Description du poste

Ta mission : 

• Concevoir, développer, et effectuer la maintenance de code source efficace, réutilisable, et fiable ; 
• Intégrer et interagir avec d'autres systèmes tiers via des API et des services web. 
• Préparer des plans de tests détaillés ; 
• Participer au support technique des solutions développées afin de fournir une expérience client inégalée ; 
• Coordonner toutes les étapes du cycle de développement en collaboration avec l’équipe ; 
• Utiliser des méthodes agiles pour la gestion de projet et travailler en étroite collaboration avec les équipes de développement et les parties prenantes pour assurer la livraison en temps voulu et de haute qualité. 
• Évaluer les nouvelles technologies et les outils de développement ; 
• Rédiger la documentation technique ; 
• Travaillerez à livrer une plateforme logicielle sur laquelle vos efforts et actions de tous les jours auront un impact direct sur nos clients ; 
• Tenir à jour ses connaissances dans le développement Front-End/Back-End.

Qualifications

• Diplôme de premier cycle en informatique ou toute autre formation pertinente ; 
• Minimum de 5 ans d’expérience dans un rôle similaire ; 
• Connaissance des technologies JavaScript, ReactJS, MongoDB, SQL, SOQL, APEX ; 
• Connaissance des plateformes Docker, Git, Suite Atlassian, Salesforce et NetSuite est un atout ; 
• Bonne compréhension des méthodes de programmation et des meilleures pratiques ; 
• Une personne qui se démarque par sa débrouillardise et son autonomie, et qui est un vrai joueur d’équipe ; 
• Bilinguisme (français et anglais) oral et écrit. Contacts fréquents hors Québec.

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Description du poste

Deviens responsable de la gestion et de l'optimisation de nos magasins en ligne sur diverses plateformes (Walmart, Ebay, Amazon. etc.). Ta mission principale sera de contribuer à l'amélioration continue de nos listings, de suivre les performances des ventes, et de collaborer avec les différentes parties prenantes pour assurer l'efficacité de nos opérations.

Ce poste est parfait pour quelqu'un de curieux et passionné par l’univers des marketplaces. Tu travailleras de façon autonome tout en étant soutenu par une équipe expérimentée. Si tu as soif d'apprendre, que tu veux développer tes compétences et jouer un rôle clé dans l’optimisation des ventes en ligne, cette opportunité est pour toi.

Tâches principales :

• Mettre en œuvre les plans d'optimisation des listings.
• Suivre et analyser les performances des ventes pour identifier des axes d'amélioration.
• Assurer les suivis nécessaires avec les adjoints, les chargés de comptes et les autres parties prenantes internes et externes.
• Ouvrir de nouveaux comptes sur les marketplaces en fonction des opportunités de développement.
• Veiller à l'adéquation des prix avec notre calendrier promotionnel.
• Effectuer des vérifications régulières de nos stores en ligne pour identifier des opportunités d'optimisation.
• Collaborer avec les spécialistes internes pour améliorer les listings produits sur les différentes plateformes.
• Contribuer à la création de rapports mensuels et trimestriels sur les performances des ventes.

Qualifications

• Expérience : 0 à 2 ans d'expérience dans un rôle similaire, idéalement avec une première expérience des marketplaces (Amazon, Walmart, Ebay, etc.).
• Rigueur et organisation : Capacité à gérer plusieurs tâches et à rester organisé dans un environnement rapide.
• Autonomie et esprit intrapreneurial : Proactivité et capacité à prendre des initiatives pour améliorer les performances des marketplaces.
• Formation : Baccalauréat en marketing, administration, ou toute autre expérience pertinente.
• Intérêt marqué pour la vente en ligne : Tu as un réel intérêt pour les marketplaces et tu as envie d’apprendre et d’évoluer dans ce domaine.
• Compétences analytiques :Capacité à utiliser des outils d’analyse de données pour évaluer les performances des ventes et identifier des opportunités

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Description du poste

Deviens responsable de la gestion et de l'optimisation de nos magasins en ligne sur diverses plateformes (Walmart, Ebay, Amazon. etc.). Ta mission principale sera de contribuer à l'amélioration continue de nos listings, de suivre les performances des ventes, et de collaborer avec les différentes parties prenantes pour assurer l'efficacité de nos opérations.

Ce poste est parfait pour quelqu'un de curieux et passionné par l’univers des marketplaces. Tu travailleras de façon autonome tout en étant soutenu par une équipe expérimentée. Si tu as soif d'apprendre, que tu veux développer tes compétences et jouer un rôle clé dans l’optimisation des ventes en ligne, cette opportunité est pour toi.

Tâches principales :

• Mettre en œuvre les plans d'optimisation des listings.
• Suivre et analyser les performances des ventes pour identifier des axes d'amélioration.
• Assurer les suivis nécessaires avec les adjoints, les chargés de comptes et les autres parties prenantes internes et externes.
• Ouvrir de nouveaux comptes sur les marketplaces en fonction des opportunités de développement.
• Veiller à l'adéquation des prix avec notre calendrier promotionnel.
• Effectuer des vérifications régulières de nos stores en ligne pour identifier des opportunités d'optimisation.
• Collaborer avec les spécialistes internes pour améliorer les listings produits sur les différentes plateformes.
• Contribuer à la création de rapports mensuels et trimestriels sur les performances des ventes.

