise.
3. Suivi des communications RH
Tu seras un relai central pour le suivi régulier de l’ensemble des communications RH, en mettant à jour le plan de communication et en appliquant une logique de cohérence dans l’optique de donner un maximum de sens et de vision claire auprès des collaborateurs.
Pour cela tu seras en relations avec les différentes équipes RH et aussi avec les équipes de communication interne, ainsi que la communication externe pour promouvoir notre marque employeur sur les médias sociaux.
???? Ce que ce stage pourra t’apporter :
Travail en milieu international
Participation au déploiement d’une EVP (Employee Value Proposition)
Développer tes compétences en communication sous l'angle de la marque employeur
???? Cursus : Master en marketing & communication ou gestion des ressources humaines avec une spécialisation en communication RH
???? Langues : Anglais et Français courant (C1)
???? IT : Pack Office (notamment PowerPoint) / Logiciel de création visuelle (ex : Canva) / logiciel édition photo/vidéo serait un plus
???? Centres d’intérêt : Fort intérêt pour le domaine des ressources humaines, avec une bonne compréhension des différents métiers / Intérêt pour la photographie serait un plus
???? Compétences : Excellentes compétences en rédaction et en communication. Rigueur, souci du détail et qualités d’organisation. Créativité et capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant étroitement au sein d'une équipe.
✍️ Intéressé(e) par ce poste ?
Alors, n'hésite pas et envoie nous vite ton CV et ton book de motivation que nous puissions étudier ta candidature !!
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We are looking for a Retail IT Technician assistant. You’ll be responsible for the installation, maintenance and repair of IT systems and networks within the Salomon store network in EMEA. You’ll have to ensure that the IT infrastructure functions optimally and securely.
????️ Within the IT team your responsibilities will be oriented towards:
- Hardware configuration:Install and configure computers (POS), software and peripherals (traffic cameras) you’ll also be in charge to maintain and repair technological equipment such as routers and printers.
- Network management:Install and manage LAN/WAN networks, servers and IP addresses.
- IT security: Implement security measures to protect data and systems against attacks.
- Technical support:Provide technical assistance to users and train them in the use of equipment and software.
- Upgrades:Carry out regular upgrades of systems to ensure their proper functioning.
- Documentation and training:Keep records of repairs and interventions carried out You’ll also have tokeep partner companies informed of any changes or modifications to standards.
????️ What you’ll learn with this job:
- You will develop your technical skills within the international scope of a multicultural company specializing in outdoor and sportstyle products.
- You'll be able to apply your skills to concrete, operational issues
- You will evolve in a matrix and international context
Technical knowledge: Proficiency in operating systems, networks and security protocols.
Problem solving: Ability to diagnose and resolve technical problems quickly.
Communication: Ability to explain technical concepts clearly to users and teamworking.
Organization: Ability to manage multiple tasks and priorities simultaneously.
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Tu as une réelle appétence pour les sports d’hiver ?
Tu es passionné par l’innovation dans l’univers outdoor ?
Tu as envie de contribuer à l’amélioration de l’expérience utilisateur à travers des essais de prototype en laboratoire ?
Dans le cadre du développement de nos nouveaux casques, masques de ski, bâtons et protections dorsales vous assisterez notre équipe Qualité Produit :
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???? Tu aimes les outils et les systèmes RH ?
???? Tu comprends l’importance d’un service support pour le bon fonctionnement de l’entreprise ?
???? Et enfin, tu es intéressé(e) par le potentiel des data en matière de gestion des ressources humaines pour contribuer à l'amélioration continue de l'expérience des employés au sein de l’entreprise ?
???? Alors nous avons une mission qui pourrait sans doute t’intéresser !
Au sein du pôle People & Culture (RH) au siège de chez SALOMON, tes missions principales seront les suivantes :
En parallèle, tu participeras à l’organisation d’événements d’entreprise avec les autres stagiaires ((Christmas Party, Sustainability Week, etc.)
???? Apports du stage :
Expérience en milieu matriciel et international
Formation possible sur certains logiciels : Workday, logiciel de paie, GTA, …
Interactions avec prestataires et salariés
Travail au sein d’une équipe de 4 personnes
???? Cursus :De formation supérieure BAC+2/3 en Ressources Humaines
???? Langues : Français courant, anglais B2 minimum
???? Logiciel : Pack office dont Excel pour recherches « V » et tableaux croisés dynamiques
Tes principales qualités seront les suivantes :
Ton relationnel et ton esprit d'équipe te permettront de travailler en collaboration permanente avec l’ensemble du service People & Culture.
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⚗️ Are you familiar with cutting-edge running shoe technologies like FF Turbo+, LightSpray, or Matryx? And you have an opinion on how those innovations impact runner’s performance?
???? With a strong environmental sensibility, how familiar are you with sustainability regulations like California Prop 65?
???? Do you believe it’s possible to balance analytical thinking with creative problem-solving? If you feel being one of these unicorns, let’s go to the next step!
???? If so, we may have an internship that could interest you!
You will have to:
Get Creative: Help out with the innovation and product creation process for our footwear and bags.
Go Responsible: Manage product and sustainability data to keep up with new environmental laws.
Stay Ahead: Analyze competitors, trends, and new opportunities in the Footwear & Bags world.
Know the Crowd: Conduct and analyze consumer tests (focus groups, market studies) to keep our projects on point. Contribute to product tests, when relevant.
Document It: Prepare briefs on consumer profiles, needs, product history, new practices, and communities.
Spread the Word: Help with presentations and internal communications.
Special Projects: Jump into projects assigned by company management, including event organization, with other interns.
