Descrizione del lavoro

Sia Partners sta ricercando un Consultant per la sede di Milano (modalità hybrid) da inserire nella Practice IT Strategy in progetti di organizzazione, revisione di processi e trasformazione aziendale.

Il candidato prescelto sarà coinvolto a seconda dell'esperienza maturata, nei seguenti progetti:

Area Governance

• Organizzazione IT e IT Governance
• Data Governance e Data Strategy

Area PM

• IT Project e Program Management
• Strategie di sourcing, Make or Buy, BPO
• Supporto alla gestione gare

Avrà inoltre l’opportunità di contribuire attivamente alla crescita e allo sviluppo della Practice (workshops, pubblicazioni, analisi di mercato, partecipazione ai seminari).

Qualifiche

Titolo di studio: Laurea Magistrale in Tecnologia e Sistemi, Economia, Ingegneria.

Esperienza professionale: il candidato possiede 2 - 5 anni di esperienza in primarie società di consulenza o all'interno di strutture progettuali IT in aziende multinazionali dei settori Financial Services, Manufacturing, Transportation, GDO Retail, Energy & Utilities.

Conoscenza delle lingue: utilizzo quotidiano dell' inglese.

Soft skills:

• Entusiasmo e proattività
• Capacità di analisi e sintesi
• Attitudine al lavoro di gruppo
• Forte orientamento al problem solving
• Passione per il mondo tech 

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Descrizione del lavoro

Sia Partners ricerca per la sede di Milano (modalità hybrid) un Consultant che verrà coinvolto in progetti relativi ai pagamenti innovativi ed alla monetica.  Il candidato prescelto lavorerà per i maggiori player bancari e finanziari focalizzati sul business dei pagamenti.

Lavorando in un team di consulenti esperti avrai la possibilità di:

• Partecipare all’implementazione di attività progettuali di natura quantitativa tramite strumenti di data quality, data cleaning, data transformation e data analysis
• Ideare e redigere efficacemente la documentazione a supporto degli incontri con i Clienti
• Accrescere le competenze di business e funzionali
• Acquisire una graduale autonomia nella gestione dei progetti e nello sviluppo del business
• Contribuire proattivamente alla crescita della Service Line (hackathon e datathon, workshop, pubblicazioni, analisi di mercato, partecipazione ai seminari e convegni di settore)
• Assistere nelle attività di sviluppo commerciale

Qualifiche

Titolo di studio: laurea Magistrale in materie economico-scientifiche (Economia, Fintech, Management, Ingegneria Gestionale e tutte le discipline afferenti l'area STEM).

Esperienza: almeno 2 anni di esperienza maturata presso le maggiori società di consulenza o istituzioni bancarie e di pagamento.

E' gradita una minima esperienza nei seguenti ambiti di attività:

Ambito Banking

• Pagamenti innovativi e monetica: disegno di nuovi servizi a valore aggiunto per acquirer e issuer; portali e-commerce; conoscenza del funzionamento dei principali circuiti di pagamento (credito e debito) domestici ed europei

• Conoscenza della normativa di riferimento per Prestatori (PSP) ed Utilizzatori (USP) dei servizi di pagamento (PSD, SEPA) della trasparenza bancaria e dell’AML

• Cash Management (Payments; Collections cash flow monitoring; cash flow forecasting e budgeting; banking relationship; cash pooling; netting, working)

• Efficienza operativa e organizzazione, Front to Back, modelli distributivi e performance delle reti commerciali, integrazione multicanale

• Conoscenza dei processi in ambito crediti e pagamenti

Trasformazione digitale

• Customer Journey and Customer Experience: revisione del percorso cliente attraverso un approccio Design Thinking
• Robotica ed Intelligenza artificiale, Fintech e principali start-up operanti nel settore bancario italiano ed internazionale
• Sviluppo di piattaforme in modalità Agile (SCRUM): principi e strumenti a supporto, logiche di prioritizzazione dei bisogni, approccio MVP
• Customer Satisfaction: nuovi approcci al cliente secondo le logiche del NPS, Customer Effort and Customer Satisfaction

Lingue straniere: ottima conoscenza dell' inglese (utilizzo quotidiano); la conoscenza del francese o di un'altra lingua vengono considerati un plus.