Qualifications

• Expérience : 0 à 2 ans d'expérience dans un rôle similaire, idéalement avec une première expérience des marketplaces (Amazon, Walmart, Ebay, etc.).
• Rigueur et organisation : Capacité à gérer plusieurs tâches et à rester organisé dans un environnement rapide.
• Autonomie et esprit intrapreneurial : Proactivité et capacité à prendre des initiatives pour améliorer les performances des marketplaces.
• Formation : Baccalauréat en marketing, administration, ou toute autre expérience pertinente.
• Intérêt marqué pour la vente en ligne : Tu as un réel intérêt pour les marketplaces et tu as envie d’apprendre et d’évoluer dans ce domaine.
• Compétences analytiques :Capacité à utiliser des outils d’analyse de données pour évaluer les performances des ventes et identifier des opportunités

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TES PROCHAINS DÉFIS :

• Tu conçois des visuels publicitaires percutants ;
• Tu fais de la retouche d'image et du "photo editing" ; 
• Tu veilles à la qualité et à la cohérence des rendus des visuels ;
• Pour certains gros projets, tu assures le volet scénarisation et storyboarding des différents projets ;
• Tu agis en tant qu’ambassadeur de l’équipe design et tu accompagnes les demandeurs tout au long de la créa ;
• Tu déclines dans les différents formats (web et print).

Qualifications

L’EXPERTISE RECHERCHÉE POUR NOUS AMENER PLUS LOIN :

• Tu détiens 5 ans d’expérience dans un poste similaire ;
• Tu maîtrises PSD, AI, INDD et Figma ;
• Tu as le sens de l’initiative, tu es autonome et tu prônes le travail d’équipe ;
• Tu aimes entreprendre plusieurs projets à la fois, tout en cernant les priorités ;
• Tu as une bonne capacité d’adaptation et tu es vif.ve d’esprit ;
• Si tu as de l'expérience en agence de publicité/communication, c'est un atoût ;
• Tu maîtrises le français (écrit/verbale), l'anglais est un atout (contacts fréquents hors Québec).

IMPORTANT : Merci d'inclure également ton portfolio à ton CV !

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Description du poste

• Rejoins notre équipe Talent et Culture, où notre mission est d’accompagner VOSKER dans sa croissance ambitieuse en apportant des solutions humaines aux défis d’affaires.
• Sois l'un des moteurs d'une culture forte, tout en créant des expériences employées « wow » qui marquent les esprits.
• Collabore étroitement avec les gestionnaires pour optimiser la gestion de leurs équipes, en évaluant les besoins en main-d'œuvre, en maximisant la performance et en assurant la santé et à la sécurité.
• Sois un partenaire pour les gestionnaires et les employés sur tous les domaines en ressources humaines: gestion des talents, développement des compétences, performance, évaluation des postes, politiques et législation.
• Participe à façonner une expérience employée et gestionnaire qui attire, retient et mobilise tous les talents.
• Accueille les nouveaux employés et assure un suivi attentif de leur expérience d’intégration pour les rendre fiers de nous rejoindre.
• Anime des rencontres de développement qui inspirent et motivent.
• Analyse les indicateurs de performance talent et culture et propose des solutions innovantes pour améliorer notre efficacité.
• Prends les rênes de divers projets RH en collaboration avec tes collègues, en mettant ton expertise au service de notre succès collectif.

Qualifications

• Avec 5 à 7 ans d’expérience en tant que généraliste en ressources humaines, tu es prêt à relever de nouveaux défis.
• Tu détiens un diplôme de premier cycle en relations industrielles, gestion des ressources humaines ou dans un domaine connexe.
• Tu es reconnu comme un partenaire d’affaires ouvert et innovant, capable d’accompagner les gestionnaires dans la gestion de leurs équipes et l’atteinte de leurs objectifs.
• Tu es bilingue, avec une aisance en français et en anglais, tant à l’écrit qu’à l’oral.
• Ta capacité d’analyse te permet d’identifier rapidement les opportunités d’amélioration.
• Tu t’adaptes facilement au changement, fort de ton expérience dans des environnements de forte croissance, de transformation ou de fusion.
• Ta curiosité te pousse à contester le statu quo et à explorer de nouvelles idées.
• Tes aptitudes relationnelles et communicationnelles te permettent de tisser des liens authentiques et inspirants.

