Job Description

Atividades pertinentes à rotina de vendas e administração de carteira de clientes

Prospecção; Visitação aos clientes; Administração da carteira de clientes; Negociação e elaboração de propostas técnico-comerciais; Emissão de relatórios e interação com CRM;

Desenvolvimento de negócios e da carteira de clientes; Realização de vendas e aumento do faturamento;

Administração e relacionamento com os clientes; Desenvolvimento de soluções técnicas e avaliação dos processos de tratamento de água dos clientes.

Qualifications

Técnico ou Superior em áreas técnicas: Química, Mecânica, Elétrica ou Ambiental.

See more jobs at Veolia Environnement SA

Apply for this job

Description du poste

Veolia Recyclage et Valorisation des Déchets recherche un(e) Chef(fe) de Projet Maintenance spécialisé dans l’activité du tri des déchets. Le poste étant basé à Nanterre (92) votre mission principale consistera à accompagner les opérationnels des centres de tri (directeurs d’agence et responsables maintenance) dans la gestion de la maintenance des équipements de tri.

Sous la responsabilité du Responsable de Pôle Expert Technique, vos missions seront les suivantes : 

• Assistance technique aux exploitations pour améliorer le fonctionnement des usines

• Accompagnement technique sur des travaux

• Assistance d’utilisation de la GMAO & analyse pour l’établissement de plans d’actions → suivre et animer le Plan de Performance Maintenance des usines via le pilotage des KPIs ; réunion Fiabilité et Plan d'Action Maintenance pour améliorer le taux de disponibilité et réduction de la part de la maintenance corrective (<30%)

• Contributeur sur la réponse aux appels d’offres (élaborer les plans de maintenance et plans de charge pour appel d'offre et selon les demandes des opérationnels)

• Améliorer le pilotage de la GMAO (Hexagon / Domms) et poursuivre le déploiement et la  formation

• Développer le partage et l’animation d’informations et d’échanges sur la  maintenance, réaliser journée maintenance avec la communauté des Responsables Maintenance (1 par an)

Qualifications

De formation ingénieur ou universitaire, vous justifiez d’une solide expérience de 5 à 10 ans dans le domaine de la maintenance, si possible dans le secteur du déchet ou de l’eau et notamment dans des entreprises d’équipementiers, fournisseurs, bureaux d’études, bureaux de contrôle ou équivalents.

Vous justifiez également de compétences techniques en : 

• Méthode d’analyse AMDEC

• Cause Racine

• Synoptique de flux

• Schémas électriques

Vous faites également preuve de : 

• Membership

• Prise de recul

• Adaptation

See more jobs at Veolia Environnement SA

Apply for this job

Job Description

Product Manager Asset Care - Water Treatment (H/F) - Poste en CDI

Rejoignez l'aventure VWTS et façonnez l'avenir du traitement de l'eau en Europe !

Chez VWTS, nous sommes passionnés par l'innovation dans le traitement de l'eau et la gestion des actifs. Notre activité Services connaît une croissance exceptionnelle depuis 3 ans, et nous recherchons un talent comme vous pour accélérer notre développement en Europe !

VWTS est un leader mondial dans les solutions de traitement de l'eau et la gestion des actifs. Nous concevons, fabriquons et maintenons des technologies de pointe comme les membranes Zeeweed, l'osmose inverse ou l'électrodialyse. Notre mission : fournir des solutions durables et innovantes à nos clients industriels.

Le contexte :

Dans un marché en pleine expansion, nous renforçons notre équipe Services pour soutenir notre croissance en Europe. Vous jouerez un rôle clé dans le développement de nos contrats d'exploitation et de maintenance, en apportant votre expertise technique et commerciale.

Vos missions : 

En tant que Product Manager Asset Care - Water Treatment, vous serez le chef d'orchestre qui harmonisera notre stratégie Asset Care / Produit s avec les besoins du marché. 

Vos principales responsabilités :

• Développer la stratégie commerciale de cette activité 

• Être le pont entre nos équipes régionales, nos experts techniques et les différentes parties prenantes

• Analyser les opportunités de marché et orienter les priorités de développement

• Animer et former notre réseau de prescripteurs internes sur nos outils (Salesforce, dashboards)

• Faciliter l'exécution des projets en collaboration avec la supply chain et la qualité

• Produire des reportings percutants pour guider la prise de décision

Qualifications

Ce que vous apporterez :

• Une solide formation technique en traitement de l'eau (ingénieur ou équivalent)

• Une excellente compréhension des technologies de traitement de l'eau

• Un esprit analytique et une aisance avec les données

• Des compétences en gestion de projet et en animation de réseau

• Une capacité à travailler en transverse et à fédérer sans lien hiérarchique

• La maîtrise de l'anglais et du français

See more jobs at Veolia Environnement SA

Apply for this job

Description du poste

Rattaché(e) à la directrice de la performance opérationnelle, qualité, environnement et réglementation, vous êtes chargé(e) de déployer sur les unités opérationnelles du périmètre de la Direction de la Valorisation des Flux (DVF), le Système de management de la Performance Plurielle de RVD ainsi que d’assurer la veille réglementaire des activités du périmètre (sites industriels). 