Soft skills: 

• Entusiasmo e proattività
• Passione per il mondo della monetica e dei pagamenti digitali 
• Capacità di analisi e sintesi
• Attitudine al lavoro di gruppo in ottica di problem solving
• Forte attitudine ai risultati

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Descrizione del lavoro

Sia Partners è leader sul mercato italiano nella gestione e ottimizzazione dei costi di licenza del software. L’essereindipendente rispetto ai vendor è il tratto distintivo che posiziona la società come advisor ideale sia durante le fasi negoziali che precedono ogni rinnovo contrattuale, che per attività di software selection rispetto ai tool di license management.

Stiamo ricercando, per la sede di Roma, un consulente da inserire instageper la durata di6 mesinella practiceCIO Advisory & Software Asset Management. Il tirocinante verrà accompagnato nel suo percorso professionale tramite formazione interna e coinvolgimento in progetti di rilievo. A fronte di un buon esito delle performance ci sarà la possibilità di essere assunto al termine dello stage.

I consulenti si troveranno ad intervenire presso le principali aziende del MIB 30 nostre clienti per le seguenti tipologie di attività progettuali:

• Costruzione di business case ad-hoc per supportare le decisioni del cliente

• Advisory strategica su progetti di migrazione verso ambiente Cloud

• Consulenza alla rinegoziazione ed al rinnovo dei contratti di fornitura del software

• Realizzazione d’inventari e razionalizzazione delle installazioni client e server

• Definizione e messa in opera di modelli di governo del SAM

• Analisi del software utilizzati e supporto per le attività di audit da parte del software vendor

• IT Risk Management and Compliance

• Contributo concreto allo sviluppo commerciale e partecipazione attiva allo sviluppo di competenze interne all’azienda

Qualifiche

Formazione: laurea triennale e/o magistrale in discipline a marcato percorso tecnologico quali Ingegneria Informatica, Gestionale,  Economia, Finanza.

IT Skills: ottima conoscenza ed utilizzo del pacchetto Office, con particolare riferimento a Excel; la conoscenza base di infrastrutture IT (es: cluster, macchine virtuali ecc.) e/o di metriche licensing costituisce titolo preferenziale.

Lingue: conoscenza ed utilizzo professionale della lingua inglese; la conoscenza del francese rappresenta un plus.

Soft skills:

• Passione per le tematiche IT & Innovation;
• Entusiasmo e proattività;
• Capacità di analisi e sintesi;
• Attitudine al lavoro di gruppo;
• Orientamento al problem solving.

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Descrizione del lavoro

Sia Partners è alla ricerca di un Senior Consultant con esperienza in materia di Data Protection da inserire nella Practice Risk & Compliance per la sede di Milano (modalità hybrid).

Lavorando in un team di professionisti su scala globale, avrai la possibilità di:

• Contribuire proattivamente alla gestione di attività progettuali con una complessità crescente e commisurata al tuo profilo
• Supportare il Manager nella gestione della relazione con il Cliente
• Partecipare allo sviluppo di nuove value proposition di Sia Partners a livello nazionale e internazionale

Il candidato ideale è: appassionato di privacy e nuove tecnologie, in grado di gestire progetti su grandi clienti ed interessato ad inserirsi in un ambiente stimolante ed internazionale.

Qualifiche

Titolo di studio: laurea Magistrale in ambito Informatico, Ingegneristico, Giuridico con specializzazione in Risk e/o Compliance

Esperienza: 3 - 5 anni in materia di Data Protection; costituisce titolo preferenziale una pregressa esperienza in società di consulenza

• Solida competenza della normativa in materia di protezione dati personali (GDPR, dl 101/2018, Provvedimenti dell’Autorità Garante, dell’EDPB, ecc.)
• Ottimo utilizzo di metodologie, anche con riferimento al calcolo del rischio e alla relativa mitigazione, e best practice in ambito Data Protection
• Buona padronanza della suite OneTrust. La certificazione OneTrust “Privacy Management Professional” rappresenterà titolo a carattere preferenziale.
• Conoscenza di framework normativi Extra-UE costituirà un plus

Lingue: ottima conoscenza dell' inglese (utilizzo quotidiano); la conoscenza del francese o di un'altra lingua straniera vengono considerati un plus.

Soft skills:

• Capacità di analisi e sintesi
• Buone doti comunicative
• Attitudine al lavoro di gruppo
• Orientamento al problem solving
• Autonomia e proattività

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Descrizione del lavoro

Sia Partners sta ricercando, per l’area Banking, un Consulente da inserire in progetti di innovazione organizzativa e di processo in ambito bancario.

