Description du poste

Socotec Diagnosticaccompagne ses clients dans la protection de la population et la préservation des bâtiments sur les risques liés aux polluants et notamment l'amiante et aux dérivés. Nous intervenons sur différents types de diagnostics (Amiante, Plomb, DPE, Electricité, Gaz, Termites...) en phase d'avant-projet, de réalisation ou encore lors de l'intervention.

En tant que Chargé de relations clients H/F au sein de notre agence basée à Lesquin (59) , vous assurez de manière générale la gestion des données clients nécessaires à l'administration des contrats de ventes, la planification des missions et à leurs facturations.

A ce titre vos fonctions principales consistent à :

• Assurer l'ouverture, la clôture, l'archivage, la mise à jour des éléments administratifs
• Obtenir et renseigner les éléments éventuellement manquants
• Effectuer dans le logiciel interne (NAUTILUS) les modifications remontées par les diagnostiqueurs ou tout autre interlocuteur, en s'assurant de la pertinence de la modification
• Effectuer la qualification et la mise-à-jour des bases par des appels sortants clients ou autres moyens
• Assurer le suivi des clients
• Réaliser la planification via l'outil FSM et les retours d'interventions des diagnostiqueurs
• Réaliser la facturation manuelle et gérer les litiges simples et autres impayés

Vous bénéficiez d'un salaire fixe Annuel Brut de 24 000 € à 28 000 € (selon profil).
A cela s’ajoute une prime variable pouvant atteindre 130 € bruts mensuels.

Qualifications

De formation Bac à Bac+2 minimum de type BTS Assistant(e) de gestion,

Vous justifiez d'au moins 1 an d'expériences professionnelles acquises à des fonctions similaires idéalement au sein d'un bureau de contrôles.

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Description du poste

Filiales du Groupe, Socotec Smart Solutions et Ascaudit Groupe conseillent et accompagnent leurs clients en ingénierie de spécialité sur 6 domaines clés : le transport vertical et horizontal,  la structure, la sécurité incendie, l'accessibilité, l'énergie et le fluide.  Notre objectif est de concevoir et de transformer les bâtiments pour les rendre plus performants.

Au travers de ces métiers, nous répondons aux besoins de nos clients par la réalisation d’audits, l’accompagnement en Maîtrise d’Oeuvre (MOE) et en Assistance à Maîtrise d’ouvrage (AMO). 

En tant qu'Ingénieur commercial H/F, vous intégrerez l'équipe Grand Ouest.

• Typologie de clients : les promoteurs, les architectes, … : les projets nécessitant une expertise technique poussée, les foncières, le retail, … :  les clients ayant du patrimoine multisites.

Rattaché au directeur commercial régional, basé sur l’une de nos 4 agences (Nantes, Bordeaux , Rochefort ou Poitiers) sur la région grands Ouest, vous serez responsable de : 

• Suivi et développement de votre portefeuille National de clients privés (principalement en tertiaire ; Retail, bureau…).
• Intégration des nouveaux clients
• Animation d'un réseau de prescripteurs (bureaux d’étude, architectes,) avec lesquels vous pourrez monter des groupements
• Répondre aux appels d’offre

Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes techniques et pourrez vous appuyer sur leurs compétences reconnues de nos clients. 

Vous bénéficiez d'un salaire fixe annuel brut de 38 000 € à 46 000 € (selon profil).

Qualifications

Issu(e) d’une formation technique ou commerciale et avec idéalement une première expérience de vente de prestations ou de produits dans le domaine du bâtiment/immobilier, vous cherchez une entreprise dynamique  et à taille humaine qui vous donnera des perspectives de développement professionnel.

Une expérience dans le domaine de l'énergie et fluide (CVC) serait un plus.

Un profil technique avec une volonté de découvrir l’aspect commercial de son métier serait également un atout.  

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Description du poste

Vous intégrez le nouveau service dynamique SOCOTEC COMMUNITY.

Rattaché(e) à la directrice du service « SOCOTEC COMMUNITY » vous aurez comme principales missions :

• La gestion et l'organisation de la production de SOCOTEC COMMUNITY,
• Le suivi de la planification des interventions des techniciens,
• La préparation la mise en ligne des missions pour SOCOTEC COMMUNITY,
• Le suivi des paiements des missions
• L'accompagnement des techniciens tout au long de leurs parcours,
• Elaborer les divers reportings

Qualifications

De formation Bac+2 / BTS Assistant(e) de gestion ou Assistant(e) manager / BTS GPME, vous avez déjà une première expérience (alternance acceptée) dans le même type de poste

Compétences requises :

Vous faites preuve d'organisation, de rigueur. Avec un relationnel de bon niveau, vous avez un solide sens de la relation clients. Vous faites preuve d'autonomie, d'esprit analytique et de synthèse. Bonne maîtrise d'Excel exigée (formules, tableaux croisés dynamiques…).

Véritable interface entre les techniciens et les clients vous êtes doté d'une bonne élocution, d'une aisance relationnelle et êtes habitué au traitement des appels entrants.

Qualité comportementales :

• Rigueur
• Esprit d’équipe, souci du collectif
• Excellente élocution
• Excellent relationnel 

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Description du poste

Au sein de la DRH du Groupe Socotec, vous rejoignez l’équipe du Centre de Services Partagés Paie et Administration du Personnel.

1/ Vous prenez en charge en direct la gestion d’un portefeuille de paie (250 à 300 paies) :

• Saisir et contrôler les paies de votre périmètre.
• Contrôler et Réaliser les déclarations des cotisations sociales et fiscales et les taxes parafiscales.
• Effectuer les travaux post-paie et préparer les rapprochements comptables en justifiant les éventuels écarts auprès des services comptables.
• Gérer le suivi de la maladie et les dossiers de prévoyance.