Dans ce cadre, votre principale mission sera d'assurer un rôle transversal dont les objectifs sont les suivants :

Déploiement du système de management / Veille réglementaire / Conformité

• Participer au pilotage des projets de déploiement ou d'évolution des systèmes de management de la performance plurielle selon les normes de certification ou de labellisation nécessaires

• Participer au fonctionnement, à l’amélioration du système de management et au maintien des certifications

• Piloter les processus : - systèmes d'information pour sa partie documentation et réglementation - production des indicateurs de performance et des rapports 

• Assurer la veille réglementaire sur les activités du périmètre de la DVF

• Respecter les règles d’éthique et de conformité sur son périmètre

Indicateurs / Reporting

• Coordonner la production des indicateurs du système

• Consolider les éléments des contributeurs pour la revue annuelle d’activité

• Contribuer à l’élaboration du reporting environnemental du groupe 

Formation / transmission

• Accompagner les exploitants dans la mise en œuvre du système de management

• Représenter la DVF au sein de la communauté des chargés de veille et qualité méthode de RVD

Qualifications

Titulaire d’un Master 2 QHSE ou équivalent, vous disposez d’une première expérience réussie dans le domaine.

 Vos compétences techniques

• Système de management intégré 

• Connaissance des normes ISO 9 001 / 14 001 / 45 001 / 50 001

• Méthodes et outil d’amélioration qualité

• Réalisation de reporting

• Gestion de projet

Votre savoir-être 

• Force de proposition et de conviction

• Sens de l’analyse et de la synthèse

• Rigueur 

See more jobs at Veolia Environnement SA

Apply for this job

Description du poste

Vos missions s'inscriront dans celles de l’équipe Santé environnementale au sein du département Innovation et Stratégie Bas Carbone. Vos missions seront :

• Identifier les meilleures technologies de suivi de l’H 2 S dans l’air (capteurs connectés, nez électroniques, intégration des données météo, rétro-modélisation, plateforme de visu…) ;
• Réaliser un benchmark des solutions (conditions du choix des solutions, coût et synthèse, avantage/contraintes/inconvénients…)
• Compiler des études de risques sanitaires et en particulier le sujet “odeurs” réalisées sur les ISDND (Installations de Stockage de Déchet Non Dangereux) pour identifier/hiérarchiser les niveaux d’odeur en fonction du pourcentage de biogaz capté et la concentration en H 2 S du biogaz ;
• Réaliser un guide pratique sur la gestion des odeurs en ISDND qui regroupe les infos techniques et scientifique, y compris les fournisseurs pour les mesures et les bonnes pratiques sous les formats suivant :
  • une fiche méthode “problématique odeurs”
  • une fiche “FAQ”

Vous travaillerez au sein d’un grand groupe sur des missions transverses, en interaction directe avec de nombreux interlocuteurs de différents services au niveau national et régional ainsi que d’autres entités de VEOLIA (B&SP, Eau…)

Qualifications

• BAC +4 en formation ingénieur(e) chimie ou environnement ou agronome avec spécialité en environnement
• Proactif(ve), esprit d'analyse, de synthèse et de rigueur
• Aisance relationnelle
• Bonnes qualités rédactionnelles et orales

See more jobs at Veolia Environnement SA

Apply for this job

Description du poste

Sous la responsablité du Responsable QHSE vos missions sont les suivantes:

Prévention des accidents et maladies professionnelles :

• Participer activement à la prévention et à l'animation de la santé et de la sécurité au travail.
• Analyser les risques aux divers postes de travail sur les chantiers attribués.
• Piloter les enquêtes après accidents du travail et instruire les dossiers de maladies professionnelles.
• Contribuer à l'établissement et au renouvellement des Plans de Prévention.
• Assurer la remontée des besoins en formation sécurité.

Fonctionnement et évolution du Système de Management Intégré (SMI) :

• Participer à la mise à jour du SMI.
• Animer le SMI sur le périmètre attribué.
• Participer activement aux audits et suivre les évaluations, audits chantiers, prévention.
• Être l'interlocuteur privilégié des clients et fournisseurs en matière de Sécurité et Environnement.
• Assurer le suivi des indicateurs QHSE et le reporting HSE pour le client.
• Participer à la gestion des documents et à la veille réglementaire en Sécurité et Environnement.

Bon déroulement des chantiers :

• Remonter à la Direction tout dysfonctionnement ou besoin d'amélioration lié au bon déroulement des chantiers.
• Assister les exploitants dans le traitement des problématiques rencontrées sur les chantiers.

Qualifications

Vous êtes titulaire d'un BAC + 3 (Licence, Bachelor, ...) ou BAC + 4 (Master 1, ...) 

• Expérience confirmée de 3 à 5 ans dans une fonction similaire.
• Déplacements multi-sites IDF et Nord 
• Des connaissances en normes 14001 45001 seraient un plus.
• Des connaissances MASE/ Espaces confinés/ risques chimiques / RSE qui seraient un plus.

SPVGIS

See more jobs at Veolia Environnement SA

Apply for this job

Description du poste

SARPI recrute pour son Pôle GDMA (traitement et stockage des déchets dangereux minéraux et la remédiation de sites et sols pollués)  : 

                                                      Un Assistant de Direction (H/F)

                                                     CDI - Temps plein - Saint-Priest (69)

Rattaché à la Directrice Plateformes Terres, vous apportez un support à l'organisation, la gestion et le suivi des activités de la direction des Plateformes de traitement et valorisation de terres polluées ainsi qu’à l’agence de Saint-Priest.