In particolare, ricerchiamo una figura da coinvolgere nell’analisi critica dei processi aziendalie nelladefinizione di nuovi modelli organizzativi adatti a cogliere le opportunità della trasformazione digitale, governando il profondo cambiamento che ne deriva sia a livello strategico sia operativo, con l’obiettivo di massimizzare le sinergie distributive centro-rete (performance interne vs commerciali).

Sia Partners affianca i propri Clienti lungo il percorso del cambiamento tecnologico e di processo, tramite la progettazione di nuovi modelli di business e di servizio, la reingegnerizzazione dei processi end-to-end, la pianificazione dei dimensionamenti organici e la valorizzazione dei nuovi asset tecnologici (robotica, intelligenza artificiale) per efficientare i canali distributivi.

I paradigmi sui quali fondiamo le nostre metodologie combinano competenze di settore (es. pagamenti innovativi, prestiti personali pre-autorizzati, etc.) a nuove capacità di abilitare modelli di business basati sui dati, su possibili algoritmi che ne consentono l’utilizzo e su business case che permettono all’Alta Direzione dei nostri Clienti di fare scelte consapevoli.

Lavorando in seno a un team di consulenti esperti e su scala globale, avrai la possibilità di sviluppare competenze di business e funzionali relative al settore di riferimento e di acquisire una graduale esperienza nella gestione dei progetti e nello sviluppo commerciale.

Avrai inoltre l’opportunità di contribuire in modo attivo ai lavori per la crescita e lo sviluppo della Service Line (workshop, pubblicazioni, analisi di mercato, partecipazione ai seminari).

Il tuo ruolo sarà caratterizzato dall’esecuzione proattiva e responsabile di attività progettuali di complessità crescente e commisurata al tuo profilo. Inoltre, avrai la possibilità di coordinare risorse più junior e di supportare il Manager nella gestione del cliente. Il tutto in un contesto di collaborazione diffusa a tutti i livelli, che contraddistingue il DNA di Sia Partners.

Qualifiche

Titolo di studio: laurea specialistica in Economia, Scienze Matematiche e Statistiche, Fisica, Ingegneria Gestionale o Informatica presso Università e Business School di primo ordine in Italia o in Europa. Inoltre, aver conseguito un Master in management o un Master in Business Administration sarà considerato un plus significativo.

Esperienza: 1-3 anni presso primarie società di consulenza in seno a strutture progettuali o presso aziende particolarmente innovative del settore banking e/o operanti in contesti internazionali.

• Expertise settoriale in ambito Banking:

• conoscenza dei principali processi/prodotti bancari (credito, commerciali, finanza e pagamenti)
• capacità di analisi: raccolta dei requisiti, declinazione di specifiche funzionali e redazione della relativa documentazione, coordinamento dei lavori di sviluppo e comprensione della terminologia tecnica (java, xml, xpdl)
• efficienza operativa e organizzazione, Front-to-Back, modelli di servizio e canali distributivi, performance delle reti commerciali, sizing delle strutture ed integrazione multicanale

• Trasformazione digitale

• competenze nel disegno dei processi tramite metodologie di business process management (BPMN, EPC, swimlane, RACI, etc.). Sarà considerato un plus la conoscenza ditool specialistici BPM come ARIS / MEGA / Visio / BlueWorks.
• Process Mining e analisi dei dati per il disegno di nuovi modelli operativi

Lingue: 

• ottima conoscenza dell'inglese
• la conoscenza del francese e/o di una eventuale ulteriore lingua straniera è considerato un plus

Soft skills:

• Rigore professionale
• Capacità di analisi e sintesi
• Buone doti comunicative
• Propensione al lavoro in gruppo
• Orientamento al problem solving
• Autonomia e proattività

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Descrizione del lavoro

Sia Partners ricerca per la propria sede di Roma, un Talent Acquisition Manager/Specialist. La persona prescelta lavorerà a stretto contatto con i colleghi del global team talent acquisition e talent development e sarà responsabile di tutte le attività di talent acquisition fino all’onboarding delle nuove risorse. Il ruolo ricercato è strategico per una realtà di consulenza in continua e rapida evoluzione ed è considerato come un partner fondamentale nella gestione delle attività di recruiting e nella costruzione delle relazioni con i candidati.
Le responsabilità includeranno, a titolo esemplificativo, ma non esaustivo:
• Raccolta dei bisogni interni al business
• Stesura e pubblicazione di annunci
• Sourcing in ottica di attrazione dei migliori talenti con esperienza di consulenza manageriale
• Utilizzo, in modo creativo, dei vari canali di reclutamento (network, LinkedIn, referral ed eventi di networking)
• Organizzazione del processo di selezione (es: colloqui, feedback)
• Attività di employer branding attraverso lo sviluppo di relazioni con le principali Business School italiane e straniere
• Partecipazione alle iniziative finalizzate a migliorare l'esperienza dei candidati e l'efficienza complessiva dei processi di selezione
• Progetti speciali (es: ricerca e selezione di personale interno a livello locale e internazionale)