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TES PROCHAINS DÉFIS:

• Tu identifieras les opportunités d'optimisation à court et moyen termes pour optimiser les opérations, maximiser l’expérience client et la rentabilité;
• Tu recommanderas un plan global d’initiatives et de projets, en lien avec les stratégies et les objectifs pour améliorer la performance globale de l’organisation;
• Tu géreras les projets et les initiatives de manière méthodologique et structurée (planification, exécution, déploiement et suivis de la performance);
• Tu analyseras, optimiseras, mesureras, cartographieras et documenteras les processus;
• Tu recommanderas, coordonneras et évalueras les services de firmes externes requis dans certains projets;
• Tu participeras et animeras des ateliers de travail pour améliorer en continu les processus et les méthodes de travail;
• Tu aideras à définir, à promouvoir la vision, la méthodologie, les pratiques en amélioration continue et gestion de projets.

Qualifications

L’EXPERTISE RECHERCHÉE POUR NOUS AMENER PLUS LOIN :

• Tu as un diplôme de premier cycle en administration des affaires profil gestion des opérations ou toute autre formation connexe;
• Tu as au moins 3 à 5 années d’expérience pertinente dans un poste similaire;
•  Tu as déjà travaillé en amélioration continue et tu possèdes une formation comme ceinture noire lean six sigma ou Professionnel en gestion de projets (PMP)
• Tu as la capacité de gérer avec succès plusieurs projets en même temps et tu as une bonne capacité d’adaptation;
• Tu es reconnu.e pour ton leadership;
• Tu communiques autant en français qu’en anglais (écrit/verbale) (contacts fréquents hors Québec).

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Description du poste

Responsabilités :

• Effectuer le traitement comptable régulier : Gestion comptable des comptes fournisseurs outre-mer, application des prépaiements sur les factures, coordinations des réceptions avec l’équipe de l’approvisionnement.
• Saisir les factures dans les différents modules du système informatique comptable;
• Effectuer le contrôle des factures (quantité, description et prix) et faire les suivis appropriés;
• Supporter la Coordinatrice aux comptes payables dans la gestion quotidienne des payables (répondre aux courriels, soutien administratif, suivis, etc.);
• Supporter les contrôleurs dans la production de l’information financière dans les délais prescrits
• Participer au dossier de fin de mois et de fin d’année
  • Rapport et remises de taxes (TPS/TVQ)
  • Validation des déductions à la source (DAS)
  • Écriture de journal
  • Conciliation des comptes fournisseurs et des comptes courus
  • Soutien durant l’audit de fin d’année
• Préparer et émettre des paiements aux fournisseurs;
• Conciliation de comptes fournisseurs outre-mer;
• Participer au processus d’amélioration du département.

Qualifications

• Bilingue tant à l’oral qu’à l’écrit (atout). Contacts fréquents hors Québec;
• Titulaire d’un diplôme d’études collégiales (DEC) en comptabilité - DEP
• Minimum trois ans d’expérience dans un poste similaire;
• Maîtrise des logiciels de la suite Office dont une excellente connaissance d'Excel,
• Rigueur administrative, minutie, sens de l’organisation;
• Esprit d’équipe, autonomie, proactivité et débrouillardise.

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Job Description

The analyst will collaborate with all teams and will report to Vosker's Senior VP of Finance. He/she will also have a functional relationship with Vosker’s Chief Financial Officer and will be expected to work closely with him.  

RESPONSIBILITIES  

• Builds financial models for projects and acquisition targets and works closely with the internal team and external advisors.  

• Ensures that the financial models of current operations are kept up to date.  

• Prepares presentations and other communication tools for external and internal stakeholders, including financial reports related to major projects.  

• Provides support for the review of acquisition opportunities and due diligence process.  

• Participates in the monthly reviews of development and M&A opportunities that are presented to the Investment committee.  

• Gathers the necessary data and prepares summaries financial and operating information on companies and on the industry.  

• Supports the execution of financing transactions.  

• Monitors and optimizes cash management in collaboration with the accounting team. 

• Maintains a good knowledge of the remote area monitoring and security industries, of available financing structures and of technologies used in the market.  

• Takes on multiple projects simultaneously and works effectively, both individually and as part of the team.  

• Handles other projects/mandates for the CFO.  

Qualifications

• University degree in Business Administration/Commerce, Finance or Accounting  

• 5 years experience in related field, including 2 years of hands-on experience in M&A and capital raising processes 

• Financial modeling skills 

• Excellent interpersonal and communication skills 

• Ability to deal with colleagues at all levels, and with representatives of financial institutions 

• Bilingualism (French and English)  

SKILLS AND ABILITIES  

• Quality focus and effective time management  

• Proficiency in analytical thinking, prioritization, and execution 

• In-depth knowledge and skills in accounting 

• Proficiency in research and analysis methods 

• Insightful decision-making and judgement 

• Strong work ethic, integrity, and positive team spirit 

• Excellent oral and written communication skills 

• Ability to respond appropriately and calmly to emergency situations and to meet deadlines 

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Description du poste

Viens nous aider à améliorer notre Supermarché de Données.

Pour VOSKER, les données sont cruciales pour atteindre les objectifs et poursuivre la croissance. L'Architecte de données joue un rôle central dans la cartographie des données et des besoins d’affaires. Aligné sur la vision d’entreprise et l’architecture de données, l'Architecte de donnée consolide les structures de données, les règles d’affaires et leurs liens avec les processus.