A ce titre, vous assurerez les missions suivantes :

• Harmoniser le fonctionnement administratif et appuyer les assistantes administratives des exploitations;

• Collecter les informations auprès des équipes ou partenaires, et contribuer à la mise à jour des tableaux de bords;

• Assurer un suivi (reporting) régulier de l'activité opérationnelle et des indicateurs et être garant du suivi des données;

• Piloter les achats de la direction, gérer l’approbation des nouveaux fournisseurs;

• Assurer le bon déploiement des accords cadre pour les besoins de l’exploitation;

• Contribuer à l'organisation et à la mise en place de réunions de pilotage, rédiger les comptes rendus;

• Participer à l'amélioration des outils internes de gestion et à l'amélioration des processus;

• Assurer la veille métier (concurrence, filières, etc) et participer à la prospection des nouveaux fournisseurs et partenaires pour le traitement et la valorisation des terres de nos exploitations;

• Renseigner mensuellement la gestion des temps de travail dans l’outil dédié;

• Participer à la création des supports de communication liés à l’exploitation: dossier de présentation;

• Assurer le suivi administratif de l’agence de Saint Priest (suivis réglementaires, fonctionnement administratif, gestion des fournitures, etc.)

Qualifications

Vous avez une expérience de 3 ans minimum à un poste similaire. 

Vous avez également une très bonne aptitude à travailler en équipe : informer, rendre compte, alerter, relayer l'information.

Une excellente maîtrise des outils bureautiques et des tableaux de bord, ainsi qu'une bonne capacité rédactionnelle. 

Des notions d’anglais sont également appréciées. 

See more jobs at Veolia Environnement SA

Apply for this job

Job Description

Industry Vertical Leader EMEA - Food & Beverage (F&B)
Remote, Europe.

You can be based in any of the following locations: Belgium, Austria, Germany, Spain, France, United Kingdom, Ireland, Italy, Netherlands, Poland, Portugal, Sweden, Switzerland, Denmark, Hungary, Norway, Finland

• Please apply with an English version of your CV for screening purposes.

Could you be part of our innovative, solutions-based sales team at the service of the Food & Beverage sector?

The Food and Beverage industry generally uses high energy and water consumption, producing high volume waste.
Veolia WTS works with customers across Food and Beverage, and has a strong history of providing innovative solutions to the industry.
The Food & Beverage Industry Vertical Leader will define the commercial strategy and deploy it across the region.
Working in a team of Vertical Leaders across other sectors, you will report into the Industry Verticals Sales Team Leader, collaborating regularly on your work, successes and challenges.

What are the day to day duties?

• Defining your sales strategies in Food & Beverage
• Identify customers/applications across Food and Beverage
• Coordinate a focused strategic selling campaigns 
• Understand your market trends & drivers and what offerings and in the market
• Develop sales packages, share best practices, references, case histories
• Define growth potential, sales strategies and business plans with the Commercial Leaders
• Drive campaigns 
• Report and launch NPI New Product Introduction and NTI New to Industry opportunities 
• Work closely with Product Management Teams and Applications Solutions Architects to create differentiated offerings
• Join key customer/prospect meetings and support until closure
• Attend executive reviews 
• Deliver Industry training for account managers 
• Raise Veolia WTS brand awareness by organising seminars, customer roadshows, webinars on LinkedIn
• Attending International Conferences 

Qualifications

What skills and experience would be ideal in this role?

• Solid Food & beverage industry experience in sales and marketing for equipment and/or services
• Excellent knowledge of the regulatory framework of the industry, 
• Good skills in sustainability trends and economic performance
• Deep understanding of the different subject industry manufacturing processes and critical performance indicators
• Excellent quantitative, analytical, problem solving skills
• All round great communicator with  interpersonal, presentation, influencing skills
• Comfortable in a multinational matrix organisation
• Ability to solve practical problems and deal with a variety of variables
• Self-motivated, and able to drive projects to completion with minimal oversight
• Unyielding dedication to deadlines
• Comfortable in situations where only limited standardisation exists
• Highly committed to team spirit
• Strong customer focus
• Willingness to travel regularly
• Understanding of VWTS products, services, technologies and applications - or from Food and Beverage background
• Strong commitment to Ethics & Compliance 
• Strongly aligned with Veolia’s Purpose and values

See more jobs at Veolia Environnement SA

Apply for this job

Job Description

Business Developer - Process Applications, Electro Separation

• Hybrid position
• You can be based in Paris, Milan, Peterborough, or Barcelona
• Ideally you will work from the office 1 to 2 days per week and this remains flexible depending on your level of experience
• Fluency in English, or a high standard of Business English is a must in this role
• Please apply with an English version of your CV for screening purposes.

We have a new opportunity to join the team as a Business Developer - Process Applications, Electro Separation.
In this role, you will play a crucial role in expanding our client portfolio, growing our pipeline, and increasing our market presence.
Our Business Developer - Process Applications, Electro Separation will be the champion of our growth in cutting-edge electro separation technology in a role that brings the opportunity to shape the future while advancing your career in a world-leading, global organisation.

What are the key responsibilities?

• Expanding our client portfolio and driving pipeline growth within the sector
• Increasing our market presence
• Developing and maturing qualified opportunities, bringing them to fruition
• Partnering with our existing customers to generate new opportunities, working with them as a trusted advisor, and strengthening our relationships
• Bringing demo and full-scale opportunities to budget quote stage and firm proposal stage 
• Implementing our product lines and processes, leveraging existing equipment for larger flowsheets
• Collaborating on proposal generation
• Owning the pipeline of opportunities
• Documenting and administering project timing, the key milestones, and any roadblocks (we use shared files and a CRM)
• Sharing information across the team, giving and receiving support wherever necessary

Naturally, within this role, you will have the opportunity to learn about our product lines and processes and implement these into your daily work. 