Qualifiche

• 1-3 anni di esperienza di recruiting, maturata preferibilmente in una società di consulenza manageriale
• Laurea di primo e/o di secondo livello con specializzazione in HR
• Ottima conoscenza della lingua inglese; la conoscenza della lingua francese rappresenta un plus
• Eccellente abilità nell’utilizzo di Microsoft Office (Outlook, Word, Excel, Ppt)
• Ottima capacità di comunicazione orale e scritta
• Resilienza
• Massima confidenzialità nel trattare informazioni riservate

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Descrizione del lavoro

Sia Partners sta ricercando per la sede di Milano un profilo da inserire in stageall'interno della Practice Banking per una durata di 6 mesi.

Il tirocinante verrà coinvolto in progetti di Innovationrivolti a Clienti bancari e finanziari.

Lavorando in un team di consulenti esperti, avrai l’opportunità di contribuire alle seguenti attività:

• Analisi dei processi, dei casi di business, dei rischi e controlli del contesto bancario;
• Program e project management sulla base di standard di settore e metodologie proprietarie Sia Partners.

Infine verrai formato sia attraverso il training on the job, sia tramite moduli formativi predisposti su specifici casi aziendali.

Qualifiche

Titolo di studio: laurea Magistrale in Economia, Scienze Bancarie, Management, Intermediari Finanziari, Ingegneria Gestionale.

Competenze linguistiche: ottimo Inglese. Inoltre, la completa padronanza del francese sarà considerata un plus

Conoscenze informatiche: completa padronanza del Pacchetto Office, in particolare Excel e PowerPoint.

Soft skills:

• Passione per il settore bancario e finanziario e le sue evoluzioni; 
• Entusiasmo e proattività;
• Capacità di analisi e sintesi;
• Attitudine al lavoro di gruppo;
• Orientamento al problem solving.

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Descrizione del lavoro

Sia Partners ricerca per la Practice Banking un Associate Consultant da inserire in progetti con taglio innovation in ambito bancario e finanziario.

I paradigmi sui quali fondiamo le nostre metodologie ed esperienze combinano competenze di settore (es. pagamenti innovativi, prestiti personali pre-autorizzati, etc.) a nuove capacità di abilitare modelli di business basati sui dati, su possibili algoritmi che ne consentano l’utilizzo e su business case che supportino scelte consapevoli da parte del Top Management dei Clienti.

Lavorando in un team di consulenti esperti vi sarà la concreta possibilità di contribuire in modo attivo alla crescita ed allo sviluppo della Service Line (workshop, pubblicazioni, analisi di mercato, partecipazione ai seminari).

Il ruolo sarà caratterizzato dall’esecuzione proattiva e responsabile di attività progettuali con una complessità crescente e commisurata al profilo. Inoltre, vi sarà l'opportunità di coordinare risorse più junior e di supportare il Manager nella gestione del Cliente.

Il tutto in un contesto dinamico di collaborazione e di scambio diffuso a tutti i livelli che contraddistingue il DNA di Sia Partners.

Qualifiche

Titolo di studio: Laurea Magistrale in discipline economico/finanziarie (es: Scienze Bancarie, Economia, Management, Intermediari Finanziari, Ingegneria Gestionale) 

Conoscenze linguistiche: ottimo Inglese. Inoltre, la completa padronanza del francese sarà considerata un plus

Conoscenze informatiche: eccellente utilizzo del Pacchetto Office, in particolare Excel e PowerPoint.

Soft skills: 

• Entusiasmo e proattività
• Capacità di analisi e sintesi
• Attitudine al lavoro di gruppo in ottica di problem solving
• Forte propensione ai risultati 

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Descrizione del lavoro

This position is primarily open to any candidate from a European country (except Italian citizens) who already has a professional knowledge of the Italian language.