2/ Vous pilotez l'activité de votre périmètre (5/6 gestionnaires de paie, pour un volume d’environ 2 200 collaborateurs), en veillant à respecter le cadre légal et les procédures internes :

• Poursuivre la démarche d’amélioration continue en développant le niveau de compétences et en accompagnant l’équipe dans l'optimisation des process et des méthodes,
• Assurer les contrôles des dossiers et des particularités (indemnités de départs, jugements…)
• Piloter et suivre les rapprochements d’IJSS/Prévoyance et le suivi de la maladie du périmètre
• Assurer un reporting de l'activité auprès du Responsable Paie ADP et proposer des axes d’amélioration,
• Assurer une veille légale des évolutions réglementaires et conventionnelles et s'assurer de leur mise en œuvre conformément à la législation en vigueur.

Qualifications

• De formation en paie / ressources humaines, vous justifiez d’une expérience de minimum 5 ans sur des fonctions similaires.
• Vous avez une très bonne maîtrise de la législation applicable à l'administration du personnel et à la paie.
• Vous maitrisez les techniques et mécanismes de calculs de la paie et la gestion du personnel dans sa globalité.
• Organisé, vous êtes autonome et force de proposition, avec de réelles capacités d'écoute et de dialogue et savez faire preuve de discrétion.
• Enfin, votre expérience en management vous permet de développer vos équipes avec bienveillance et exigence.
• La maîtrise de l’outil ADP Decidium et une bonne maitrise de la DSN sont de réels atouts.

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Description du poste

Filiale du Groupe, Socotec Smart Solutions conseille et accompagne leurs clients en ingénierie de spécialité sur 6 domaines clés : le transport vertical et horizontal, la structure, la sécurité incendie, l'accessibilité, l'énergie et le fluide. Notre objectif est de concevoir et de transformer les bâtiments pour les rendre plus performants.

Dans le cadre de notre fort développement, SOCOTEC SMART SOLUTION recherche 1 Chargé d’affaire électricité basé en Lorraine, à Maxeville.

La mission consiste à assurer la Maitrise d’œuvre déléguée d’étude et de construction de réseau pour des travaux de :

• Colonnes électriques en immeubles collectifs

La nature des travaux peuvent prendre la forme de rénovation intégrale ou partielle de colonne, de dérivation individuelle sur colonne et de raccordement de nouveau client, de modification ou de suppressions de branchement.

Vos Missions : 

Organiser et le suivre les prestataires travaux et études dans le respect des engagements techniques prescrits, des délais et des enveloppes financières propre à chaque chantier.

Cela consiste à :

• En phase Etudes : Commande de prestation d’études et suivi de sa réalisation 
• En phase Travaux : Commande de prestations travaux, Suivi de réalisations de prestations, Contrôle des rendus et du RC
• En phase Réception : Piloter les demandes de mise en service

Vous bénéficiez d'un salaire fixe annuel brut de 32 000 € à 38 000 € (selon profil).

Qualifications

Issu(e) d’une formation BAC + 2 dans le domaine de l’électricité ou équivalent, du génie civile ou du bâtiment, vous avez déjà une expérience dans le secteur de l'électricité, idéalement dans le domaine du raccordement.

Vos qualités relationnelles reconnues vous permettent d’être en interface avec les équipes techniques et les parties externes, de coordonner les équipes. Vous avez l’âme d’un pilote afin d’assurer le suivi des chantiers.

Vous entreprenez, portez des projets, des engagements. Vous challenger vos méthodes et vos idées pour vous dépasser et atteindre un haut niveau d’excellence. Dans ce contexte, vos moteurs peuvent être techniques, financiers ou humains, vous serez valorisé sur votre performance et/ou celle de votre équipe.

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Description du poste

Filiales du Groupe, Socotec Smart Solutions et Ascaudit Groupe conseillent et accompagnent leurs clients en ingénierie de spécialité sur 6 domaines clés : le transport vertical et horizontal,  la structure, la sécurité incendie, l'accessibilité, l'énergie et le fluide. Notre objectif est de concevoir et de transformer les bâtiments pour les rendre plus performants.

Vous intégrerez l’agence de Lyon en tant qu’assistant H/F sur les aspects techniques et commerciaux, et serez sous la responsabilité du directeur commercial régional.

Vos principales missions seront :

Participer à la rédaction des propositions, enregistrement de commande et facturation

• Sur demande des équipes, rédaction et transmission des offres commerciales dans le respect des délégations commerciales
• Assistance à la rédaction des offres techniques complexes (Constitution des dossiers, support administratif)
• Réalisation des actions de prospection, Publipostage, Phoning 
• Enregistrement des commandes dans le respect des procédures d’administration des ventes
• Edition et transmission des factures en fonction des plans de facturation établis

Réaliser des actions commerciales et/ou de recouvrement

• Réalisation d’actions de prospections
• Prise de RDV pour les équipes commerciales
• Relance des devis

Mettre à jour le progiciel de gestion de la relation commerciale

• Création des opportunités
• Mise à jour du portefeuille opportunités et du portefeuille de devis
• Mise à jour des actions de relances effectuées
• Création des clients, contacts, ...
• Suivi des réclamations de nos clients

Accompagnement technique de nos équipes

• Rédaction ou mise en forme de courrier et envoi à nos clients
• Prise de RDV pour visites techniques et création de planning
• Remplissage des tableaux de bord de suivi de nos missions (internes et de nos clients)
• Suivi et validation des situations de travaux

Vous bénéficiez d'un salaire fixe annuel brut de 28 000 € à 36 000 € (selon profil).