Qualifications

What is your likely background?

• Proven track record in electro separation technology. 
• Probably already in the Hydrometallurgy, batteries, hydrogen, water, wastewater industry
• Solid experience in business development or sales
• Time served within the industry, or a Degree in Engineering, Environmental Sciences, or related field
• Strong understanding of process applications 
• A natural communicator who enjoys working with customers to find a solution

This role would be perfect for a strategic thinker who has passion for sustainable solutions. Your ability to translate technical knowledge into business success will be a key indicator of your success whilst you play a crucial role in our mission to revolutionise the industry through advanced electro separation technology.

See more jobs at Veolia Environnement SA

Apply for this job

Job Description

Business Developer - Process Applications, Electro Separation

• Hybrid position
• You can be based in Paris, Milan, Peterborough, or Barcelona
• Ideally you will work from the office 1 to 2 days per week and this remains flexible depending on your level of experience
• Fluency in English, or a high standard of Business English is a must in this role
• Please apply with an English version of your CV for screening purposes.

We have a new opportunity to join the team as a Business Developer - Process Applications, Electro Separation.
In this role, you will play a crucial role in expanding our client portfolio, growing our pipeline, and increasing our market presence.
Our Business Developer - Process Applications, Electro Separation will be the champion of our growth in cutting-edge electro separation technology in a role that brings the opportunity to shape the future while advancing your career in a world-leading, global organisation.

What are the key responsibilities?

• Expanding our client portfolio and driving pipeline growth within the sector
• Increasing our market presence
• Developing and maturing qualified opportunities, bringing them to fruition
• Partnering with our existing customers to generate new opportunities, working with them as a trusted advisor, and strengthening our relationships
• Bringing demo and full-scale opportunities to budget quote stage and firm proposal stage 
• Implementing our product lines and processes, leveraging existing equipment for larger flowsheets
• Collaborating on proposal generation
• Owning the pipeline of opportunities
• Documenting and administering project timing, the key milestones, and any roadblocks (we use shared files and a CRM)
• Sharing information across the team, giving and receiving support wherever necessary

Naturally, within this role, you will have the opportunity to learn about our product lines and processes and implement these into your daily work. 

Qualifications

What is your likely background?

• Proven track record in electro separation technology. 
• Probably already in the Hydrometallurgy, batteries, hydrogen, water, wastewater industry
• Solid experience in business development or sales
• Time served within the industry, or a Degree in Engineering, Environmental Sciences, or related field
• Strong understanding of process applications 
• A natural communicator who enjoys working with customers to find a solution

This role would be perfect for a strategic thinker who has passion for sustainable solutions. Your ability to translate technical knowledge into business success will be a key indicator of your success whilst you play a crucial role in our mission to revolutionise the industry through advanced electro separation technology.

See more jobs at Veolia Environnement SA

Apply for this job

Job Description

What to expect?

As Growth Account Manager, you will be responsible for generating new business opportunities and managing existing customer relationships regarding industrial water treatment with our customers in Brussels and Wallonia. You will combine your commercial skills with technical expertise to advise customers and provide tailored solutions to meet their specific needs.  Your role is essential in increasing turnover through strategic acquisition and building long-term relationships. You get energised by working autonomously and have an appetite for both commercial and hands-on work.

Specific responsibilities include:

• Achieve sales targets and contribute to the growth of the company through successful acquisition and customer retention.

• You actively pursue positive relationship building with your regular customers and always look for new opportunities. 

• You focus on the management and relationship building of existing customers. You are responsible for the continuous follow-up of the agreed service, price management and product delivery according to the right quality standards.

• With both existing and new customers, you look for continuous improvement of our solutions and for opportunities to deliver value.  With this, you want to contribute to an ecological world by helping our customers achieve their sustainability goals in terms of water, CO2 and energy savings.

• You perform technical work and can make the necessary verbal and written recommendations to ensure a problem-free business operation for the customer.

• You strike the balance between quick solutions for our customers, yet sustainable in nature. 

• You easily liaise with other departments, enabling you to meet our customers' expectations efficiently and with the necessary teamwork.

• As a team player, you are helpful to your colleagues and actively participate in team meetings, training sessions, etc.

• Due to your high degree of independence, you set your own schedule, taking into account different customer needs and other tasks. 

• You find a balance between following your schedule and the flexibility to deviate from it if priorities demand it (possibly last minute).

• You understand the importance of a broad and constructive network both inside and outside the organisation, and actively invest in this yourself.

• You will report to the Area Manager of your region. 

Qualifications

What are we looking for?   

• You highly value safety and integrity and actively promote them, both within the organisation and with our customers.

• Through your customer orientation, you translate our commercial strategy smoothly into practice. 

• You have a hands-on attitude and technical expertise.

• You are result-oriented, business targets and objectives are an extra motivation for you.

• You are analytical and have a first experience with financial follow-up.

• Working independently and autonomously gives you energy.

• You are socially flexible and can easily adapt to a new environment.

• A 9-to-5 job is not for you. You like autonomy and the idea of not knowing in advance what your day will look like. 

• You work in a structured and orderly way, guaranteeing accurate reporting skills

• As a team player, you enjoy jumping to the aid of your colleagues. 

• You are problem-solver and dare to think out-of-the-box, always taking into account quality and safety rules.

• You are willing to further develop yourself and step outside your comfort zone. 