L'Architecte de donnée travaille avec toutes les équipes (marketing, finance, IA, développement, …) pour développer l’exploration et l’utilisation autonomes des données.

Améliorer la compréhension des données

• Établir et documenter les besoins des consommateurs et producteurs de données, les conseiller dans l'interprétation des données et leur utilisation.
• Identifier et développer des opportunités de réutilisation, de migration ou de retrait des données.
• Concevoir et mettre en œuvre des processus de cycle de vie des données qui permettent de garantir l’intégrité des données.

Faciliter les discussions sur l’architecture de données

• Travailler avec les équipes internes pour implanter et améliorer les standards d’architecture de données.
• Participer à l’amélioration de la stratégie organisationnelle de gestion des données sensibles.

Assurer un leadership technique. 

• Améliorer le Supermarché de Données (distribution de produits de données) pour toute l’organisation.
• Conseiller les équipes d’ingénierie et affaires dans l’utilisation de structures de données.

Qualifications

• Expérience de 3 à 5 ans dans la gouvernance de données ou la gestion des données.
• Connaissance pratique de langage de programmation relié aux données tel que SQL.
• Expérience dans l'utilisation de méthodologies et d'approches de résolution de problèmes.
• Connaissance des processus opérationnels, de la gestion de l'information et des normes et processus de qualité des données.
• Connaissance des logiciels et outils de gouvernance des données et capacité de cartographie des données.
• Familiarité avec l'entreposage de données et les meilleures pratiques ETL.
• Capacité à établir des relations à long terme avec différentes équipes et parties prenantes.
• Capacité à apprendre rapidement, prioriser et se développer dans un environnement au rythme rapide.
• Bilingue (anglais et français, contacts fréquents hors Québec);

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Description du poste

L'analyste collaborera avec toutes les équipes et rendra compte au vice-président principal des finances de Vosker. Il entretiendra également une relation fonctionnelle avec le CFO et travaillera en étroite collaboration avec lui 

RESPONSABILITÉS 

• Élaboration de modèles financiers pour les projets de développement et les cibles d'acquisition, en collaboration avec les équipes internes et les conseillers externes. 

• Mise à jour régulière des modèles financiers des opérations en cours. 

• Préparation de présentations et d'autres outils de communication pour les parties prenantes internes et externes, y compris les rapports financiers relatifs aux grands projets. 

• Soutien à l'examen des opportunités d'acquisition et au processus de due diligence. 

• Participation aux revues mensuelles des projets de développement et de fusions-acquisitions présentées au comité d'investissement. 

• Collecte des données nécessaires et préparation de résumés des informations financières et opérationnelles sur les entreprises et l'industrie. 

• Soutien à l'exécution des transactions de financement. 

• Surveillance et optimisation de la gestion de trésorerie en collaboration avec l'équipe comptable. 

• Maintien d'une bonne connaissance des industries de surveillance des zones éloignées et de sécurité, des structures de financement disponibles et des technologies utilisées sur le marché. 

• Gestion simultanée de plusieurs projets et travail efficace, aussi bien individuellement qu'en équipe. 

• Gestion d'autres projets/mandats pour le CFO. 

Qualifications

QUALIFICATIONS 

• Diplôme universitaire en administration des affaires/commerce, finance ou comptabilité. 

• Minimum de 5 ans d'expérience dans un domaine connexe, dont 2 ans d'expérience pratique en fusions-acquisitions et processus de levée de capitaux. 

• Compétences en modélisation financière. 

• Excellentes compétences interpersonnelles et de communication. 

• Capacité à travailler avec des collègues à tous les niveaux et des représentants d'institutions financières. 

• Bilinguisme (français et anglais). 

COMPÉTENCES 

• Axé sur la qualité et gestion efficace du temps. 

• Maîtrise de la pensée analytique, de la priorisation et de l'exécution. 

• Connaissances approfondies et compétences en comptabilité. 

• Maîtrise des méthodes de recherche et d'analyse. 

• Prise de décision perspicace et jugement avisé. 

• Forte éthique de travail, intégrité et esprit d'équipe positif. 

• Excellentes compétences en communication orale et écrite. 

• Capacité à réagir de manière appropriée et calme aux situations d'urgence et à respecter les délais. 

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Description du poste

TES PROCHAINS DÉFIS: 

Sous la responsabilité du directeur des approvisionnements et de la logistique, l’Acheteur Senior est responsable de la coordination stratégique des achats du matériel directs pour l'entreprise. Votre rôle consiste à garantir que les biens et services nécessaires sont obtenus aux meilleures conditions de prix et de qualité afin de soutenir les opérations de l'entreprise de manière efficace et rentable.

Responsabilités

• Stratégie d'approvisionnement : Développer et déployer les stratégies d'approvisionnement alignées avec les objectifs globaux de l'entreprise.

• Sourcing : Identifier, évaluer et sélectionner les fournisseurs potentiels, tout en négociant les termes et conditions d'achat favorables.