Qualifications

○ Savoirs théoriques :

• Connaissance des contraintes des acteurs du bâtiment (Syndic, Architecte, MOE, Promoteur, Bailleurs, Gestionnaire, Exploitant…)
• Connaissance de base des marchés publics et des marchés privés

○ Savoir-faire :

• Maîtrise des outils de bureautique
• Maîtrise des outils de la relation commerciale
• Capacité d’analyse

○ Savoir être :

• Sens du service et culture du résultat
• Rigueur
• Capacité rédactionnelle
• Bon relationnel, Excellente élocution

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Description du poste

Vous intégrez le nouveau service dynamique SOCOTEC COMMUNITY.

Rattaché(e) à la directrice du service « SOCOTEC COMMUNITY » vous aurez comme principales missions :

• La gestion et l'organisation de la production de SOCOTEC COMMUNITY,
• Le suivi de la planification des interventions des techniciens,
• La préparation la mise en ligne des missions pour SOCOTEC COMMUNITY,
• Le suivi des paiements des missions
• L'accompagnement des techniciens tout au long de leurs parcours,
• Elaborer les divers reportings

Qualifications

De formation Bac+2 / BTS Assistant(e) de gestion ou Assistant(e) manager / BTS GPME, vous avez déjà une première expérience (alternance acceptée) dans le même type de poste

Compétences requises :

Vous faites preuve d'organisation, de rigueur. Avec un relationnel de bon niveau, vous avez un solide sens de la relation clients. Vous faites preuve d'autonomie, d'esprit analytique et de synthèse. Bonne maîtrise d'Excel exigée (formules, tableaux croisés dynamiques…).

Véritable interface entre les techniciens et les clients vous êtes doté d'une bonne élocution, d'une aisance relationnelle et êtes habitué au traitement des appels entrants.

Qualité comportementales :

• Rigueur
• Esprit d’équipe, souci du collectif
• Excellente élocution
• Excellent relationnel 

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Description du poste

Rattaché au Directeur IT des services Solutions Corporate, et basé au Siège du Groupe à Saint Quentin en Yvelines, vous rejoignez le projet APOLLO, et évoluerez vers le centre de compétences SAP sur le domaine Finance.

Dans le cadre du projet APOLLO, vous intégrez l'équipe projet en charge de l'implémentation de la solution SAP S/4HANA sur les domaines Finance et Opérations(Service/Planification). Vous êtes référent IT sur le domaine Finance.

Vous travaillez en étroite collaboration avec la Direction Financière. Vous avez une connaissance fonctionnelle approfondie des processus comptables. Vous maitrisez les besoins du département Contrôle de Gestion, et les méthodes de reconnaissance du revenu sur les activités de service.

Vous pourrez jouer un rôle déterminant dans l'implémentation, l'évolution et le déploiement de la solution SAP S/4HANA au sein du groupe.

Principales Missions :

Vous aurez pour missions principales :

• Identifier et comprendre les besoins métiers
• Faciliter l'harmonisation des processus du périmètre Finance
• Concevoir (en étroite collaboration avec les intégrateurs) les solutions à mettre en place
• Piloter et être partie prenante dans l'implémentation de la solution
  • Analyser et formaliser les besoins (rédaction User Stories, spécifications) et gaps métiers
  • Suivre l'avancement des réalisations
  • Garantir l'adéquation de la solution avec les besoins métiers exprimés
• Organiser, participer activement et assister les équipes métiers sur les phases de validation de la solution (tests unitaires, tests d'intégration, UAT, tests end-to-end)
• Préparer, participer et coanimer les différents comités projet / domaine
• S'assurer de la tenue du planning global et des différents chantiers du périmètre Finance, être force de proposition pour permettre la tenue des engagements global sur le projet
• Supporter la solution et son déploiement
• Faciliter l'adoption du Core Model déployé

Qualifications

Compétences / Expertises

• Très bonne connaissance/expertise des métiers de la comptabilité et du controlling dans le secteur du Service.
• 5 ans à 7 ans d’expérience en tant que consultant ou référent domaine chez un client final sur la solution SAP S/4HANA pour les domaines FI & CO. La connaissance de CO-PA est un plus.
• Maîtrise du paramétrage des modules Finance SAP et de la gestion des données de base dans SAP S/4HANA.
• Connaissance de l’intégration des autres modules SAP S/4HANA (CS, SD, ...)
• Expérience réussie sur un ou plusieurs projets de déploiement S/4HANA en France ou à l’international, idéalement sur une activité de services
• Maitrise des méthodologies de gestion de projet
• Excellentes compétences en gestion des risques et des problèmes, ainsi que des compétences en résolution de conflits
• Anglais professionnel.

Soft skills

• Capacités d’analyse, de formalisation et de synthèse
• Proactivité 
• Forte capacité d'intégration, esprit d'équipe
• Ecoute, communication
• Pragmatisme, rigueur, ténacité

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Description du poste

En tant qu'Ingénieur stabilité, votre mission est : 

• Prendre en charge des missions de diagnostic et de contrôle technique de construction depuis la phase de conception jusqu'à la réception des travaux en terme de stabilité du bâtiment et de son enveloppe, ou des travaux d'infrastructure, dans le but de détecter et de gérer les risques techniques dans le processus de construction. 
• Pour mener à bien votre mission, vous serez impliqué dans le projet dès la phase de conception et utiliserez vos connaissances et votre expertise pour fournir les conseils nécessaires à l'équipe de construction. Vous analysez la conception globale et en établissez une analyse des risques. Vous vérifiez les plans et documents de conception et de mise en œuvre. Vous vérifiez la conformité et la compatibilité des matériaux utilisés. Vous effectuez des inspections régulières du chantier pour contrôler la bonne exécution des travaux.  Vous rédigez des rapports sur votre analyse de la conception, vos avis techniques sur les documents évalués et vos visites de chantier.
• Vous avez une bonne connaissance des normes de base ainsi qu'une expérience significative sur leur mise en œuvre pratique.
• Vous collaborez avec les architectes, les bureaux d'études et les entrepreneurs pour le compte du client.  Vous participez également à la conception technique et aux réunions de chantier.
• Vous travaillez de manière indépendante et êtes responsable de vos projets du début à la fin. Vous entretenez de bonnes relations avec vos clients et contribuez au développement commercial des activités en participant à l'élaboration de propositions, dans les limites de vos compétences.

