Job Description

• Experience : 2 – 5 Years
• Job Location : Pune
• Desired Skills :
• Minimum 2+ years- experience with C#, VB.Net, JavaScript, Angular and .NET development
• 2+ years of experience in software development processes as an End to End Developer
• 2+ years of hands on experience with the following technology stack – MVC, SQL (RDBMS Knowledge e.g. MSSQL)
• 2 years of programming web services (WCF, SOAP, REST, WebAPI, etc)
• Experience or knowledge working on Angular JS or JS frameworks
• Ensure the best possible performance, quality, and responsiveness of applications
• Strong Debugging and Troubleshooting Expertise
• Strong communication skills (oral and written)

Job Responsibilities

• Writing code to build and support the desktop-based applications and web-based systems and platform.
• Understanding of responsive frameworks such as Foundation, Bootstrap, Zurb, and INK, and server-side CSS pre-processing platforms.
• System level knowledge of Windows Server, SQL Server.
• Excellent technical problem-solving skills.
• A team member who promotes teamwork across the entire organization.
• Ability to learn quickly and take direction from a technical leader Full Stack Developers.
• Strong experience in web-app development.
• Excellent technical problem-solving skills.
• A team member who promotes teamwork across the entire organization.
• Ability to learn quickly and take direction from a technical leader.
• Experience in SDLC processes and automated tools, spanning requirements/issue management, defect tracking, source control, build automation, test automation and release management
  Excellent analytical, organizational and problem-solving skills coupled with a strong work ethics
  Passion to learn new technologies as needed.

Qualifications

 BE BTech/ MCA / MCS / MTech

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Job Description

Rajyug IT Solutions is looking for React Js, developers ( Positions :10 ) .
Experience : 1 to 8 yrs
Skills : React JS , Node JS, React Native, Front End Development, Angular Js, React Native Webpack, Enzyme, Redux, and Flux.
www.RajyugSolutions.com

Qualifications

 Any Graduate

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Job Description

 Strong Hands-on Experience on NodeJS .

• Hands on experience in writing Node JS Backend APIs and Micro services.

• Being a MEAN Stack developer you should have relevant experience into Mongo DB, Express JS, Angular JS and Node JS.

• Must have at least 2 Yrs. relevant experience in MEAN Stack development.

• Strong knowledge of back-end programming languages such as Node.js.

• Experience on Express.js is an added advantage

• Proficient experience using frameworks such as Angular 2/4/6.

• Development experience for both mobile and desktop.

• Database Experience in MongoDB.SQLite, MySQL

• Experience on HTML5, CSS3 and Bootstrap.

• Excellent communication in written and spoken English.

• Kindly share your resume along with your GitHub ID

Responsibilities:

• Design the overall architecture of the web application.

• Maintain quality and ensure the responsiveness of applications.

• Collaborate with the rest of the team to design and launch new features.

• Maintain code integrity and organization.

• Understanding and implementation of security and data protection.

• Communicate with our business and product heads to understand clients' requirements.

Job Type: Full-time

Salary: ₹25,000.00 - ₹60,000.00 per month

Qualifications

Any Graduate 

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Job Description

Qualifications

• Good English communication skills.
• 3+ years of professional experience as a developer.
• Experience in front end development with Angular (v. 6+).
• Good knowledge of HTML and CSS.
• Experience in the back end with NodeJS, Javascript and Typescript.
• Some experience in Docker.

Very nice to have:

• Experience developing in Java.
• Experience with Kubernetes.

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Job Description

We are hiring Team Lead/ Tech Lead, experience in JAVA applications, for our UAE projects.

Job Type: Onsite/Remote, we prefer the candidates from anywhere in India/UAE.