• Gestion des contrats : Négocier et gérer les contrats avec les fournisseurs, en s'assurant que les accords sont respectés et que les risques sont gérés de manière appropriée.

• Optimisation des coûts : Travailler à réduire les coûts d'approvisionnement tout en maintenant ou en améliorant la qualité des produits et services.

• Gestion des relations : Établir et entretenir des relations stratégiques avec les fournisseurs clés pour garantir la continuité des approvisionnements et favoriser l'innovation.

• Veille économique : Suivre les tendances du marché, les évolutions économiques et les nouvelles technologies pour anticiper les opportunités et les menaces potentielles.

• Amélioration continue : Participer à l'amélioration continue des processus d'approvisionnement et proposer des initiatives visant à accroître l'efficacité opérationnelle et la valeur ajoutée

Autres

• Favoriser un environnement de travail positif, collaboratif et de sensibilisation de tout le personnel aux buts et objectifs de l’entreprise ;
• Travailler en étroite collaboration avec les autres départements pour la mise en place des bonnes pratiques d’affaires ;

Qualifications

L'EXPERTISE RECHERCHÉE POUR NOUS AMENER PLUS LOIN:

• Diplôme universitaire en gestion des achats, en commerce, en ingénierie ou dans un domaine connexe.
• 5 à 7 années d’expérience. Expérience professionnelle significative dans des rôles d'acheteur avec une progression vers des responsabilités de gestion plus élevées
• Solide expérience dans les achats et la négociation, de préférence dans un environnement international.
• Excellentes compétences en communication et en gestion des relations interpersonnelles.
• Capacité démontrée à travailler de manière autonome et à prendre des décisions stratégiques.
• Compétences analytiques avancées pour évaluer les données de marché et les performances des fournisseurs.
• Connaissance approfondie des outils et des techniques d'approvisionnement et de gestion des contrats.

Logiciels :Excel / ERP & MRP 

Langues demandées : Français et anglais (oral et écrit) (contacts fréquents hors Québec)

Autres : Disponibilité pour travailler selon des horaires flexibles. Connaissance du domaine électronique ( BOM, PCB) est un atout

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Job Description

Become a value amplifier by maximizing the use of our data. 

For Vosker, data is crucial to achieving goals and pursuing growth. The Data & Compliance Specialist plays a central role in the evolution of products and systems. Aligned with the company's vision and the needs identified by the legal team, the technical product owner collaborates with all teams (marketing, customer experience, development, etc.) to strengthen the cohesion and effectiveness of compliance-related solutions. The technical product owner analyzes data, systems, and regulatory constraints to broaden the horizon of possibilities. 

Provide leadership on compliance features  

• Collaborate with product owners to deliver compliance management features. 
• Manage features deployments and stabilization with business teams. 
• Manage the relationship with suppliers related to compliance. 

Improving understanding of regulatory impacts on data and systems 

• In collaboration with the legal and IT teams, analyze regulatory impacts on processes, data and systems. 
• Coordinate the definition of solutions with all stakeholders. 
• Feed a roadmap for the evolution of compliance management features over 3 years. 

Improving understanding of data flows and regulatory impacts 

• To be the reference for IT & business teams for all questions related to the integration of data-related regulations. 
• Supporting product owners, practice leads, and business teams in understanding data flows and regulatory impacts. 

Qualifications

• 10 years of experience in data governance or data management. 
• Working knowledge of data-related programming languages such as SQL.  
• Experience in using problem-solving methodologies and approaches. 
• Knowledge of business processes, information management and key regulations (GDPR, CCPA, Law 25, ...). 
• Familiarity with data warehousing and ETL best practices. 
• Ability to build long-term relationships with different teams and stakeholders. 
• Ability to learn quickly, prioritize and grow in a fast-paced environment. 
• Bilingual (English and French, frequent interactions outside Quebec).

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Description du poste

Viens nous aider à améliorer notre Supermarché de Données.

Pour VOSKER, les données sont cruciales pour atteindre les objectifs et poursuivre la croissance. L'Architecte de donnée junior joue un rôle central dans la cartographie des données et des besoins d’affaires. Aligné sur la vision d’entreprise et l’architecture de données, l'Architecte de donnée junior consolide les structures de données, les règles d’affaires et leurs liens avec les processus.

L'Architecte de donnée junior travaille avec toutes les équipes (marketing, finance, IA, développement, …) pour développer l’exploration et l’utilisation autonomes des données.

Améliorer la compréhension des données

• Établir et documenter les besoins des consommateurs et producteurs de données, les conseiller dans l'interprétation des données et leur utilisation.
• Identifier et développer des opportunités de réutilisation, de migration ou de retrait des données.
• Concevoir et mettre en œuvre des processus de cycle de vie des données qui permettent de garantir l’intégrité des données.

Faciliter les discussions sur l’architecture de données

• Travailler avec les équipes internes pour implanter et améliorer les standards d’architecture de données.
• Participer à l’amélioration de la stratégie organisationnelle de gestion des données sensibles.

Assurer un leadership technique. 