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Als Stabiliteitsingenieur omvat je opdracht:

• Het uitvoeren vantechnische controleopdrachten, van de ontwerpfase tot aan de oplevering van de werken, met betrekking tot de stabiliteit van het gebouw en de bouwschil, of infrastructuurwerk, met als doel de technische risico’s in het bouwproces te detecteren en te beheren.
• Om je opdracht te volbrengen, ben je betrokken bij het project vanaf de ontwerpfase en geef je je met jouw kennis en expertise de nodige adviezen aan het bouwteam. Je analyseert het globale ontwerp en stelt hiervan een risicoanalyse op. Je controleert zowel de ontwerp- als de uitvoeringsplannen en -documenten. Je toetst of de gebruikte materialen conform en compatibel zijn. Je voert op regelmatige basis werfcontroles uit ter opvolging van de goede uitvoering van de werken.  Je stelt rapporten op van je ontwerpanalyse, je technische adviezen omtrent de beoordeelde documenten, en je werfbezoeken
• Je hebt hiervoor een goede kennis van de basisnormen, evenals een significante ervaringvan de praktische toepassing ervan.
• Je werkt samen met architecten, studiebureaus en aannemers voor rekening van de opdrachtgever.  Daarnaast neem je deel aan technische ontwerp- en werfvergaderingen.
• Je werkt zelfstandig en bent verantwoordelijk voor je projecten van begin tot einde. Je onderhoudt een goede relatie met je klanten en draagt bij aan de commerciële ontwikkeling van de activiteiten door deel te nemen aan het opstellen van voorstellen, binnen de grenzen van je bevoegdheden. 

Qualifications

De formation Ingénieur civil - Ingénieur Architecte ou Ingénieur industriel spécialisé en Construction, vous avez une expertise technique démontrée. Vous avez de préférence acquis des connaissances en matière d'étanchéité au vent et à l'eau de l'enveloppe du bâtiment, ou vous êtes prêt à les acquérir.

• Vous utilisez avec aisance les outils informatiques(calculs, reporting,) ;
• Vous avezl’esprit d’équipe, vous aidez vos collègues et partagez vos connaissances ;
• Vous pouvez prendre lesinitiatives nécessaires quand la situation le demande afin d’atteindre vos objectifs ; 
• Vous êtes sociable et communicatif ;
• Vous fournissez un service personnaliséet de qualité tant à nos clients internes qu’externes ;
• Vous êtes déterminé(e), motivé(e) et ambitieux(se) ;
• Vous avez un esprit d'analyse ;
• Vous êtes autonome et avez le sens des responsabilités ;
• Un intérêt ou une expérience dans les projets d'infrastructure est un plus ;
• Vous êtes bilingue NL/FR. (ou : vous êtes néerlandophone et avez une bonne connaissance du français. Si vous êtes parfaitement bilingue, c'est un plus).

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Met een opleiding als burgerlijk ingenieur, ingenieur-architect of industrieel ingenieur gespecialiseerd in bouwkunde, beschik je over bewezen technische expertise. Je hebt bij voorkeur kennis opgebouwd over wind- en waterdichtheid van de bouwschil, of bent bereid dit te leren.

• Je gaat vlot om met computerprogramma’s voor berekeningen en het opstellen van rapporten
• Je bent een teamspeler, helpt je collega's en deelt je kennis;
• Je kunt de nodige initiatieven nemen wanneer de situatie dat vereist om je doelen te bereiken
• Je bent sociaal en communicatief
• Je levert een gepersonaliseerde en kwalitatieve service, zowel aan onze interne als externe klanten;
• Je bent vastberaden, gemotiveerd en ambitieus;
• Je hebt een analytisch denkvermogen;
• Je bent autonoom en hebt zin voor verantwoordelijkheid
• Interesse of ervaring in infrastructuurprojecten is een plus
• Je bent tweetalig NL/FR. (of: Je bent Nederlandstalig en hebt een goede kennis van het Frans. Ben je vlot tweetalig, dan is dat een plus)

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Description du poste

Au sein de la DRH du Groupe Socotec, vous rejoignez l’équipe du Centre de Services Partagés Paie et Administration du Personnel.

1/ Vous prenez en charge en direct la gestion d’un portefeuille de paie (250 à 300 paies) :

• Saisir et contrôler les paies de votre périmètre.
• Contrôler et Réaliser les déclarations des cotisations sociales et fiscales et les taxes parafiscales.
• Effectuer les travaux post-paie et préparer les rapprochements comptables en justifiant les éventuels écarts auprès des services comptables.
• Gérer le suivi de la maladie et les dossiers de prévoyance.