Job profile:
•    The job holder handles his/her duties within the framework of responsibilities and boundaries identified with this role and in accordance with standard practices.
•    Consults with Manager – IT Operations on any non-routine action prior to executing; all duties shall be performed through proper channel and in compliance with adopted policies and procedures

Skills Required 
•    Minimum 5 years in Software Development
•    Strong experience with JavaScript frameworks (Angular 2, React, jQuery, Node.JS);
•    Analytical and interpersonal skills, including problem-solving, persuasion, negotiation, and conflict resolution, working comfortably with dynamic priorities while understanding the importance of meeting deadlines;
•    Written and verbal communication skills, including analysis and design documentation and presentations, for worldwide business and technical audiences;
•    Experience in creating, deploying and iterating excellent software proficiency in Java EE, Database (SQL server/Oracle/MySQL) Spring, Hibernate SOA, EDA, and Design patterns. 
•    Cloud computing architecting, noSQL (MongoDB and/or cassandra) Linux DevOps Proficiency in the Hadoop, MVC;
•    Experienced in developing subsystem specification and micro-services;
•    Deep understanding of data structures, algorithms and concurrent programming
•    Expertise in distributed systems;
•    Passion for developing and testing clear, robust code;
•    Experience with server-side languages (PHP, Python);
•    Experience with CSS frameworks (SASS, LESS, Bootstrap);
•    Production experience with continuous integration;
•    Familiarity with Git
•    Experienced in core system configuration and systems testing.

Qualifications

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Job Description

• Design, develop and improve (existing and new) in-house developed software products
• Use company software design standard and strategies during development
• Work in scrum teams together with visual designer, QA, and IT infra members
• Work with test driven development approach and implement unit testing
• Provide input to product owners from technical perspective and work with them for developing and improving products
• Troubleshoot, identify, and fix application bugs as and when reported
• Coach and train other software developers to implement robust, flexible, secure, and scalable solutions
• Collaborate with various local and remote teams

Qualifications

• A minimum of 3+ years of work experience as full-stack developer
• Working development experience in following technologies: ASP.Net, C#, Angular 2+, Javascript, HTML5, and CSS
• Having experience in SQL Server
• Having working experience in unit testing
• Fluent in English, for both written and verbal communication
• Proactive learner, enjoys following technological developments and industry trends
• Deep analytical skills, enjoy challenges for solving difficult problems

Good to have:

• Having development knowledge/experience in Python and Azure is a plus
• Having experience in working agile/scrum teams or DevOps (and using Azure DevOps) is a plus
• Having knowledge/experience in market research industry is a plus

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Job Description

Multiple Full-Stack Developer Positions are available.

- Entry-level to mid-senior level

- Internship, Part-Time, Full Time

We are is seeking to hire multiple Full-Stack Developers to work with our customers in solution design, Development, QA testing and maintenance projects. We take a consultative approach in our discovery and assessment phases with the output being solutions that are built with automation, reliability, performance, and security in mind on top of the leading public cloud platforms and technologies. As an integral part of the Software Development team, you will design, develop, test and maintain applications that are purpose-built and well suited to their target infrastructure.

Responsibilities:

• Conduct technical discovery and assessment, gather business and technical requirements, architect and develop applications
• Communicate proposed architectures with internal and client technical teams.
• Be a technology evangelist and educate prospects and customers on the cloud solutions, application development frameworks, and modern application stacks that makes the most sense for their business and technology requirements
• Collaborate in the creation of technical collateral (blog posts, whitepapers, etc...) and provide training in your are of expertise
• Give back to the community by volunteering at technical events, speaking at technical conference, organizing local meetups, and participating in case studies
• Attend and complete online and onsite training based on assigned training program.  
• Write, review, and edit reports, use cases, and system documentation.

Qualifications

What you know matters more to us than how you learned it. While a traditional CS background is fantastic, we are also open to candidates who are bootcamp graduates or self-taught. We are looking for people who love learning, teaching, solving problems, and working as a team.  You must have a techie attitude, with willingness to learn new things, share and grow as a team.  Qualifications we are looking for are one or more of the following.  We are not looking for unicorns, do not try to check all the boxes.

• Degree in Computer Science, Computer Engineering, IT Management or similar.
• Experience designing and building production-level large scale web application.
• Experience building responsive & intuitive web applications using Serverless Technologies. 
• Experience working with a modern front-end JavaScript framework (Angular, React, Vue, etc.)
• Experience working with the Python/Django framework.
• Experience working with public API technologies (REST, GraphQL)
• Understanding of Relational and Non-Relational Databases (MySQL, Oracle, MS SQL Server, DynamoDB)
• Understanding of Agile/DevOps, QA and Testing concepts and tools.
• Experience working with Git, GitHub, GitLab, etc.
• Experience working with public cloud platforms: Microsoft Azure, AWS, or GCP.
• Experience with containers and/or serverless architecture

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Job Description

Multiple Frontend Developer Positions are available.