• You hold a Bachelor's degree or higher in Engineering or Applied Sciences. Chemical background is required.

• Minimum 3 - 5 years' experience in commercial or key account management.  Knowledge of industrial water treatment in breadth and depth is a plus.

• You can express yourself fluently both orally and in writing in English and Dutch.

See more jobs at Veolia Environnement SA

Apply for this job

Job Description

This position will lead the effort on equipment and technology supply integrated projects. The Project Manager manages the flow of information between internal team members, external team members and clients. This role requires frequent and efficient communication between many departments based on the needs of a project.

Project Managers are responsible for leading the organization’s efforts on projects from hand-off from sale, through project execution, commissioning, and ending with the expiration of warranty.  They provide input and assistance to the sales team during the tender phase. They must plan, communicate, coordinate resources, and promote internal and external interfacing from project initiation until closeout.  Projects include industrial water and wastewater projects ranging in scope from equipment supply to limited scope design build on projects ranging from $500,000 to $15,000,000 USD.

ESSENTIAL DUTIES AND RESPONSIBILITIES:

• Review contract documents/specifications during the tender phase.

• Directs all aspects of execution including engineering, procurement, project controls, field construction (as necessary), commissioning, and start-up.

• Corresponds directly with the client on process, scope, and equipment to further the project.

• Communicates project resources, deliverables, and goals/objectives to the project team.

• Manages and plans resources pertaining to a project.

• Responsible for project budget; maintaining or improving margin, cost control, revenue forecasting, and project invoicing for monthly reporting.

• Responsible for quarterly project review with the senior management team.

• Consults with management on key decisions affecting budget, scope, and schedule.

• Maintains a good relationship with the customer, engineer, subcontractors, and vendors.

• Interaction and Negotiation with suppliers and customers 

• Delegates tasks in line with project needs and deadlines.

• Provides monthly reports covering status, cost vs. budget, percentage complete, etc.

• Communicates a working understanding of design, construction, and/or operations of technologies/project offerings.

• Evaluates internal and external contracts and interprets language.

• Responsible for submittal and O&M preparation meeting the requirements of the contract documents/specifications

• Detailed Reviews and approvals of engineering drawings such as PFDs, P&IDS, Layouts, Piping Drawings, Pipe Supports and Vendor submittals. 

• Perform engineering design and calculations as required

• Bidding and management of installation contractors including tanks and mechanical as required

• Management and interaction with Veolia on site construction manager as required

• Travel to project sites as required

Qualifications

EDUCATION:

• Minimum 10 years of experience is required for this position in the field of project engineering and project management.

• A Bachelor’s Degree in an engineering discipline is mandatory to be able to perform the functions of this job.

• A Professional Engineer’s License (PE) and/or Project Management Professional (PMP) certification is highly desired.

SKILLS, KNOWLEDGE and EXPERIENCE:

• Must have excellent written communication skills as the employee will be required to communicate through email, letters, internal memoranda, published works, written reports and proposals.

• The successful candidate will have experience assigning work to others.

• Must plan projects on a regular basis. This entails not only planning one’s own work, but scheduling the work of other project team members. Will have responsibility for the ultimate success or failure of a project and therefore must plan accordingly to assure a timely and cost effective finish.

• Experience in mechanical, structural, process and piping design of industrial plants or equipment is preferred.  

• Experience in hydraulics design and engineering is preferred. 

• Experience using project planning/scheduling/task management software such as Microsoft Project, ASANA, and/or Smartsheet

• Experience using AutoCAD is preferred. 

• Experience using Adobe Acrobat including bookmarking, editing, and commenting on PDF’s.

• Intimate knowledge of industrial equipment, vendor interactions, mechanical piping, I&C, contractor management, and general project execution engineering tasks.

• Experience working with an Engineering Resource and Planning (ERP) system for purchasing, cost control, and forecasting preferred.

ESSENTIAL COMPETENCIES/BEHAVIORS:

• Assignments are received by the employee with time frames, results expected, and standard procedures already known. The employee must use independent judgment at times to make sure the project stays on pace in regards to schedule, quality, and budget.

• In order to make decisions and solve problems the successful candidate will have to analyze and examine varying types of information including project progress from others on the project team, the employee’s own findings, and data from the worksite.

• Duties for this position vary from the common to the uncommon. Common tasks are often completed by following proven processes and procedures. Uncommon tasks may require the employee to use methods that are outside of the standard technique or to contact a supervisor for assistance.

• Decisions made have the ability to affect company-wide operations and therefore must be made soundly and correctly.  

See more jobs at Veolia Environnement SA

Apply for this job

Description du poste

En tant qu'Ingénieur.e Technico-Commercial (H/F), vous serez en charge de la région parisienne.

Des déplacements fréquents sur le secteur seront à prévoir.

Vous et vos et vos missions:

• Vous serez en charge des démarches de prospection, des réponses aux demandes commerciales (y compris les marchés publics), de la rédaction et de la défense des offres commerciales sur un secteur géographique.
• Vous assurerez également le suivi commercial des clients existants sur le secteur
• Vous participerez aux salons, aux actions marketing ciblées et aux séminaires
• Vous renseignerez et mettrez à jour le CRM
• Vous remonterez les informations « terrain » concernant le marché, la concurrence

Qualifications

Vous avez une formation de niveau Bac+3 à Bac+5 en commerce, ou équivalent ?

Vous maîtrisez les outils informatiques de bureautiques classiques (messagerie, Word, Excel, PowerPoint, CRM...) ?