2/ Vous pilotez l'activité de votre périmètre (5/6 gestionnaires de paie, pour un volume d’environ 2 200 collaborateurs), en veillant à respecter le cadre légal et les procédures internes :

• Poursuivre la démarche d’amélioration continue en développant le niveau de compétences et en accompagnant l’équipe dans l'optimisation des process et des méthodes,
• Assurer les contrôles des dossiers et des particularités (indemnités de départs, jugements…)
• Piloter et suivre les rapprochements d’IJSS/Prévoyance et le suivi de la maladie du périmètre
• Assurer un reporting de l'activité auprès du Responsable Paie ADP et proposer des axes d’amélioration,
• Assurer une veille légale des évolutions réglementaires et conventionnelles et s'assurer de leur mise en œuvre conformément à la législation en vigueur.

Qualifications

• De formation en paie / ressources humaines, vous justifiez d’une expérience de minimum 5 ans sur des fonctions similaires.
• Vous avez une très bonne maîtrise de la législation applicable à l'administration du personnel et à la paie.
• Vous maitrisez les techniques et mécanismes de calculs de la paie et la gestion du personnel dans sa globalité.
• Organisé, vous êtes autonome et force de proposition, avec de réelles capacités d'écoute et de dialogue et savez faire preuve de discrétion.
• Enfin, votre expérience en management vous permet de développer vos équipes avec bienveillance et exigence.
• La maîtrise de l’outil ADP Decidium et une bonne technicité de la DSN sont de réels atouts.

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Description du poste

Vous intégrez le nouveau service dynamique SOCOTEC COMMUNITY.

Rattaché(e) à la directrice du service « SOCOTEC COMMUNITY » vous aurez comme principales missions :

• La gestion et l'organisation de la production de SOCOTEC COMMUNITY,
• Le suivi de la planification des interventions des techniciens,
• La préparation la mise en ligne des missions pour SOCOTEC COMMUNITY,
• Le suivi des paiements des missions
• L'accompagnement des techniciens tout au long de leurs parcours,
• Elaborer les divers reportings

Qualifications

De formation Bac+2 / BTS Assistant(e) de gestion ou Assistant(e) manager / BTS GPME, vous avez déjà une première expérience (alternance acceptée) dans le même type de poste

Compétences requises :

Vous faites preuve d'organisation, de rigueur. Avec un relationnel de bon niveau, vous avez un solide sens de la relation clients. Vous faites preuve d'autonomie, d'esprit analytique et de synthèse. Bonne maîtrise d'Excel exigée (formules, tableaux croisés dynamiques…).

Véritable interface entre les techniciens et les clients vous êtes doté d'une bonne élocution, d'une aisance relationnelle et êtes habitué au traitement des appels entrants.

Qualité comportementales :

• Rigueur
• Esprit d’équipe, souci du collectif
• Excellente élocution
• Excellent relationnel 

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Description du poste

Rattaché au Directeur IT des services Solutions Corporate, et basé au Siège du Groupe à Saint Quentin en Yvelines, vous rejoignez le projet APOLLO, et évoluerez vers le centre de compétences SAP sur le domaine Finance.

Dans le cadre du projet APOLLO, vous intégrez l'équipe projet en charge de l'implémentation de la solution SAP S/4HANA sur les domaines Finance et Opérations(Service/Planification). Vous êtes référent IT sur le domaine Finance.

Vous travaillez en étroite collaboration avec la Direction Financière. Vous avez une connaissance fonctionnelle approfondie des processus comptables. Vous maitrisez les besoins du département Contrôle de Gestion, et les méthodes de reconnaissance du revenu sur les activités de service.

Vous pourrez jouer un rôle déterminant dans l'implémentation, l'évolution et le déploiement de la solution SAP S/4HANA au sein du groupe.

Principales Missions :

Vous aurez pour missions principales :

• Identifier et comprendre les besoins métiers
• Faciliter l'harmonisation des processus du périmètre Finance
• Concevoir (en étroite collaboration avec les intégrateurs) les solutions à mettre en place
• Piloter et être partie prenante dans l'implémentation de la solution
  • Analyser et formaliser les besoins (rédaction User Stories, spécifications) et gaps métiers
  • Suivre l'avancement des réalisations
  • Garantir l'adéquation de la solution avec les besoins métiers exprimés
• Organiser, participer activement et assister les équipes métiers sur les phases de validation de la solution (tests unitaires, tests d'intégration, UAT, tests end-to-end)
• Préparer, participer et coanimer les différents comités projet / domaine
• S'assurer de la tenue du planning global et des différents chantiers du périmètre Finance, être force de proposition pour permettre la tenue des engagements global sur le projet
• Supporter la solution et son déploiement
• Faciliter l'adoption du Core Model déployé

Qualifications

Compétences / Expertises

• Très bonne connaissance/expertise des métiers de la comptabilité et du controlling dans le secteur du Service.
• 5 ans à 7 ans d’expérience en tant que consultant ou référent domaine chez un client final sur la solution SAP S/4HANA pour les domaines FI & CO. La connaissance de CO-PA est un plus.
• Maîtrise du paramétrage des modules Finance SAP et de la gestion des données de base dans SAP S/4HANA.
• Connaissance de l’intégration des autres modules SAP S/4HANA (CS, SD, ...)
• Expérience réussie sur un ou plusieurs projets de déploiement S/4HANA en France ou à l’international, idéalement sur une activité de services
• Maitrise des méthodologies de gestion de projet
• Excellentes compétences en gestion des risques et des problèmes, ainsi que des compétences en résolution de conflits
• Anglais professionnel.