• Entry-level to mid-senior level
• Internship, Part-Time, Full-Time

We are seeking to hire multiple Frontend Developers to work in solution design, development, QA testing and maintenance projects. We take a consultative approach in our discovery and assessment phases with the output being solutions that are built with automation, reliability, performance, and security in mind on top of the leading public cloud platforms and latest technologies. As an integral part of the Software Development team, you will design, develop, test and maintain applications.

Responsibilities:

• Conduct technical discovery and assessment, gather business and technical requirements, architect and develop applications.
• Communicate proposed architectures with internal and client technical teams.
• Build complex user interfaces from the ground up using the latest web technologies – from gathering requirements, design, build, deploy and ownership.
• Be a technology evangelist and educate prospects and customers on the cloud solutions, modern frontend application development frameworks, and application stacks 
• Write, review, and edit reports, use cases, and system documentation.

Qualifications

What you know matters more to us than how you learned it. While a traditional CS background is fantastic, we are also open to candidates who are bootcamp graduates or self-taught. We are looking for people who love learning, teaching, solving problems, and working as a team.  You must have a techie attitude, with willingness to learn new things, share and grow as a team.  Qualifications we are looking for are one or more of the following.  We are not looking for unicorns, do not try to check all the boxes.

• Degree in Computer Science, Computer Engineering, IT Management or similar.
• Experience designing and building production-level large scale web application.
• Experience building responsive & intuitive front-end web applications using HTML, CSS, JavaScript.
• Experience working with a modern front-end JavaScript framework (Angular, React, Vue, etc.)
• Experience working with public API technologies (REST, GraphQL)
• Ability to deliver front-end web applications, including front-end UI and integration with back-end services.
• Understanding of Agile/DevOps, QA and Testing concepts and tools.
• Experience working with Git, GitHub, GitLab, etc.
• Experience working with public cloud platforms: Microsoft Azure, AWS, or GCP.

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Job Description

We are seeking a passionate lead engineer to join our growing team of engineers. You will be interacting with different stakeholders, to ensure engineering excellence throughout the product lifecycle. We are looking for someone who :

• Is fanatical about technology. (Do you have your own lap at home?)

• Is relentless about pursuing new knowledge and expertise.  This is a core quality that all of your teammates share!

• Is humble yet confident in collaborating with teammates.  Working together should be a pleasure, not a battle, and we can learn from each other!

• Thrives on being able to solve some of the most complex problems in simple and elegant ways.

Responsibilities

• Working independently with little supervision and lead a team of full stack developers.

• Taking responsibility for own work and the dev team.

• Making decisions that are moderate in impact; errors may have financial impact or effect on projects, operations, or customer relationships. Such errors may require involvement beyond immediate work group to correct.

• Using verbal and written communication skills to convey information that may be complex to others who may have limited knowledge of the subject in question. Role requires negotiation and influence, cooperation, tact, and diplomacy.

• Having an influence over key organizational decisions (e.g., is consulted by senior leadership to provide input on key decisions).

• Using deductive and inductive problem solving; multiple approaches may be taken/necessary to solve the problem; often information is missing or incomplete; intermediate data analysis/interpretation skills may be required.

• Exercising substantial creativity to innovate new processes, procedures, or work products within guidelines or to achieve established objectives.Taking responsibility for own work and the dev team.

Qualifications

• Strong experience in object-oriented programming, preferably C#

• Strong experience in Entity framework and LINQ.

• Knowledge of algorithms and data structures.

• Experience in developing REST APIs and good understanding of MVC concept.

• Experience in developing front end layers. Knowledge in technologies like JavaScript and Angular is a big advantage.

• Experience in database technologies, preferably Azure SQL, MS SQL Server, SSMS.

• Strong experience in working with Azure DevOps and solid understanding of the Agile development life cycle.