Vous êtes capable de faire un reporting concis et complet à votre hiérarchie ?

Vous êtes autonome, réactif (ve), proactif(ve),  faite preuve de capacité d'adaptation, d’écoute et d’implication ?

Ce poste est fait pour vous!

See more jobs at Veolia Environnement SA

Apply for this job

Description du poste

Dans le cadre d’un remplacement suite à une mobilité interne, nous recherchons un Directeur de Projets Stratégiques F/H

Description du poste :

Rattaché(e) au directeur général du groupe SARP, vous serez chargé(e) de la direction des projets stratégiques de la SARP, en lien avec les parties prenantes opérationnelles et fonctions support. En tant queDirecteur/Directrice des projets stratégiques, vous jouerez un rôle clé pour soutenir la stratégie de croissance de SARP. 

Vos missions s'articulent autour de deux pôles : 

I. Pôle Croissance (80%)

En collaboration avec la Direction Générale et les régions : 

• Identifier les cibles d'acquisition : Vous menez une veille active et un sourcing ciblé sur des métiers liés à l’assainissement et connexes.
• Élaborer et suivre le processus de croissance externe : Vous pilotez et orchestrez chaque étape en collaboration étroite avec les régions et  les services supports siège.
• Assurer l’intégration des acquisitions : Vous assurez la cohérence du schéma d'intégration et la disponibilité des équipes en lien avec la DRH.
• Piloter et animer la stratégie M&A : Vous travaillez en étroite collaboration  avec la direction générale et les régions pour identifier et saisir les opportunités de croissance externe.

II. Pôle Données (20%)

• Définir et mettre en œuvre la stratégie DATA : Vous analysez les besoins en intelligence artificielle (IA) des différentes entités de la SARP et pilotez la feuille de route des projets stratégiques.

Qualifications

De formation ingénieur ou école de commerce avec 10 ans d’expérience,  

• Vous justifiez d'une solide expérience en gestion de projets avec des équipes multi-disciplinaires, 
• Vous avez une appétence pour les métiers opérationnels, 
• Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel et d'un sens aigu de la communication, vous permettant d'interagir efficacement avec des interlocuteurs variés, 
• Vous êtes force de proposition, proactif(ve) et savez gérer les priorités, 
• Vous comprenez les enjeux de l'intégration d'une nouvelle entité au sein d'un groupe.

Le poste est à pourvoir dans le cadre d’un CDI et sera basé à Nanterre. Nous avons un projet de déménagement à prévoir à partir d’avril 2025 à Aubervilliers.

La SARP, en tant qu'employeur respectueux de la diversité, encourage les candidatures de personnes de tous horizons.

Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe dynamique engagée dans la protection de notre planète.

See more jobs at Veolia Environnement SA

Apply for this job

Description du poste

L’activité Recyclage et Valorisation des Déchets de Veolia, recrute un(e) coordinateur(trice) transport pour ses activités industrielles de recyclage en France.
Basé(e) à Aubervilliers et sous l’autorité de la Responsable Logistique au sein de la Direction des Opérations, vos missions principales s'articulent autour de :

● la gestion franco des transports route (tautliners, FMA, bennes) de la passation de la commande au transporteur à la clôture
du dossier,
● S’assurer du suivi quotidien des enlèvements et des livraisons,
● la gestion des litiges éventuels (refus de déchargement, matériel non adapté...),
● Suivi réglementaire transport,
● la négociation tarifaire auprès du prestataire de transport,
● la gestion des expéditions, notamment, d&#39;en assurer le suivi, d&#39;annoncer aux clients la disponibilité, de saisir les lots de matières dans les systèmes clients et système interne, de vérifier la cohérence tarif et facture, de proposer des solutions aux clients afin de répondre à leurs besoins.

Ce poste implique des contacts avec les agences Veolia, les clients, les transporteurs, et les services internes de la structure. Le/la
candidat(e) rejoindra une équipe de 10 assistants logistiques, au sein d'un service centralisé pour l'ensemble des matières.

Qualifications

Titulaire d'un BTS ou licence Transport ou DUT transport et logistique, vous disposez d'une expérience minimum de 2 ans dans l'affrètement (des tautliners idéalement), en qualité d'exploitant transport route par exemple.

La connaissance des modes de transport route est exigée.

Vous pratiquez l'Anglais à l'écrit (rédaction de mails en anglais).

Le / la candidat(e) devra être organisé(e) et méthodique, rigoureux/se dans la gestion de ses dossiers, capable de travailler en équipe et de partager son expérience, être réactif/ve, avoir une bonne gestion des priorités, un bon relationnel, être polyvalent(e).

Il/elle devra maîtriser les outils informatiques. Une connaissance de logiciel spécialisé type TMS est un atout.

See more jobs at Veolia Environnement SA

Apply for this job

Description du poste

Vous vous sentez vous aussi concerné(e) par la sécurité des populations et la préservation de la planète ?

Rejoignez-nous sur notre site de Limay (78) et devenez notre nouveau.velle : Chef de Projet AMO Finances !

Au sein de l’équipe d’assistance à maîtrise d’ouvrage des applications Finance, vous interviendrez dans les différentes phases de projets sur le périmètre de SARP industries et sur l’administration et le support des applications en place.