Soft skills

• Capacités d’analyse, de formalisation et de synthèse
• Proactivité 
• Forte capacité d'intégration, esprit d'équipe
• Ecoute, communication
• Pragmatisme, rigueur, ténacité

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Description du poste

En tant qu'Ingénieur architecte et expert incendie, votre mission est : 

• Prendre en charge des missions de diagnosticet de contrôle techniquede constructiondepuis la phase de conception jusqu'à la réception des travaux en terme de solidité, étanchéité, gros œuvre, second œuvre dans le cadre de la sécurité des personnes. 
• Avoir une bonne connaissance des normes de base liées laProtection Incendie des Bâtiments (Compartimentage Incendie, Accessibilité des services d’incendie, Evacuation des occupants, Classe de réaction au feu, Aspects Incendie des Equipements du bâtiment,…) ainsi qu'une expérience significative sur leur mise en œuvre pratique ainsi que les éventuelles règles dérogations y relatives.
• Afin d’assurer votre mission, vous serez amené à intervenir depuis l’étude des projets en amont à l’analyse des plans/documents de conception & d’exécution,  jusqu’aux vérifications sur chantier. 
• Analyser et définir les risques techniques, assurer des missions de prévention des risques, des visites initiales de toute nature notamment dans le but d'effectuer des évaluations de conformité. Etablir un diagnostic conseil, d'une part par l'analyse du besoin, d'autre part par l’élaboration des recommandations, le conseil sur des choix, la formulation des principes de solutions techniques.
• Rédiger des rapports d’analyse documentaire, d’avis techniques et de visites de chantier.
• Assurer la relation clientet contribuer au développement commercial des activités en participant notamment à l'établissement de propositions dans la limite de votre délégation. Intervenir auprès des architectes, des bureaux d'études et des entreprises pour le compte du Maître d'Ouvrage.  
• Participer aux réunions techniques et générales.

Qualifications

De formation Ingénieur civil - Ingénieur Architecte ou Ingénieur industriel spécialisé en Construction, vous avez une expertise technique démontrée ; 

• Vous utilisez avec aisance les outils informatiques(calculs, reporting,) ;
• Vous avezl’esprit d’équipe, vous aidez vos collègues et partagez vos connaissances ;
• Vous pouvez prendre lesinitiatives nécessaires quand la situation le demande afin d’atteindre vos objectifs ; 
• Vous fournissez un service personnaliséet de qualité tant à nos clients internes qu’externes ;
• Vousformez les novices et/ou nouveaux entrants dans votre domaine de compétence.
• Vous êtes déterminé, volontaire et avez de l’ambition ;
• Avoir un esprit analytique ;
• Bilingue NL/FR ;

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Description du poste

Mission directe auprès des Directeurs Opérationnels Belux

-   Participer à l’élaboration du recueil de management des pôles;

-   Participer et animer les points Sécurité et Qualité en réunion de direction des pôles ;

-   Mettre à jour le suivi des indicateurs des pôles ;

-   Suivre le plan d’actions sécurité/qualité ;

-  Relayer les informations sécurité et qualité (plan d’actions, flash sécurité, support de communication, avancement de plan d’actions BU ou nationaux, etc..) émanant du réseau des correspondants Q/S ;

- Collecter les retours d’expérience sécurité (presqu’accident, situations dangereuses…) et en assurer la diffusion/traitement si besoin ;

-  Collecter les dysfonctionnements clients et s’assurer du traitement ;

-  Aider les Directeurs de pôle à la préparation des audits sécurité/qualité internes et externes

Mission de soutien auprès des managers de pôles 

-   Apporter un soutien auprès des managers sur l’organisation accueil sécurité des nouveaux arrivants et vérifier la bonne traçabilité ;

-   S’assurer de la bonne réalisation des visites sécurité, des surveillances de compétences et d’activité auprès des managers du pôle ;

-   Assister les managers dans la visite de quelques visites sécurité terrain ;

-   Vérifier la mise en place des actions correctives proposées lors des visites sécurité ;

Qualifications

De formation ingénieur avec minimum 5 ans d'expérience ;

Vous avez une expérience dans le domaine qualité, prévention ;

De plus vous connaissez les systèmes de management Qualité (ISO 17020 ou éventuellement 17025) ;

Autonome et organisé(e), vous avez le sens des initiatives et des qualités rédactionnelles. Vous savez vous adapter aux environnements de travail et situations que vous rencontrez ;

Vous êtes titulaire du permis de conduire B ;

La connaissance du néerlandais est un atout ;

Des déplacements en Belgique et au Luxembourg sont à prévoir.

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Description du poste

Sous la responsabilité du Directeur des Services Supports aux Agences en tant qu'Attaché administration des ventes (ADV) H/F, vous serez en contact avec l’ensemble des agences de Socotec Environnement. Vos missions seront les suivantes :

• Saisir et enregistrer les commandes
• Établir la facturation clients selon le rythme mensuel de facturation
• Tenir à jour les tableaux de bord de suivi de production
• Corriger les factures en litige commercial ou administratif

Ces tâches ne sont pas limitatives.

Qualifications

De formation BAC/BAC+2, vous possédez une expérience significative de 2 à 3 ans en administration des ventes.

Vous êtes rigoureux(se), structuré(e) et autonome dans vos tâches.

Des qualités relationnelles et un esprit d'équipe sont des atouts essentiels.

Vous maitrisez Excel et connaissez le fonctionnement d'un progiciel de gestion intégré.

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Description du poste

SOCOTEC Monitoring France, leader dans le domaine de l'inspection et de la certification, offre des services dans les secteurs de la construction, des infrastructures et de l'industrie.

Le Data & AI Hub SOCOTEC, composé de spécialistes en Data Engineering et Data Science, est chargé non seulement de la gestion et de l'optimisation des données, mais aussi de la mise en place de traitements et d'analyses de données. Nous développons des applications basées sur les données pour soutenir les activités métiers de SOCOTEC.

Nous recherchons un(e) alternant(e) Data Engineer pour intégrer notre équipe Data SOCOTEC.