As part of the development of its activities, Sia Partners is seeking a V.I.E. Actuarial Consultantfor its office inMilan. 
Under the supervision of experienced consultants, you will be involved mainly in the following areas:

• Support for transformation to meet new regulatory requirements
• Support for mergers between agencies
• Digital, Marketing and CRM (definition of multi-channel strategy, optimization of management between web and agency networks)
• Change management as part of major projects (introduction of contract management / claims management tools, Place reforms)
• Performance improvement and cost reduction
• Financial modeling and determination of economic capital within the framework of internal models
• Machine learning and statistics: development of explanatory and predictive decision-making models (supervised and unsupervised learning algorithms, econometrics, forecasting, quantitative diagnostics, etc.)
• Operations research: assistance in the design and implementation of constrained optimization solutions and simulation models.
• Big Data: algorithmic knowledge for processing large volumes of unstructured data

As part of the firm's internal activities, you will be involved in the following areas:

• Business development by contributing to sales initiatives
• Strengthening our offerings by contributing to our Insurance workgroups
• Contributing to the development of our publication policy by writing articles for the blog.

Qualifiche

• Master's Degree
• Up to 2 years Actuarial/business/analytical experience + 1 or more Casualty Actuarial Society exams complete
• Languages spoken: French, Italian and fluent English essential.

ELIGIBILITY FOR THE V.I.E - Any application not meeting these criteria will not be considered.

• Anyone over 18 years and under 28 years old at the date of registration is eligible to apply for International Volunteer Service.
• The departure for the mission is no later than the day of your 29th birthday. Beyond this date, no exemption is granted.
• You must be of either a French or European nationality (a national of a member state of the European Economic Area, which includes the 28 member states of the European Union, Norway, Iceland, Lichtenstein) or Monegasque. As the proposed VIE is based in Italy, Italian citizens are not eligible for this position, in accordance with the provisions of Business France.
• You must be in good standing with the national service obligations of the country of which you are a national.
• You must have full civil rights and a clear criminal record.

Starting date of the VIE:ASAP

At the end of the VIE, and depending on your wishes and performance, you will be offered to join our local office or our Insurance team in Italy or abroad.  

Please send us your CV and a cover letter in English.

This position is open primarily to any candidate from a European country (except Italians citizens) who already has a professional knowledge of the Italian language.

Payment: in accordance with the Business France scale + Going and Return transport.

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Descrizione del lavoro

Sia Partners è leader sul mercato italiano nella gestione e ottimizzazione dei costi di licenza del software. L’essere indipendente rispetto ai Vendor è il tratto distintivo che posiziona la società come advisor ideale sia durante le fasi negoziali che precedono ogni rinnovo contrattuale, che per attività di software selection rispetto ai tool di license management.

Stiamo ricercando per la sede di Roma un tirocinante da inserire in ambito Software Asset Management per una durata 6 mesi.

Lavorando in un team di consulenti esperti, avrai l’opportunità di intervenire presso le principali aziende del MIB 30, o presso aziende internazionali nostre clienti nei seguenti progetti:

• Costruzione di business case ad-hoc per supportare le decisioni del cliente
• Advisory strategica su progetti di migrazione verso ambiente Cloud
• Consulenza alla rinegoziazione ed al rinnovo dei contratti di fornitura del software
• Realizzazione d’inventari e razionalizzazione delle installazioni client e server
• Definizione e messa in opera di modelli di governo del SAM
• IT Risk Management and Compliance

Contributo concreto allo sviluppo di proposte commerciali partecipazione attiva allo sviluppo di competenze interne all'azienda.

Qualifiche

Titolo di studio: laurea magistrale in discipline di Ingegneria IT oppure in ambito Economico, Finanziario, Organizzativo e/o Legale.               

Conoscenza delle lingue: utilizzo professionale della lingua inglese.

• Interesse per le tematiche IT e le soluzioni di Software Asset Management;
• Entusiasmo e proattività;
• Capacità di analisi e sintesi;
• Attitudine al lavoro di gruppo;
• Orientamento al problem solving.