• Solid understanding of software testing practices.

• Experienced in leading a team ( size +6 ) of full stack developers, creating Technical Design Documentations, Translating Stories features into Technical Tasks in JIRA, Azure DevOps Boards.

• Creating High level architectures for projects.

• Creating CI/CD pipeline. Experience with Azure DevOps.

• Bring in GIT best practices.

You are a thought leader –You have successfully designed solutions involving latest and greatest technologies. You are known for your attention to detail without losing the big picture and have embraced concepts of Designs and Development programming system long before they became popular. You are respected by your peers, customers, and industry.

You are cloud-ready – You are familiar with various aspects of cloud technologies and have successfully helped customers adopt the usage of the cloud. You have advised on and architected solutions that involve industry-leading IaaS and PaaS solutions. 

You are a great listener - Our goal is to build solutions that last for years and continuously adapt to changing needs of the industry. You are a great listener to your customers, peers, industry trends and are receptive to what the market needs.

You are a collaborator - You enjoy working with multi-cultural teams, both domestic and international and find ways to get the best out of your people. You also work well with a variety of roles including core development, design, operations, and support.

You believe in continuous learning - Things change in our industry continuously, and you always love to learn both the underlying technology and the business motivations of our customers, constantly finding new ways to improve our solution, processes to add value for our customers. 

You are ready to contribute to rapid growth within a dynamic, small company culture!

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Opis oferty pracy

Projekty, w które będziesz zaangażowany:

Firma działa jak klasyczny software house, specjalizujący się w rozwiązaniach mobilnych dla klientów polskich i zagranicznych. Do portfolio należy jedna z najwyżej ocenianych polskich aplikacji mobilnych, którą pewnie poznałeś. Zdarzają się też mniej ekscytujące projekty, ale generalnie jest ciekawie :).

Oczekiwania w stosunku do Ciebie:

• samodzielność

• praca w dobrym (nie ekstremalnym) tempie 

Jeśli sprawnie realizujesz zadania tak, że nikt z zespołu nie ma uwag do tempa pracy i komunikacji, wszystko jest OK.

Zadania można realizować różnymi zestawami narzędzi, najistotniejsze jest zrozumienie procesu wytwarzania aplikacji mobilnych z back-endami spinającymi różne API  i mikroserwisy tworzone przez klienta i pochodzące od zewnętrznych dostawców. 

Mój klient pomoże Ci zrealizować oczekiwania:

• przez indywidualne podejście do potrzeb szkoleniowych: jeśli znajdziesz szkolenie, materiały albo inną formę edukacji, która pomoże w bieżącej pracy, firma zapłaci lub dołoży się do jej realizacji.
• przez regularny transfer wiedzy w zespole, złożonym w dużej mierze z seniorów. 
• przez atmosferę współpracy i dbałość o dobre relacje.

Jeśli spełnisz oczekiwania, czekają Cię następujące możliwości:

Choć struktura firmy jest płaska i raczej nie ma managerskich ścieżek kariery, możliwy jest rozwój ekspercki, oraz wejście na poziom team leadera. Liderzy zespołów wyłaniają się naturalnie - kto najwięcej umie, od tego inni chcą się uczyć.

Kwalifikacje

• minimum 3 lata doświadczenia w testach automatycznych
• umiejętność programowania (bardzo dobrze jeśli jest to język Python)
• bardzo mile widziane jest doświadczenie ze stosem technologicznym używanym w firmie:  natywne technologie mobilne (Swift, Kotlin), React i Angular (front-end) oraz Python i Node.js (back-end) 
• bardzo dobra znajomość języka angielskiego

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Job Description

Tech Lead – Java(JSP,Spring,MVC)

• 7 to 9 years of experience with Java / J2EE application development stack
• Solid experience in design, coding, unit testing and debugging
• Experience with: Spring framework(Core, JPA, Security, Boot), Hibernate, Secure APIs using JWT/OAUTH
• Should be able to design product features/modules and lead the team on technical aspects
• Proficient understanding of code quality standards and ensure team follows the same 
• Mentor team members as-in when required on Design/Functional Requirement/Development/Testing 
• Good understanding of Single Page App (Angular or ReactJS)
• Knowledge of Jenkins CI/CD, Build Tools (Maven, Gradle), Docker
• Good understanding of AWS services such as S3, SQS, ALB, Lambda, RDS, CDN

Qualifications

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Job Description

What we're looking for

An experienced Software Engineer with a love for Web products, with demonstrated ability to contribute individually as well as in a team. If you love spending time on Hackernews/Github and love experimenting with latest technologies, this might be the role for you.