En intégrant l'équipe, vous participerez activement à la maintenance et à l'optimisation de notre Datalake, ainsi qu'à la création et à la mise à jour des flux de données. Vous serez responsable de la documentation et de la validation de ces flux, ainsi que de la création et de la mise en place d'outils de reporting tels que Power BI. Vous proposerez également de nouvelles solutions, participerez aux qualifications techniques et contribuerez à l'amélioration continue de notre infrastructure data.

Vous travaillerez sur trois missions principales :

• Au sein de l’entité Socotec Monitoring France (20%), vous participerez à la définition de la stratégie optimale de données pour Socotec Monitoring (structuration, processus, open data, achats de données externes)
• Pour le compte du groupe Socotec (60%), vous participez à la construction du Data Lake à l’échelle monde. Votre objectif sera de développer les flux de donner pour leur analyse en lien avec les équipes BI et Data Science. Vous apprendrez à organiser et ordonnancer les flux d’extraction, de transformation et de chargement des données en garantissant leur fiabilité, leur disponibilité, etc.
• Auprès des clients (20%), vous participerez au pilotage de A à Z de projets finaux : collecte des données, pipeline de prétraitement, modélisation et déploiement.

Vous ferez preuve d’autonomie, de sagacité et de qualités certaines dans la rédaction et la communication de codes et documentations techniques.

Le stack technique utilisée :

• Amazon Web Services (AWS)
• Apache Airflow comme ordonnanceur
• Spark pour les pipelines ETL
• Gitlab pour versionner les sources
• Kubernetes
• DeltaLake
• S3
• Gérer les metadata avec OpenMetadata
• Power BI, l’outil de BI, géré avec les équipes BI

Qualifications

• Master en Big Data ou diplôme d'ingénieur en informatique avec une forte appétence pour la data
• Maîtrise des bases de données SQL et NoSQL, ainsi que des concepts associés
• Connaissance de la stack Big Data (Airflow, Spark, Hadoop)
• Expérience avec les outils collaboratifs de développement (Git, GitLab, Jupyter Notebooks, etc.)
• Connaissance appréciée des services AWS (Lambda, EMR, S3)
• Intérêt marqué pour les technologies innovantes
• Esprit d'équipe
• Anglais courant, y compris un bon niveau technique

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Description du poste

Nous recherchons un(e) alternant(e) Data Engineer pour intégrer notre équipe Data SOCOTEC.

Accompagné par un Data Engineer, vous participerez activement à la maintenance et l'optimisation de notre Datalake, ainsi qu'à la création et la mise à jour des flux de données. Vous serez également responsable de la documentation et de la validation de ces flux, ainsi que de la création et de la mise en place d'outils de reporting tels que Power BI.

Vous travaillerez sur trois missions principales :

• Au sein de l’entité Socotec Monitoring France (10%), vous participerez à la définition de la stratégie optimale de données pour Socotec Monitoring (structuration, processus, open data, achats de données externes)
• Pour le compte du groupe Socotec (70%), vous participez à la construction du Data Lake à l’échelle monde. Votre objectif sera de développer les flux de donner pour leur analyse en lien avec les équipes BI et Data Science. Vous apprendrez à organiser et ordonnancer les flux d’extraction, de transformation et de chargement des données en garantissant leur fiabilité, leur disponibilité, etc.
• Auprès des clients (20%), vous participerez au pilotage de A à Z de projets finaux : collecte des données, pipeline de prétraitement, modélisation et déploiement.

Stack technique utilisée :

• Amazon Web Services (AWS)
• Apache Airflow comme ordonnanceur
• Spark pour les pipelines ETL
• GitLab pour le versionnement des sources
• Kubernetes
• DeltaLake
• Amazon S3
• Gestion des métadonnées avec OpenMetadata
• Power BI pour la business intelligence, en collaboration avec les équipes BI

Nous recherchons un profil motivé, rigoureux et passionné par les données, prêt à s'investir pleinement dans des projets ambitieux et à développer ses compétences au sein d'une équipe dynamique et innovante. Rejoignez-nous pour une expérience enrichissante qui pourrait se transformer en un CDI à l'issue de votre alternance.

Qualifications

• Master en Big Data ou Ingénieur Informatique avec appétence en data
• Maitrise des bases de données (SQL, NoSQL) et concepts asosciés
• Connaissance de la Stack Big data (airflow, spark, hadoop)
• Utilisation des outils collaboratifs de développement (GIT, GITLAB, NoteBooks Jupyter, etc …)
• Connaissance AWS appréciée (Lambda, EMR, S3)
• Gout affirmé pour les technologies innovantes
• Esprit d’équipe
• Anglais courant et technique

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Description du poste

En tant qu'ingénieur Sites et Sols Pollués (H/F), vous intervenez en tant que véritable expert dans vos domaines.

Vous rejoindrez une équipe compétente et soudée composée, d'ingénieurs, chefs de projet, techniciens et de son propre matériel de forage. A ce titre vos fonctions principales consisteront à :

- Réaliser des études historiques et documentaires et diagnostics environnementaux (LEVE, INFO, DIAG)  conformément à la méthodologie nationale et dans le respect des prescriptions de la norme AFNOR NFX 31-620 et de notre certification LNE domaine A et B

- Organiser, réaliser et piloter des missions de terrain (investigations sur les milieux sol, eau, air), suivi de travaux de dépollution et de réhabilitation

- Participer à la réalisation de plan de gestion (PG) et d'AMO dépollution

- Elaborer des offres techniques et commerciales

- Accompagner et conseiller des clients

- Suivre les relations avec les partenaires externes (administrations, laboratoires)

- Participer au développement des activités SSP de l'agence

Vous bénéficiez d'un salaire fixe (36 000€-42 000€ selon profil)

Qualifications

De formation  Bac+5 en sites et sols pollués ou environnement complétée par une  expérience d'au moins 5 ans dans un bureau d'étude ou entreprise de travaux en sites et sols pollués.