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Descrizione del lavoro

Sia Partners ricerca per la propria sede di Milano, un Talent Acquisition Manager/Specialist. La persona prescelta lavorerà a stretto contatto con i colleghi del global team talent acquisition e talent development e sarà responsabile di tutte le attività di talent acquisition fino all’onboarding delle nuove risorse. Il ruolo ricercato è strategico per una realtà di consulenza in continua e rapida evoluzione ed è considerato come un partner fondamentale nella gestione delle attività di recruiting e nella costruzione delle relazioni con i candidati.
Le responsabilità includeranno, a titolo esemplificativo, ma non esaustivo:
• Raccolta dei bisogni interni al business
• Stesura e pubblicazione di annunci
• Sourcing in ottica di attrazione dei migliori talenti con esperienza di consulenza manageriale
• Utilizzo, in modo creativo, dei vari canali di reclutamento (network, LinkedIn, referral ed eventi di networking)
• Organizzazione del processo di selezione (es: colloqui, feedback)
• Attività di employer branding attraverso lo sviluppo di relazioni con le principali Business School italiane e straniere
• Partecipazione alle iniziative finalizzate a migliorare l'esperienza dei candidati e l'efficienza complessiva dei processi di selezione
• Progetti speciali (es: ricerca e selezione di personale interno a livello locale e internazionale)

Qualifiche

• Minimo 3 anni di esperienza di recruiting, maturata preferibilmente in una società di consulenza manageriale
• Laurea di primo e/o di secondo livello con specializzazione in HR
• Ottima conoscenza della lingua inglese; la conoscenza della lingua francese rappresenta un plus
• Eccellente abilità nell’utilizzo di Microsoft Office (Outlook, Word, Excel, Ppt)
• Ottima capacità di comunicazione orale e scritta
• Resilienza
• Massima confidenzialità nel trattare informazioni riservate

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Job Description

We are currently recruiting for a new team member with Procurement & Supply Chain Management expertise to join us.

You will leverage your hands-on supply chain and procurement experience to support our clients with:

• Performance improvement across procurement and supply chain management
• Support the delivery of core procurement services
• Procurement operating model strategy development and implementation
• Improve client value through cost optimisation projects
• Digital procurement and digital transformation
• Contractor management and safety

You will work with others to develop workable, pragmatic solutions and provide a lasting impact by transferring knowledge and building long-term capability for clients. The fresh perspectives you bring will help challenge the status quo and introduce new ways for our clients to add value.

Qualifications

• Master degree in applied economics/engineering/computer science/statistics/econometrics/…
• 3 to 6 years’ experience within a consultancy firm
• Knowledge in procurement strategy
• Outstanding team player and good communication skills
• Analytical mind, exploring options and able to synthesize into conclusions
• Autonomous, dynamic, result oriented, rigorous and committed
• Language skills: Dutch and English
• Prepared to participate in temporary assignments abroad (e.g. France, The Netherlands)

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Job Description

This position is primarily open to any candidate from a European country (except Italy) who already has a good knowledge of the Italian language.

As part of the development of its activities, Sia Partners wishes to recruit a V.I.E. HR Transformation Consultant.

Managed by experienced consultants, as a V.I.E. you will be working on the following themes:

• HR information tools and systems(HRIS): project management and operational implementation.
• Training and skills development: implementation of virtual collaboration spaces (digital communities), optimisation of the structure of the training offer (rationalisation, digitalisation, and implementation of courses), improvement of training management processes and tools (LMS).
• Design of organisational models: as-is analysis of the organisational structure, formulation of recommendations for performance optimisation, support in the implementation of new organisational models.
• Data analytics: data management and analysis in the context of staff sizing projects, performance management, dashboard design, ...
• Change management: design of communication plans, training plans and support for the client's resources.

You may also be called upon to work on cross-cutting projects.

Within the framework of the firm's internal activities, your participation is based on the following areas:

• Commercial development by contributing to commercial actions.
• Strengthening our offers by contributing to our internal working groups.
• Contributing to the development of our publication policy by writing articles for the Sia Partners blog.

Qualifications

Graduated from a top engineering school, business school or university, you have a proven experience in consulting or in the field of Human Resources (internship, gap year or first job).

Soft skills: professional rigour, open-mindedness, sense of analysis and ability to synthesise, good communication skills, ability to work in a team, problem solving skills and the ability to quickly take responsibility for high added value assignments within a dynamic structure.

Spoken languages: fluent Italian and English are required.

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Job Description

We are looking for a senior business consultant to work on one of our capital markets projects, the BA will work in close partnership with ambitious business stakeholders and technology teams on a broad range of initiatives varying in risk, size and complexity.