Get our there: Potential travels to trades shows & events.
What We’re Looking For:
Education: You’re working on a Master’s in Sustainability, R&D, Product Management, or similar. You have a dual-path R&D & Product Management/Business on-going.
Languages: Fluent in English.
Tech Skills: Good with Microsoft Office and quick to learn new software.
Soft Skills: Organized, independent, detail-oriented, with strong analytical skills and a love for running and outdoor sports.
Bonus Points: Experience in content creation (photo, video) is a plus.
Why You’ll Love It Here:
Innovative Vibes: Be part of a team that loves creativity and innovation.
Eco-Friendly: Work on projects that prioritize sustainability.
Grow Your Skills: Gain hands-on experience and develop your skills in a supportive environment.
Passionate Team: Join a group of people who share your passion for running and outdoor sports.
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⚗️ Are you familiar with cutting-edge running shoe technologies like FF Turbo+, LightSpray, or Matryx? And you have an opinion on how those innovations impact runner’s performance?
???? With a strong environmental sensibility, how familiar are you with sustainability regulations like California Prop 65?
???? Do you believe it’s possible to balance analytical thinking with creative problem-solving? If you feel being one of these unicorns, let’s go to the next step!
???? If so, we may have an internship that could interest you!
You will have to:
Get Creative: Help out with the innovation and product creation process for our footwear and bags.
Go Responsible: Manage product and sustainability data to keep up with new environmental laws.
Stay Ahead: Analyze competitors, trends, and new opportunities in the Footwear & Bags world.
Know the Crowd: Conduct and analyze consumer tests (focus groups, market studies) to keep our projects on point. Contribute to product tests, when relevant.
Document It: Prepare briefs on consumer profiles, needs, product history, new practices, and communities.
Spread the Word: Help with presentations and internal communications.
Special Projects: Jump into projects assigned by company management, including event organization, with other interns.
Get our there: Potential travels to trades shows & events.
What We’re Looking For:
Education: You’re working on a Master’s in Sustainability, R&D, Product Management, or similar. You have a dual-path R&D & Product Management/Business on-going.
Languages: Fluent in English.
Tech Skills: Good with Microsoft Office and quick to learn new software.
Soft Skills: Organized, independent, detail-oriented, with strong analytical skills and a love for running and outdoor sports.
Bonus Points: Experience in content creation (photo, video) is a plus.
Why You’ll Love It Here:
Innovative Vibes: Be part of a team that loves creativity and innovation.
Eco-Friendly: Work on projects that prioritize sustainability.
Grow Your Skills: Gain hands-on experience and develop your skills in a supportive environment.
Passionate Team: Join a group of people who share your passion for running and outdoor sports.
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???? Passionné(e) par le développement d'une culture d'entreprise positive et la création d'expériences engageantes qui rassemblent les gens ?
???? Prêt(e) à participer à l'élaboration et à la mise en œuvre d'un parcours collaborateur hors pair ?
???? A la recherche des projets stimulants dans une entreprise internationale ?
???? Alors, nous avons un poste pour toi !
___________
Notre futur(e) Assistant(e) Expérience Collaborateur contribuera à différents projets et tâches quotidiennes pour aider à développer et garantir une expérience collaborateur exceptionnelle.
Sous la responsabilité de notre Cheffe de Projet Expérience Collaborateur, cette personne travaillera sur différents aspects du parcours collaborateur à fort impact, avec un accent particulier sur :
???? Grâce à ce stage, tu vas :
???? Formation : Master (Bac+4 ou +5) en communication ou marketing. Une appétence pour l'UXserait un plus
???? Langues : Anglais C1 ou langue maternelle et français C1 ou langue maternelle
???? Informatique : Microsoft 365/Office (dont PowerPoint, SharePoint, etc.). Outils de conception graphique et de création de contenu un plus
✨ Tu t’épanouiras dans ce rôle si :
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Assistant Store Manager H/F - Responsable adjoint de magasin H/F Paris Beaugrenelle
Attiré(e) par la nature et l’outdoor ?
Envie de rejoindre une équipe de passionnés au sein d'une entreprise française à dimension internationale ?
Rejoignez la famille Salomon !
Nous recherchons notre assistant store manager H/F en CDI à temps completau sein de notre équipe du Salomon Store de Paris Beaugrenelle (15ème).
En tant que responsable adjoint H/F, vous soutenez le responsable de magasin dans les opérations quotidiennes du magasin et veillez à l’atteinte des objectifs de vente et d'excellence opérationnelle.
Vous contribuez à apporter un haut niveau d'expérience client en partageant la vision de la marque et en supervisant le développement de l’équipe.
Missions principales :
Vous secondez le responsable de magasin dans la gestion quotidienne du magasin :
Votre profil:
Vous vous être reconnu(e) dans ce profil ? Alors cette opportunité est faite pour vous !
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Are you an expert in Data and agile methods?
Did you have the opportunity to work in international environment ?
Do you have expertise in eCommerce ?
Come and join our Data team as a Data Product Manager W/M for an 8-month fixed-term contract.
Reporting directly to the Head of Data and Analytics Manager, your main challenges will be to :
Lead the data product roadmap, launch and improvement in line with the brand strategy, business objectives, market evolution, and internal consumer expectations.
Be the critical connection point between Data producers (engineers, scientists, analysts) & Data consumers (executives, business, marketing, IT, …), orchestrating end-to-end data projects while always ensuring to maximize the value brought to end users, and turning these projects into reasons to celebrate.
Own the BI product (BI) and be responsible for the quality and improvement over time.
Your missions :
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