• Améliorer le Supermarché de Données (distribution de produits de données) pour toute l’organisation.
• Conseiller les équipes d’ingénierie et affaires dans l’utilisation de structures de données.

Qualifications

• Expérience de 3 à 5 ans dans la gouvernance de données ou la gestion des données.
• Connaissance pratique de langage de programmation relié aux données tel que SQL.
• Expérience dans l'utilisation de méthodologies et d'approches de résolution de problèmes.
• Connaissance des processus opérationnels, de la gestion de l'information et des normes et processus de qualité des données.
• Connaissance des logiciels et outils de gouvernance des données et capacité de cartographie des données.
• Familiarité avec l'entreposage de données et les meilleures pratiques ETL.
• Capacité à établir des relations à long terme avec différentes équipes et parties prenantes.
• Capacité à apprendre rapidement, prioriser et se développer dans un environnement au rythme rapide.
• Bilingue (anglais et français, contacts fréquents hors Québec);

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Description du poste

TES PROCHAINS DÉFIS: 

• Tu rédigeras, réviseras et négocieras une grande variété de contrats commerciaux et autres documents légaux, notamment en matière de vente, de distribution, d’approvisionnement et de technologies de l’information; 

• Tu supporteras VOSKER au niveau de la conformité de l’entreprise avec les lois et règlementations applicables au niveau international, notamment en matière de protection et confidentialité des données personnelles; 

• Tu participeras à l'dentification des besoins et au développement des politiques et processus internes et externe de gouvernance corporative.   

• Tu définiras et implémenteras les processus interdépartementaux permettant une bonne gestion des contrats et une efficacité accrue du département légal; 

• Tu participeras à la formation et l’éducation des collaborateurs des divers départements sur les risques et opportunités légales; 

• Tu offriras un support légal ponctuel à l’équipe de finances et de croissance dans ses divers projets d’investissements et de financement.

Qualifications

L'EXPERTISE RECHERCHÉE POUR NOUS AMENER PLUS LOIN : 

• Détenir un baccalauréat en droit  

• 3 à 5 ans d’expérience en droit commercial; 

• 2 ans d’expérience en droit de la protection des données personnelles; 

• 2 ans d’expérience en droit corporatif; 

• Une bonne capacité à travailler en équipe; 

• Être autonome, débrouillard.e et organisé.e; 

• Faire preuve de rigueur, d’engagement, être curieux.se et proactif; 

• Une capacité à travailler avec des niveaux élevés de pression et à prendre des décisions rapidement au besoin; 

• Maîtrise du français et de l'anglais (écrit/verbale) (contacts fréquents hors Québec).

• Être créatif et avoir une facilité à proposer des solutions légales d’affaires qui soutiennent la croissance de l’entreprise; et 

• Être motivé et passionné par l’excellence, l'innovation et le fait de contribuer à la croissance et au succès de l'entreprise.

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Job Description

Become a value amplifier by maximizing the use of our data. 

For Vosker, data is crucial to achieving goals and pursuing growth. The Data & Compliance Specialist plays a central role in the evolution of products and systems. Aligned with the company's vision and the needs identified by the legal team, the technical product owner collaborates with all teams (marketing, customer experience, development, etc.) to strengthen the cohesion and effectiveness of compliance-related solutions. The technical product owner analyzes data, systems, and regulatory constraints to broaden the horizon of possibilities. 

Provide leadership on compliance features  

• Collaborate with product owners to deliver compliance management features. 
• Manage features deployments and stabilization with business teams. 
• Manage the relationship with suppliers related to compliance. 

Improving understanding of regulatory impacts on data and systems 

• In collaboration with the legal and IT teams, analyze regulatory impacts on processes, data and systems. 
• Coordinate the definition of solutions with all stakeholders. 
• Feed a roadmap for the evolution of compliance management features over 3 years. 

Improving understanding of data flows and regulatory impacts 

• To be the reference for IT & business teams for all questions related to the integration of data-related regulations. 
• Supporting product owners, practice leads, and business teams in understanding data flows and regulatory impacts. 

Qualifications

• 10 years of experience in data governance or data management. 
• Working knowledge of data-related programming languages such as SQL.  
• Experience in using problem-solving methodologies and approaches. 
• Knowledge of business processes, information management and key regulations (GDPR, CCPA, Law 25, ...). 
• Familiarity with data warehousing and ETL best practices. 
• Ability to build long-term relationships with different teams and stakeholders. 
• Ability to learn quickly, prioritize and grow in a fast-paced environment. 
• Bilingual (English and French, frequent interactions outside Quebec).

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Become a value amplifier by maximizing the use of our data. 

For Vosker, data is crucial to achieving goals and pursuing growth. The Data & Compliance Specialist plays a central role in the evolution of products and systems. Aligned with the company's vision and the needs identified by the legal team, the technical product owner collaborates with all teams (marketing, customer experience, development, etc.) to strengthen the cohesion and effectiveness of compliance-related solutions. The technical product owner analyzes data, systems, and regulatory constraints to broaden the horizon of possibilities. 