• Working with Product Owner to create/update/refine User Stories
• Gathering and clarifying business requirements with business stakeholders
• Using monitoring tools to manage applications and respond to business/technical alerts raised
• Effectively communicate and build rapport with team members, stakeholders and business partners using a variety of techniques and collaboration from initiation to close
• Supports development and execution of strategic initiatives in collaboration with internal and external stakeholders.
• Ability to analyze complex regulatory requirements and translate them into tangible business requirements.
• Experience in performing rules impact assessment and documentation.
• Strong problem-solving skills to address rule ambiguities and regulatory compliance issues.

Qualifications

• Experience with MiFID I or II rules implementation
• Extensive experience in gathering and documenting business requirements, field mappings and transformation rules
• Familiarity with documenting traceability matrix from regulatory rules to business requirements
• Good understanding of financial instruments in scope for MiFID regulation: OTC Derivatives, Exchange traded Derivatives, Repurchase agreements.
• Attention to detail to ensure accuracy in regulatory reporting and compliance documentation.
• Ability to quickly adapt to regulatory changes and document requirements to reflect these changes.
• Desire to continuously learn and stay updated on regulatory changes.
• Familiarity with data analysis and reporting tools (Excel, Power BI, etc).

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Descrizione del lavoro

Sia Partners offre l'opportunità di lavorare a fianco dei propri Clienti (Banche ed Intermediari Vigilati) nel settore più dinamico del marcato: i pagamenti e la monetica.

Ricerchiamo dei Senior Consultant che si occupino di progetti di innovazione e trasformazione con competenze e passione per il business, capaci di proporre e sviluppare nuove modalità di integrazione nei modelli operativi.  

Lavorando in un Team di consulenti esperti si avrà la possibilità di:

• Accrescere le competenze di business e funzionali
• Acquisire una graduale autonomia nella gestione dei progetti e nello sviluppo del business
• Contribuire proattivamente alla crescita della Service Line (hackathon e datathon, workshop, pubblicazioni, analisi di mercato, partecipazione ai seminari e convegni di settore)

Qualifiche

Titolo di studio:laurea Magistrale in materie economiche e/o scientifiche (Economia, Fintech, Management, Ingegneria Gestionale e tutte le discipline afferenti l'area STEM)

Esperienza lavorativa: 3-4 anniall'interno delle maggiori società di consulenza o presso istituzioni bancarie/servizi di pagamento

Si richiede l'esperienza in almeno due dei seguenti ambiti di attività:

• Pagamenti innovativi (Wallet, APM, mobile app, …)
• Disegno di nuovi servizi a valore aggiunto per acquirer e issuer; conoscenza del funzionamento dei principali circuiti di pagamento (credito e debito) domestici ed europei
• E-commerce e Payment Gateway
• Pagamenti in-store: POS, Mobile POS, esperienze Tap to Pay
• Conoscenza della normativa di riferimento per Prestatori (PSP) ed Utilizzatori (USP) dei servizi di pagamento (PSD, SEPA) della trasparenza bancaria e dell’AML
• Cash Management (Payments; Collections cash flow monitoring; cash flow forecasting e budgeting; banking relationship; cash pooling; netting, working)
• Disegno di modelli operativi e di servizio in ambito Issuing e Acquiring
• Migrazioni

Conoscenze linguistiche: ottimo Inglese. Inoltre, la completa padronanza del francese sarà considerata un plus

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Descrizione del lavoro

Sia Partners ricerca per la practice Bankingun consulente con almeno 5 anni di esperienza, da inserire in progetti in ambito organizzazione ed innovazione. I paradigmi sui quali fondiamo le nostre metodologie ed esperienze combinano competenze di settore (es. pagamenti innovativi, prestiti personali pre autorizzati, etc.) a nuove capacità di abilitare modelli di business basati sui dati, su possibili algoritmi che ne consentano l’utilizzo e su business case che supportino scelte consapevoli da parte del Top Management dei Clienti. Lavorando in seno ad un team di consulenti esperti e su scala globale, si avrà la possibilità di sviluppare competenze di Business e funzionali relative al settore di riferimento e di acquisire una graduale esperienza nella gestione dei progetti e nello sviluppo commerciale. Inoltre si potrà contribuire concretamente ai lavori per la crescita e lo sviluppo della Service Line (workshop, pubblicazioni, analisi di mercato, partecipazione ai seminari).

Il ruolo sarà caratterizzato dall’esecuzione proattiva e responsabile di attività progettuali con una complessità crescente e commisurata al profilo. Il tutto in un contesto di collaborazione diffusa a tutti i livelli che contraddistingue il DNA di Sia Partners.

