• the handling of various requests from our Jodelers
• monitoring the hyperlocal community for inappropriate content
• living our values and actively support the community team in their tasks

Background

• You want to help us in a part-time position with 15h-20h/ week
• You’ve got knowledge regarding user-communication and customer-service

Skill: Communication

• You have excellent Norwegian language skills and can also converse in Finnish
• You are comfortable with English as our language at the HQ

Skill: Motivation

• You live the team spirit and enjoy working in a team
• You can further work independently, structured and solution-oriented
• You are driven by motivation and are fully engaged regarding knowledge & information

• No one else is doing what we're doing - it's that simple. We're pioneering local communication and since communication is a basic human need, our work is just very very exciting. On top of that, we are one of the few large scale European Social Networks. There’s not that many and we're very proud to be "Made in Europe".
• Attractive Compensation package - reevaluated each year – that includes salary, benefits, and optional participation in the employee stock option plan.
• Your way of working - Find your best way to work with our remote-friendly hybrid working solution! We offer a flexible remote working framework to suit your needs. Depending on the role and business needs with attendance in our beautiful, re-designed office in the heart of Berlin (Checkpoint Charlie), complete with professional coffee machine, free drinks and snacks and break spaces along with kicker, table tennis and more.
• Career building is part of the deal - Monthly personal development budget for you to invest in your development via professional memberships, literature, external certifications, conferences, AI subscriptions and more.
• Events to foster culture - Regular company and team events like our yearly All Company trip to some place in Europe and local year-end celebrations as well as a team budget for team events on quarterly basis.
• Your well-being matters - Receive generous mental health support via NILO, family leave and sabbatical opportunities with Jodel.
• Discover Discounts and Partnerships -  Save money with corporate discounts across brands like Adidas, LG, Bosch, Apple, and more.
• Invest in your retirement -  via the Jodel Pension Scheme, including a Jodel contribution.
• United in diversity - with people from all over the world, from Egypt to France, from Finland to China, we are multicultural by default and proud to be so. We all come from different walks of life and cultural backgrounds, and we continue to push for diversity in our team!

• Erstellung von mobilen Design Konzepten, User Flows / Journeys und interaktiven Prototypen bis hin zu fertigen Designs für die Zukunft der hyperlokalen Kommunikation.
• Enge Zusammenarbeit mit Designern, Produktmanagern und Entwicklern bei der Ideenfindung, Konzipierung und Umsetzung von Produktfeatures.
• Generierung und Aufbereitung wichtiger Insights bei der Durchführungen von Nutzer Interviews und Usability Tests.
• Arbeit mit individuell angefertigten Design Systems und in Cross-functional Teams.
• Proaktive Mitarbeit bei der Etablierung von Prozess- und Arbeitsstrukturen für eine effektive und kollaborative Zusammenarbeit im Design Team und mit anderen Teams.

• Umfangreiche Berufserfahrung als UX/UI Designer oder Produktdesigner im Bereich mobiler Consumer Produkte (B2C).
• Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit agilen, crossfunktionalen und stark wachstumsorientierten Teams ist ein nice-2-have.
• Expertise mit mobilen Plattformen.
• Erfahrung im Arbeiten mit den gängigen Design Tools (Fokus auf Figma und Adobe Suite) und der Anwendung von Design-Heuristiken und -Normen.
• Ausgeprägte Fähigkeiten in der Visualisierung und Kommunikation von Design Konzepten und Ergebnissen von User-Research.
• Du weißt, wie du gutes Design objektiv messbar machst und pflegst entsprechende Daten.
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Deutsch als Nice-to-Have.

• Niemand sonst tut, was wir tun - so einfach ist das. Wir leisten Pionierarbeit in der lokalen Kommunikation, und da Kommunikation ein menschliches Grundbedürfnis ist, ist unsere Arbeit einfach sehr, sehr spannend. Dazu kommt, dass wir eines der wenigen großen europäischen Social Networks sind. So viele gibt es nicht und wir sind sehr stolz darauf, "Made in Europe" zu sein.
• Attraktives Vergütungspaket - jährlich gecheckt - Gehalt, Sozialleistungen und optional die Teilnahme am Employee Stock Option Plan.
• Finde dein Arbeitsmodell - mit unserem remotefreundlichen Hybrid Set Up! Wir bieten ein flexibles Arbeitsmodell, das deinen Bedürfnissen entspricht. Abhängig von der Rolle und den Anforderungen besteht die Möglichkeit, in unserem schönen, neu gestalteten Büro im Herzen von Berlin (Checkpoint Charlie) zu arbeiten. Es ist mit einer professionellen Kaffeemaschine, Getränken, Kochmöglichkeit und Snacks sowie Ruhebereichen ausgestattet und bietet Kicker, Tischtennis und mehr.
• Karriereentwicklung ist Teil des Deals - Monatliches Budget für deine persönliche Weiterbildung, das du für Subscriptions, Literatur, externe Zertifizierungen, Konferenzen, KI-Abonnements und mehr investieren kannst.
• Events zur Förderung des "Wir" - Regelmäßige Firmen- und Teamveranstaltungen wie unsere jährliche All-Company-Reise in Europa und Jahresabschlussfeiern sowie Team-Budget für vierteljährliche Teamveranstaltungen und spontane Happenings.
• Schlanke Prozesse - Eine arbeitsintensive Umgebung mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
• Dein Wohlbefinden ist wichtig - Erhalte großzügige Unterstützung für deine geistige Gesundheit durch NILO, Elternzeit und Sabbatical-Möglichkeiten bei Jodel.
• Entdecke Rabatte und Partnerschaften - Spare Geld mit Firmenrabatten bei Marken wie Adidas, LG, Bosch, Apple und mehr.
• Investiere in dein Alter - über die betriebliche Altersvorsorge, einschließlich Zuschüsse von Jodel.
• Vereint in Vielfalt - mit Menschen aus der ganzen Welt, von Ägypten bis Frankreich, von Finnland bis China, sind wir standardmäßig multikulturell und stolz darauf, es zu sein. Wir alle kommen aus unterschiedlichen Lebensbereichen und kulturellen Hintergründen, und wir setzen uns weiterhin für Vielfalt in unserem Team ein!