Provide leadership on compliance features  

• Collaborate with product owners to deliver compliance management features. 
• Manage features deployments and stabilization with business teams. 
• Manage the relationship with suppliers related to compliance. 

Improving understanding of regulatory impacts on data and systems 

• In collaboration with the legal and IT teams, analyze regulatory impacts on processes, data and systems. 
• Coordinate the definition of solutions with all stakeholders. 
• Feed a roadmap for the evolution of compliance management features over 3 years. 

Improving understanding of data flows and regulatory impacts 

• To be the reference for IT & business teams for all questions related to the integration of data-related regulations. 
• Supporting product owners, practice leads, and business teams in understanding data flows and regulatory impacts. 

Qualifications

• 10 years of experience in data governance or data management. 
• Working knowledge of data-related programming languages such as SQL.  
• Experience in using problem-solving methodologies and approaches. 
• Knowledge of business processes, information management and key regulations (GDPR, CCPA, Law 25, ...). 
• Familiarity with data warehousing and ETL best practices. 
• Ability to build long-term relationships with different teams and stakeholders. 
• Ability to learn quickly, prioritize and grow in a fast-paced environment. 
• Bilingual (English and French, frequent interactions outside Quebec).

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Job Description

YOUR NEXT CHALLENGES :

• You collaborate with business lines to understand and identify their data and analysis needs; 
• You design, develop and implement business intelligence dashboards and reports to provide clear and actionable information to management;
• You analyze data to identify trends and anomalies and provide strategic recommendations to management;
• You model data in relation to business functions;
• You participate in the coordination of change and evolution activities with the governance and data engineering teams; 
• You coordinate and lead technical and training workshops.

Qualifications

THE EXPERTISE REQUIRED TO TAKE US FURTHER:

• You have a university degree in computer science, statistics, applied mathematics or a related field, combined with 5 years' experience in business intelligence and data analysis; 
• You are proficient in programming languages or statistical software such as Python, R, SQL, Excel/VBA, Power BI; 
• You are an excellent communicator and have the ability to communicate complex results to a non-technical audience; 
• You are familiar with data confidentiality regulations and data security risk management;
• Fluency in French and English (written/verbal) (frequent contacts outside Quebec).

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Description du poste

Tu aimes la prospection? Développer de nouveaux marché B2B et B2C et faire des appels à froid aux clients potentiels est ce que tu aimes faire?   Ce poste est pour toi !    

VOSKER est actuellement à la recherche d’un Représentant de développement des affaires pour se joindre à notre équipe.   Voici à quoi ressemblera une journée dans ton nouveau rôle :  

• Tu auras la responsabilité d’appliquer le cycle de la vente dans son ensemble, de la prospection à la conclusion de la vente; 

• Tu auras la responsabilité d’entretenir les relations avec nos clients actuels, autant au Canada qu'aux États-Unis (par téléphone) ; 

• Tu feras preuve d’initiative en créant de nouvelles opportunités d’affaires autant au Canada qu’aux États-Unis (par téléphone) ; 

• Tu donneras un service à la clientèle proactif auprès des détaillants et des distributeurs afin de créer une expérience client exceptionnelle et maintenir un niveau de satisfaction très élevé; 

• Tu feras la promotion de nos produits afin de créer une demande et contribuer à la distinction de notre image de marque ; 

• Tu resteras à l’affût des nouveautés dans notre secteur d’activités; 

• Tu conseilleras tes collègues dans l'objectif d’améliorer notre expérience-client; 

• Tu fourniras des informations concernant les besoins de nos clients afin d’améliorer nos produits et services; 

• Tu contribueras à l’atteinte des objectifs d’entreprise et au respect de ses valeurs; 

• Tu auras la possibilité de représenter Vosker dans les salons consommateurs 

Qualifications

• Tu détiens une expérience en service à la clientèle et en vente; 

• Tu as de l’expérience dans la prospection de clients et de développement commercial; 

• Tu démontres de manière constante des résultats de croissance des ventes et de fidélisation des clients; 

• Tu es un habile négociateur;  

• Tu maîtrise le français et l’anglais, autant à l'écrit qu'à l'oral (contacts fréquents hors Québec) ;  

• Tu as une bonne capacité d’analyse et un grand intérêt pour apprendre sur nos produits; 

• Tu as une facilité à comprendre les produits technologiques et leurs marchés; 

• Tu es organisé, débrouillard, autonome, rigoureux et proactif 

• Tu as une bonne capacité d’adaptation aux changements ; 

• Tu maîtrises la suite Microsoft Office ; 

• Tu as de l'expérience avec les logiciels Salesforces, Genesys, dialer et Netsuit (un atout) 

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Description du poste

TES PROCHAINS DÉFIS :