Responsibilities

• Own the development of product features end-to-end including scoping, architecting, coding, testing, and rolling out features
• Work closely with PMs, designers, and other engineers to ideate solutions to user problems
• Become an expert in your product area and our tech stack
• Make improvements to developer productivity through process / code improvements and mentorship
• Work in a distributed team Mentor and grow junior engineers on the team.

Qualifications

• 5+ years of experience designing and building complex JavaScript web based software systems
• Demonstrable Full Stack development experience with Angular or React and Node.JS in Typescript.
• Knowledge of multiple modern computer languages and frameworks with an understanding of using the right technology for the right purpose
• Experience with remote development teams working on the same platform
• Experience with writing testable code and driven by best practices Agile development process knowledge/experience
• Bachelor’s degree in Computer Science or related field

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Job Description

What we're looking for

• An experienced Software Engineer with a love for Web products
• demonstrated ability to contribute individually as well as in a team.
  If you love spending time on Hackernews/Github and love experimenting with latest technologies, this might be the role for you.

Responsibilities

• Own the development of product features end-to-end including scoping, architecting, coding, testing, and rolling out features
• Work closely with PMs, designers, and other engineers to ideate solutions to user problems
• Become an expert in your product area and our tech stack Make improvements to developer productivity through process / code improvements and mentorship
• Work in a distributed team

Qualifications

• 3+ years of experience designing and building complex JavaScript web based software systems
• Demonstrable Full Stack development experience with Angular or React and Node.JS in Typescript.
• Knowledge of multiple modern computer languages and frameworks with an understanding of using the right technology for the right purpose
• Experience with remote development teams working on the same platform
• Experience with writing testable code and driven by best practices Agile development process knowledge/experience
• Bachelor’s degree in Computer Science or related field

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Description du poste

Nous recherchons un Développeur Full-Stack pour rejoindre notre équipe lyonnaise.

Vous intégrerez une équipe digitale jeune et dynamique, travaillant sur l’ensemble du cycle de vie de projets de développement d’applications métiers et clients sur-mesure, principalement en contexte Agile.

Au quotidien, vos responsabilités seront les suivantes :

• Contribuer à la traduction des besoins fonctionnels du client en spécifications techniques.
• Participer à l'estimation des charges de travail.
• Réaliser les développements.
• Effectuer les tests unitaires et les tests d’intégration.
• Garantir la qualité du code produit.
• Rédiger la documentation technique.
• Effectuer des démonstrations aux clients et participer activement aux rétrospectives Scrum.
• Participer à des événements tels que des déjeuners technologiques, des meet-ups, etc.

Compétences techniques :

• Back-end : Java et son écosystème (Spring, Hibernate) ou Node.js.
• Front-end : React.js, Angular ou autres frameworks JavaScript.
• Mobile : Android, React-Native ou Ionic.

En rejoignant ASI :

• Vous co-construirez votre trajectoire professionnelle avec Christophe EGERT, votre manager, et bénéficierez de formations riches grâce à la "ASI Academy".
• Vous évoluerez au sein d’une entreprise aux modes de fonctionnement internes flexibles, garantis par une politique RH attentive (accord télétravail 3J/semaine, accord congé parenthèse).
• Vous évoluerez dans une entreprise bientôt reconnue comme une Société à mission, faisant partie de la Team GreenCaring et non GreenWashing, avec une démarche RSE incarnée et animée depuis plus de 10 ans (équipe RSE dédiée, accord pour des forfaits mobilités durables).

Qualifications

• Issu d’une formation supérieure en informatique, vous avez une expérience minimale de 2 ans dans la conception et réalisation d’applications web, mobiles ou métiers.
• Le respect et l’engagement font partie intégrante de vos valeurs.
• Vous avez l’esprit d’équipe et vos qualités relationnelles vous permettent de vous intégrer facilement au sein de l’équipe

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Description du poste

Dans un souci d’accessibilité et de clarté, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.