Vous êtes autonome, rigoureux (se) et organisé(e), vous avez le sens des initiatives et des qualités relationnelles reconnues. De bonnes qualités rédactionnelles sont indispensables.

Permis B indispensable. Des déplacements fréquents sont à prévoir sur la Région principalement.

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Description du poste

Filiale du Groupe en pleine expansion, SMART SOLUTIONS est un des leaders de l'ingénierie de spécialités en France. Elle conseille et accompagne ses clients sur 6 domaines clés : l'énergie et fluide, le transport vertical et horizontal, la sécurité incendie, la structure, l'acoustique et l’accessibilité. Notre objectif est de concevoir et de transformer les bâtiments pour les rendre plus performants.

Au sein de SMART SOLUTIONS, une équipe est dédiée aux projets de grande envergure et aux clients ayant un patrimoine national voir international: l'équipe Grands Projets / Grands Comptes.

Composée d’une vingtaine de personnes, elle répond à deux typologies de clients :

• GRANDS PROJETS : Constructeurs, promoteurs, architectes…
• GRANDS COMPTES : Foncières, retail… Ces clients ont un patrimoine multi-sites. 

Dans le cadre du fort développement de notre entité CVC/ Fluide sur des marchés d’assistance à maitrise d’ouvrage auprès de clients Tertiaire, nous recherchons un(e) assistant(e) technique et administratif pour un travail en binôme avec notre responsable national en suivi d'exploitation.

A ce titre, vous réaliserez les tâches suivantes :

- Planification et suivi opérationnel des missions :

o Validation des devis des entreprises

o Suivi des demandes d’intervention - Demandes de précisions

o Relances des prestataires

o Suivi des visites trimestrielles des entreprises

o Analyse des sites avec des hausses des demandes d’intervention

o Mise à jour de l’inventaire technique des sites en contrat

- Support aux équipes techniques :

o Formalisation des rendus techniques

o Préparation des supports de réunion

o Réalisation et envois des compte-rendu

- Information à nos clients :

o Reporting aux clients en cas de difficultés techniques

o Suivi de l’évolution des pannes

o Rédaction des courriers de relance ou de mise en demeure

Votre rémunération se situe entre 35 K€ et 42 K€, selon profil.

Qualifications

Vos expériences/compétences : 

• Une formation Bac +2/3 en Gestion de la PME avec au moins 5 ans d'expérience dans un rôle similaire
• Une maîtrise d'Office 365
• Une excellente maîtrise de la communication orale et écrite
• Un sens aigu du service client, de l’organisation, et sens de la rigueur
• Un sens du partage et du collectif
• Une prise d’initiative et autonomie

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Description du poste

Filiale du Groupe SOCOTEC en pleine expansion, SMART SOLUTIONS est un des leaders de l'ingénierie de spécialités en France. Elle conseille et accompagne ses clients sur 6 domaines clés : l'énergie et fluide, le transport vertical et horizontal, la sécurité incendie, la structure, l'acoustique et l’accessibilité. Notre objectif est de concevoir et de transformer les bâtiments pour les rendre plus performants.

Au sein de SMART SOLUTIONS, une équipe est dédiée aux projets de grande envergure et aux clients ayant un patrimoine national voir international: l'équipe Grands Projets / Grands Comptes.

Composée d’une vingtaine de personnes, elle répond à deux typologies de clients :

• GRANDS PROJETS : Constructeurs, promoteurs, architectes…
• GRANDS COMPTES : Foncières, retail… Ces clients ont un patrimoine multi-sites. 

Dans le cadre de la création d'une entité Ascenseur Grands Projets / Grands Comptes Province, nous recrutons actuellement un Chef de Projet Ascenseur 

Rattaché(e) au Chef de Groupe qui possède une très solide expérience sur ce secteur, vous prenez la responsabilité de projets de création ou de remplacement d’ascenseurs, monte-charge, escaliers mécaniques.

Votre mission principale initiale est d'assurer la Direction de l’Exécution des travaux (animation des réunions de chantier, établissement des comptes-rendus de réunion,...) jusqu’à la réception des ouvrages sur les dossiers en-cours dans le Sud de la France.

Progressivement, vous vous verrez confier le volet conception des maitrises d'œuvre:

• Concevoir les solutions techniques optimales répondant aux besoins et exigence du Client

• Rédiger l’ensemble des pièces techniques (Avant-Projet, Projet, Dossier de consultation).

• Accompagner le client dans la consultation, la négociation avec les soumissionnaires et la constitution du dossier marché
• Valider les éléments techniques des entreprises

Vous assurez également le suivi d'exploitation de parc d'ascenseurs de nos clients à travers notamment de missions d'audits et d'expertises.

Déplacements : 

• 2 à 3 jours par semaine principalement en région PACA et lyonnaise.
• Permis B indispensable

Poste idéalement basé à Aix-en-Provence avec une implantation possible en région PACA ou lyonnaise.

Votre rémunération se situe entre 45 K€ et 56 K€, selon profil.

Qualifications

De formation de type Bac +2, vous avez une solide expérience dans une société d'ascenseurs avec idéalement une double expérience travaux / maintenance.

Un profil Bac + 4 / Bac + 5 avec une forte appétence technique pourrait également être une bonne candidature.

Votre sens du relationnel et vos qualités organisationnelles font de vous un acteur clé de la réussite de nos projets.

Vous maîtrisez l’outil informatique sous environnement Microsoft. La connaissance de logiciels tels queAutocad ou Revit constitue des atouts à votre candidature.

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