A ce titre, vos principales missions seront les suivantes :

- Participation aux différentes phases des projets informatiques du périmètre Finance : *Recueil et analyse des besoins,
*Etudes d'impacts, communication et formation,
*Cadrage et planification,
*Rédaction et/ou validation des livrables,
*Coordination et/ou validation du développement,
*Recette et mise en production

- Intervention sur le maintien en conditions opérationnelles du Système d’information du périmètre Finance :
*Coordination et participation à la bascule d'un projet,
*Participation aux demandes d'évolution et aux correctifs,
*Participation au support de production (documentation, formation, assistance), Intervention en expertise et en support auprès des utilisateurs

Qualifications

Vous voulez nous aider à développer notre activité́ pour protéger l’environnement ? Nous recherchons :

Diplômé(e) d'un Bac+3/5 et une forte appétence pour les systèmes d’information et la gestion de projet, vous êtes une personne impliquée, autonome, pédagogue et aimez travailler en équipe.

Doté(e) d'un très bon relationnel, vous faites preuve de rigueur et avez le sens des responsabilités et du service client.

Vous avez une expérience significative en gestion de projet, la connaissance d’un ERP Comptable, idéalement Sage FRP 1000, et d’Esker serait un plus.

Et parce qu’on sait aussi bien traiter nos talents : Rémunération fixe sur 13 mois + Part Variable / Mutuelle du Groupe Veolia / Intéressement / Comité d’entreprise / Épargne salariale / Compte épargne temps / Télétravail possible 1 à 2 jours par semaine

See more jobs at Veolia Environnement SA

Apply for this job

Description du poste

En pleine croissance et portée par une dynamique d'acquisition de nouvelles sociétés, la SARP recherche un(e) Chef de Projet IT M&A qui sera chargé de la planification, de l'exécution et de la supervision des aspects informatiques lors des fusions et acquisitions d'entreprises. 

En tant que Chef de Projet IT M&A, vous serez le chef d'orchestre de l'intégration informatique lors de nos fusions et acquisitions. 

Vos missions clés :

• Due Diligence IT :Analyser les systèmes d'information des entreprises cibles, identifier les risques et opportunités, et évaluer les synergies potentielles.

• Stratégie d'intégration : Élaborer et piloter la stratégie d'intégration IT en collaboration avec les équipes métiers et la direction en garantissant l'alignement avec les objectifs globaux de l'entreprise.

• Pilotage de projet :Coordonner les équipes internes et externes, gérer les ressources, les délais, les budgets, établir un calendrier pour l'intégration IT et assurer une communication fluide entre les parties prenantes.

• Intégration des systèmes :Superviser la migration, la transformation et l'harmonisation des données, des applications et des infrastructures tout en garantissant la continuité des opérations.

• Gestion des risques et conformité :Identifier, anticiper et gérer les risques liés à la sécurité des données et à la conformité réglementaire (RGPD, etc.).

• Reporting et amélioration continue :Assurer un reporting régulier sur l'avancement du projet, identifier les axes d'amélioration et capitaliser sur les leçons apprises.

Qualifications

• Expertise en gestion de projets IT complexes :Expérience confirmée (5+ ans) et maîtrise des outils collaboratifs (Google Workplace, Smartsheet).

• Maîtrise des systèmes d'information :Connaissance approfondie des infrastructures IT et des processus clés (OTC, PTP, Finance, RH).

• Compréhension des fusions-acquisitions :Sensibilité aux enjeux financiers et stratégiques inhérents à ces opérations.

• Communication et collaboration :Aisance relationnelle, capacité à travailler en équipe et à gérer des situations complexes sous pression.

• Formation et expérience sectorielle :Diplôme d'ingénieur ou équivalent avec un intérêt pour les projets M&A. Expérience dans l'environnement, l'industrie ou les services, un plus.

See more jobs at Veolia Environnement SA

Apply for this job

Description du poste

Nous recherchons pour notre Direction des ressources humaines, un Responsable SIRH et Performance RH (F/H). 

Le Groupe SARP, leader sur son marché, est engagé dans une démarche de transformation digitale afin d’accompagner sa croissance et en faire un véritable levier de performance et d'amélioration continue.

Cette mission s'inscrit au cœur de la stratégie RH et a pour ambition de faire du SIRH un véritable levier de performance et d'excellence opérationnelle. 

Vos principales missions

Rattaché(e) à la Directrice de la Transformation RH et en étroite collaboration avec les équipes RH, la DSI et le CSP Paie, vous aurez pour missions principales de :

• Mener un audit SIRH et concevoir une architecture pérenne pour maximiser le fonctionnement des applicatifs RH.
• Piloter la mise en place de projets SIRH, de la définition des besoins à la recette et au suivi post-implémentation, en garantissant le respect des budgets et des délais.
• Identifier et mettre en œuvre des solutions d'optimisation des processus RH via le SIRH, notamment en matière d'automatisation et de robotisation (RPA).
• Assurer la cohérence et l’intégrité des données RH, ainsi que la sécurité de l'information.
• Accompagner la croissance externe en intégrant les nouvelles sociétés au sein du SIRH.
• Former et accompagner les utilisateurs sur les outils SIRH.
• Assurer une veille technologique sur les évolutions du SIRH et proposer des solutions innovantes.
• Superviser et accompagner la montée en compétences de 2 Chargés SIRH.
• Analyser les données RH via des outils de Business Intelligence (BI) et produire des rapports pertinents.