En tant que Développeur Confirmé .NET / Angular, et avant d’intégrer définitivement l’équipe Digital, vous intégrez et renforcez un dispositif projet pour l’un de nos clients.

Le contexte du projet : la réalisation du lot 2 d’une application PWA (.Net 6 / Angular 16, hébergé par des services Microsoft Azure) permettant à des étudiants d’interagir avec leur école en digitalisant un certain nombre de processus. Le projet est traité en agilité (Scrum).

Ce qui sera attendu :

• Intégrer efficacement l’équipe Scrum en place, adopter le rythme, intégrer les cérémonies et l’ensemble des activités Agiles
• Réaliser les développements des US convenus pendant le Sprint, dans le respect des normes du projet, des attentes du Lead Dev et du Pilote, et des exigences propres à ASI
• Réaliser les tests unitaires, d’intégration et de non-régression et garantir la qualité des réalisations unitaires et du produit global

Compétences techniques :

• Développement : Angular, .Net récents, (un plus si React, Vue JS)
• Langage : HTML, CSS, JavaScript et C# récents
• Plateforme d’intégration continue : GitHub, Jenkins, Azure DevOps…
• Qualité de Code : SonarQube
• Systèmes de gestion des bases de données : SQL, MySQL, PostGre…
• IDE: Visual studio, VS Code, Jet Brain
• Environnements : services Microsoft Azure, Docker
• Connaissances des organisations Agiles et des outils de suivi de type Jira

En rejoignant ASI :

• Vous co-construirez avec, votre manager, votre trajectoire professionnelle et bénéficierez de formations riches grâce à la "ASI Academy" 

• Vous évoluerez au sein d’une entreprise aux modes de fonctionnement internes flexibles garantis par une politique RH attentive (accord télétravail 3J/semaine, accord congé parenthèse…) 

• Vous évoluerez dans une entreprise bientôt reconnue Société à mission, Team GreenCaring et non GreenWashing porteuse d’une démarche RSE incarnée et animée, depuis plus de 10 ans. (Equipe RSE dédiée, accord forfaits mobilités durables…) 

Qualifications

Vous êtes diplômé d’uneécole d’ingénieur ou d’un parcours universitaire technique. Vous disposez d’une expérience minimum de 3 ans dans la conception et le développement d’applications web, mobile ou métiers et dans le stack technique décrite ci-après.

Vos expériences et connaissances vous permettent d’appréhender et de comprendre rapidement les problématiques métier des clients.

Doté de véritables qualités relationnelles vous savez travailler en équipe de manière efficace.

Le respect et l’engagement font partie intégrante de vos valeurs.

Vous connaissez les architecture logicielles Microservices, Design Patterns, API… et avez un intérêt pour les démarches DevOps.

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Description du poste

Dans un souci d’accessibilité et de clarté, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.

Ronan, Responsable des opérations, est à la recherche d’un Développeur full-stack pourrenforcer et accompagner le développement de ses équipes Rennaises. Au sein d’une équipe dédiée :

• Vous contribuez à la traduction des besoins fonctionnels du client en spécifications techniques ainsi qu’au chiffrage 
• Vous réalisez les développements ainsi que les tests unitaires et les tests d’intégration en vous portant garant de la qualité du code
• Vous rédigez la documentation technique et serez amené(e) à faire des démos aux clients ainsi que de participer activement aux rétros.
• Nos projets d’une durée moyenne de 6 à 9 mois sont principalement réalisés en méthodologie Agile et s’appuient sur une intégration continue basée sur Gitlab (gitlab-ci, gitlab-cd) et/ou Jenkins. 

Notre stack technique : Java (et tout son écosystème Spring, Hibernate…) ou NodeJS ; Angular, ReactJS (ou autres frameworks JS) ; Android, React-Native, Ionic  

En rejoignant ASI :

• Vous co-construirez avec votre manager, votre trajectoire professionnelle et bénéficierez de formations riches grâce à la "ASI Academy"
• Vous évoluerez au sein d’une entreprise aux modes de fonctionnement internes flexibles garantis par une politique RH attentive (accord télétravail 3J/semaine, accord congé parenthèse…)
• Vous intégrerez les différentes communautés expertes d'ASI, pour partager des bonnes pratiques et participer aux actions d'amélioration continue.