Gestion de projets

• Soutenir l’équipe dans le développement et la réalisation des projets de Marketing Relationnel tel que les envois automatisés de communications aux clients
• Établir des rapports chiffrés pour s’assurer de la performance et de la pertinence des messages envoyés sur les différents canaux
• Identifier des opportunités d’optimisation, d’amélioration et de développement pour les projets actuels et futurs
• Collaborer et communiquer efficacement avec les équipes pour leur partager des mises à jour régulières sur l’avancement des projets
• Créer les briefs créatifs et être le contact de référence pour nos designers
• Assurer le respect des échéanciers de la livraison des projets et des livrables créatifs
• Planifier et prendre en charge les suivis étroits avec les parties prenantes
• Être le responsable des envois promotionnels (intégration, envoi et recommandations)

Optimisations en continu

• Être responsable des projets d’optimisation, de la conception de la stratégie jusqu’aux créatifs et à l’intégration sur les plateformes, le tout en collaboration avec les autres membres de l’équipe
• Analyser les résultats des initiatives et les présenter à l’équipe avec les recommandations appropriées (Ab testing, ciblage etc)
• S’assurer de l’amélioration continue des différents journeys marketing

Qualifications

L’EXPERTISE RECHERCHÉE POUR NOUS AMENER PLUS LOIN :

• Tu détiens un diplôme en marketing, jumelé à 2 à 3 ans d'expérience en coordination de projets marketing ;
• Tu as de solides compétences en planification et en priorisation, avec la capacité de gérer plusieurs projets simultanément ;
• Tu as de bonnes capacités de communication et de vulgarisation;
• Tu as la capacité de comprendre les enjeux des différents départements;
• Tu es organisé avec le sens du détail
• Tu es reconnu(e) pour ton autonomie, tes initiatives et ton esprit d’équipe;
• Tu sais créer des rapports statistiques pertinents et recommander des optimisations à mettre en place;
• Excellente communication écrite et verbale (anglais et français contacts fréquents hors Québec). 
• Avoir de l’expérience avec Salesforce Marketing Cloud est un plus!

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Description du poste

Diriger et coordonner les livraisons de produits 

• Assurer la livraison des produits physiques en supportant l’équipe de livraison 

• Contribuer à la conception de roadmap produits avec les directeurs de produits 

• Supporter les product owners dans la conception de roadmap de livraison de leurs produits 

• Responsabiliser les product owners dans l’imputabilité de leur produit 

• Faciliter les activités de priorisation du trimestre avec les directeurs de produits et les product owners 

• Accompagner ses employés dans la prise en charge de leur livraison  

• Suivre nos indicateurs clés (KPI) de vélocité, de budget et de qualité en collaboration avec les products owners et les directeurs d’équipes transversales 

• Partager en continue le contexte d’affaire à ses équipes pour optimiser la création de valeur 

• Assurer une bonne relation avec nos partenaires externes 

• Contribuer à l’amélioration des processus de livraison du département R&D 

Transformer ses équipes de livraison  

• Gérer et/ou contribuer à la réalisation de diagnostics et à la définition de la stratégie de transformation globale du secteur R&D 

• Inculquer la notion de responsabilisation des employés du secteur R&D pour évoluer vers des équipes autonomes dans la livraison de produits 

• Identifier des moyens et indicateurs à implanter en tenant compte des enjeux internes et externe à son secteur 

• Contribuer à améliorer le développement des compétences de leadership  

• Définir des stratégies de communication et de gestion du changement 

• Animer des communautés de pratique, de revues par les pairs et de partage de connaissances 

Superviser les employés composants ses équipes de livraison  

• Encadrer, guider et mobiliser ses employés afin de les amener à atteindre les objectifs du département 

• Communiquer les informations pertinentes aux employés 

• Évaluer les besoins de main-d’œuvre de son département 

• Soutenir les employés dans leur plan de développement 

• Réaliser le cycle de gestion (déterminer les objectifs, procéder aux évaluations annuelles, etc.) 

Gérer les parties prenantes 

• Prendre en charge ou contribuer à certaines gouvernances et comités stratégiques en collaboration avec les scrum master, les products owner et les projects managers.

• Donner de la visibilité sur les tableaux de bord et les différentes stratégies : déploiement, qualité, design en collaboration avec les products owners, les projects managers et les scrum master 

• Favoriser des relations avec les principales parties prenantes 

• Faire adhérer et influencer les parties prenantes en s’appuyant sur des stratégies, des analyses données et des tableaux de bord 

Qualifications

• Détenir un baccalauréat en ingénierie, en administration ou tout autre expérience pertinente 

• Détenir plus de 5 ans d’expérience en livraison ou développement technologique ou tout autres expérience pertinentes 

• Posséder plus de 7 ans d’expérience de gestion de professionnels 

• Expérience dans le domaine de développement de produit électronique et embarqué (hardware et firewire) 

• Avoir réaliser d’importantes transformations départementales et de gestion de changement 

• Maîtriser le français et l'anglais (écrit/oral). 

• Excellentes aptitudes de communication et de collaboration 

• Travailler étroitement en collaboration avec différents intervenants internes et externe. 

• Démontrer un fort leadership et une grande facilité à établir des relations d’affaires. 

• Posséder d’excellentes compétences dans la gestion d’équipe. 

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