Qualifications

Vous êtes la personne idéale si :

• Vous avez une solide expérience sur les outils SIRH Paie (ADP Decidium) et GTA. La connaissance d’autres solutions en Développement RH est un plus.
• Vous maîtrisez les méthodologies de gestion de projets.
• Vous avez recours à la Business Intelligence (BI) pour l'analyse des données RH.
• Votre orientation solution et votre capacité à analyser les besoins, proposer des solutions adaptées et résoudre les problèmes techniques sont reconnues.
• Vous avez une excellente communication, tant pour l'animation de formations que pour la participation à des comités de pilotage.
• Vous démontrez un sens de l'organisation et une rigueur dans le suivi de vos projets, la gestion de vos budgets et des données RH.
• Vous faites preuve de réactivité, d'implication, d'adaptabilité et orientation résultat au quotidien.

Ce que nous proposons ?

• 13ème mois
• Intéressement 
• Prise en charge à 100% du remboursement du titre de transport
• Tickets restaurants
• Télétravail
• Epargne salariale
• Des parcours de carrière et mobilité en adéquation avec vos projets

See more jobs at Veolia Environnement SA

Apply for this job

Vacatureomschrijving

Als lid van ons Learning & Development Team ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen, implementeren en organiseren van trainingen en opleidingstrajecten, voornamelijk voor onze operationele diensten voor onder andere technische onderwerpen. Je zult nauw samenwerken met interne stakeholders en externe partners om een impactvol leeraanbod te creëren dat de expertise van onze techniekers versterkt. Jouw focus ligt voornamelijk op het bestendigen en versterken van de technische expertise van onze techniekers, maar ook voor onze operationele departementen.

Takenpakket:

• Analyse van opleidingsaanvragen van management, teams en individuele medewerkers in voornamelijk de technische vakgebieden gerelateerd aan onze activiteiten zoals elektriciteit, verwarmings- en koel productie, regeltechniek, sanitair, waterbehandeling, enz.
• Actieve betrokkenheid bij het ontwikkelen van leer initiatieven en mogelijks ook zelf begeleiden van leeractiviteiten.
• Identificeren van geschikte methodologieën en externe partners en samenwerking met externe partners, zoals opleidingscentra om te ondersteunen bij technische trainingen. 
• Bevorderen van een leercultuur binnen de organisatie en het stimuleren van technische vaardigheden op individueel en collectief niveau.
• Opbouwen en onderhouden van een netwerk binnen Veolia BeLux om de ontwikkelingsbehoeften van departementen en medewerkers te identificeren en een aantrekkelijk leeraanbod te ontwikkelen.
• Je dient je technische kennis up-to-date te houden volgens de marktontwikkelingen en de nieuwe technische evoluties binnen Veolia Belux
• Je werkt nauw samen met je collega’s van L&D en de collega’s van de back office ondersteunen jou met de administratie.

Functie-eisen

Kwalificaties:

• Je hebt een bachelor diploma en affiniteit met de technische materie HVAC.
• Je bent bekend met de L&D principes.
• Je bent bereid om op verschillende locaties van Veolia in België te werken, met Brussel als thuisbasis.
• Je neemt graag initiatieven om nieuwe processen te implementeren. Je pakt problemen actief aan. Je bent creatief en communicatief.
• Je bent idealiter vloeiend in het Frans en Nederlands en de kennis van het Engels is een plus.

See more jobs at Veolia Environnement SA

Apply for this job

Vacatureomschrijving

Als lid van ons Learning & Development Team ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen, implementeren en organiseren van trainingen en opleidingstrajecten, voornamelijk voor onze operationele diensten voor onder andere technische onderwerpen. Je zult nauw samenwerken met interne stakeholders en externe partners om een impactvol leeraanbod te creëren dat de expertise van onze techniekers versterkt. Jouw focus ligt voornamelijk op het bestendigen en versterken van de technische expertise van onze techniekers, maar ook voor onze operationele departementen.

Takenpakket:

• Analyse van opleidingsaanvragen van management, teams en individuele medewerkers in voornamelijk de technische vakgebieden gerelateerd aan onze activiteiten zoals elektriciteit, verwarmings- en koel productie, regeltechniek, sanitair, waterbehandeling, enz.
• Actieve betrokkenheid bij het ontwikkelen van leer initiatieven en mogelijks ook zelf begeleiden van leeractiviteiten.
• Identificeren van geschikte methodologieën en externe partners en samenwerking met externe partners, zoals opleidingscentra om te ondersteunen bij technische trainingen. 
• Bevorderen van een leercultuur binnen de organisatie en het stimuleren van technische vaardigheden op individueel en collectief niveau.
• Opbouwen en onderhouden van een netwerk binnen Veolia BeLux om de ontwikkelingsbehoeften van departementen en medewerkers te identificeren en een aantrekkelijk leeraanbod te ontwikkelen.
• Je dient je technische kennis up-to-date te houden volgens de marktontwikkelingen en de nieuwe technische evoluties binnen Veolia Belux
• Je werkt nauw samen met je collega’s van L&D en de collega’s van de back office ondersteunen jou met de administratie.

Functie-eisen

Kwalificaties:

• Je hebt een bachelor diploma en affiniteit met de technische materie HVAC.
• Je bent bekend met de L&D principes.
• Je bent bereid om op verschillende locaties van Veolia in België te werken, met Brussel als thuisbasis.
• Je neemt graag initiatieven om nieuwe processen te implementeren. Je pakt problemen actief aan. Je bent creatief en communicatief.
• Je bent idealiter vloeiend in het Frans en Nederlands en de kennis van het Engels is een plus.

See more jobs at Veolia Environnement SA

Apply for this job