Qualifiche

Titolo di studio: laurea Magistrale in discipline economico/finanziarie (es: Scienze Bancarie, Economia, Management, Intermediari Finanziari, Ingegneria Gestionale)

Esperienza: minimo 5 annipresso primarie società di consulenza o  aziende di servizi finanziari.

Si richiede esperienza in almeno due dei seguenti ambiti di attività:

Expertise settoriale in ambito Banking

• Efficienza operativa e organizzazione, Front to Back, modelli distributivi e performance delle reti commerciali, integrazione multicanale
• Cash Management (Payments; Collections cash flow monitoring; cash flow forecasting e budgeting; banking relationship; cash pooling; netting, working)
• Compliance e sanzioni finanziarie (AML, FATCA, AEOI, Embarghi, Sicurezza Finanziari, Risk Assessment, …)

Trasformazione digitale

• Customer Journey and Customer Experience: revisione del percorso cliente attraverso un approccio Design Thinking
• Front-End ed applicazioni di mobile Banking/Wallet
• Robotica ed Intelligenza artificiale, Fintech e principali start-up operanti nel settore bancario italiano ed internazionale
• Sviluppo di piattaforme in modalità Agile (SCRUM): principi e strumenti a supporto, logiche di prioritizzazione dei bisogni, approccio MVP
• Customer Satisfaction: nuovi approcci al cliente secondo le logiche del NPS, Customer Effort and Customer Satisfaction

Conoscenze linguistiche: ottimo inglese. Inoltre, la completa padronanza del francese, sarà considerata come un plus

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Job Description

We are looking for a senior business analyst consultant to join our Toronto team and work on one of our capital markets projects, the BA will work in close partnership with ambitious business stakeholders and technology teams on a broad range of initiatives varying in risk, size and complexity.

• Working with Product Owner to create/update/refine User Stories
• Gathering and clarifying business requirements with business stakeholders
• Using monitoring tools to manage applications and respond to business/technical alerts raised
• Keeping abreast of latest changes in Capital Markets Regulatory Reporting domain
• Participating in Scrum ceremonies such as Daily scrum, Planning, Review etc.
• Escalate trade reporting issues to Senior Management and Compliance as deemed necessary
• Effectively communicate and build rapport with team members, stakeholders and business partners using a variety of techniques and collaboration from initiation to close
• Supports the interpretation of internal and external policies and regulatory requirements relevant to the analytics.
• Supports development and execution of strategic initiatives in collaboration with internal and external stakeholders.

Qualifications

• 5+ years of experience as a Business Analyst and delivering business requirements for G20 regulations including trade reporting
• Great knowledge and experience within regulatory reporting and domain within repos( repurchase agreement)
• In depth understanding of G20 regulations including trade reporting.
• Global trade repository (DTCC , UnaVista) specifications is a must.
• Incumbent must be creative and result oriented with good analytical and problem-solving skills
• Excellent documentation, interpersonal and communication skills

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Job Description

We are looking for a senior business analyst consultant to join our Toronto team and work on one of our capital markets projects, the BA will work in close partnership with ambitious business stakeholders and technology teams on a broad range of initiatives varying in risk, size and complexity.

• Working with Product Owner to create/update/refine User Stories

·        Gathering and clarifying business requirements with business stakeholders

• Using monitoring tools to manage applications and respond to business/technical alerts raised
• Keeping abreast of latest changes in Capital Markets Regulatory Reporting domain
• Participating in Scrum ceremonies such as Daily scrum, Planning, Review etc.
• Escalate trade reporting issues to Senior Management and Compliance as deemed necessary
• Effectively communicate and build rapport with team members, stakeholders and business partners using a variety of techniques and collaboration from initiation to close
• Supports the interpretation of internal and external policies and regulatory requirements relevant to the analytics.
• Supports development and execution of strategic initiatives in collaboration with internal and external stakeholders.

Qualifications

• 5+ years of experience as a Business Analyst and delivering business requirements for G20 regulations including trade reporting
• Detailed understanding of CFTC, SEC, or Canada (CSA) regulatory trade reporting.
• In depth understanding of G20 regulations including trade reporting.
• Global trade repository (DTCC , UnaVista) specifications is a must.
• Incumbent must be creative and result oriented with good analytical and problem-solving skills
• Excellent documentation, interpersonal and communication skills

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