Qualifications

Vous êtes issu d’une formation supérieure en informatique et disposez d’une expérience minimale de 2 ans dans la conception et réalisation d’applications web, mobile ou métiers dans l’un ou plusieurs des environnements techniques cités ci-dessus. 

• Attaché à la qualité de ce que vous réalisez, vous faites preuve de rigueur et d'organisation dans la réalisation de vos activités. 
• Vous avez l’esprit d’équipe et vos qualités relationnelles vous permettent de vous intégrer facilement au sein de l’équipe. 
• Doté d'une bonne culture technologique et digitale, vous faites régulièrement de la veille pour actualiser vos connaissances. 

Désireux d’intégrer une entreprise à votre image, vous vous retrouvez dans nos valeurs de confiance, d’écoute, de plaisir et d’engagement. 

A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. 

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Description du poste

Dans un souci d’accessibilité et de clarté, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.

Nous recherchons un Leader Technique Full-Stack pour intégrer notre équipe Nantaise.

Vous rejoignez une team digitale jeune et dynamique pour intervenir sur l’ensemble du cycle de vie de projets de développement d’applications métiers et clients sur-mesure, principalement en contexte Agile.

Au quotidien :

• Vous analysez le besoin et estimez les charges en fonction des contraintes techniques
• Vous participez ou animez des ateliers de conception avec le client et l’Expert technique 
• Vous êtes le référent de l’équipe projet et vous vous assurez du bon déroulement de la production 
• Vous mettez en place des bonnes pratiques
• Vous soutenez l’équipe dans la réalisation des tâches et la résolution de problèmes techniques
• Vous réalisez des revues de code et êtes garant de la qualité du code produit par l’équipe
• Vous réalisez une partie des développements 
• Vous accompagnez la montée en compétences des juniors
• Vous participez (ou animez si le cœur vous en dit) à des évènements de type dej’tech, meet-up… 

Vous intervenez sur l’un ou plusieurs des environnements technologiques suivants :

• Back-end : Java et tout son écosystème (Spring, Hibernate) ou Node.js
• Front-end : React.js ou Angular ou autres frameworks js
• Mobile : Android, React-Native ou Ionic

En rejoignant ASI,

• Vous évoluerez au sein d’une entreprise aux modes de fonctionnement internes flexibles garantis par une politique RH attentive (accord télétravail 3J/semaine, accord congé parenthèse…) 
• Vous pourrez participer (ou animer si le cœur vous en dit) à nos nombreux rituels, nos événements internes (midi geek, dej’tech) et externes (DevFest, Camping des Speakers…)  

• Vous évoluerez dans une entreprise bientôt reconnue Société à mission, Team GreenCaring et non GreenWashing porteuse d’une démarche RSE incarnée et animée, depuis plus de 10 ans. (Equipe RSE dédiée, accord forfaits mobilités durables…) 

Qualifications

Vous êtes issu d’une formation supérieure en informatique et avez une expérience minimale de 3/4 ans sur ce type de poste.  

• Attaché à la qualité de ce que vous réalisez, vous faites preuve de rigueur et d'organisation dans la réalisation de vos activités.

• Vous êtes doté d’un véritable esprit d’équipe et savez fédérer les personnes autour d’un même projet.

• Vos expériences et connaissances vous permettent d’appréhender et de comprendre les problématiques métiers des clients.

Désireux d’intégrer une entreprise à votre image, vous vous retrouvez dans nos valeurs de confiance, d’écoute, de plaisir et d’engagement. 

Le salaire proposé pour ce poste est compris entre 40 000 et 45 000 €, selon l'expérience et les compétences, tout en respectant l'équité salariale au sein de l'équipe. 

A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. 

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Description du poste

Dans un souci d’accessibilité et de clarté, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.  

Yannick, Responsable des opérations, est à la recherche d’un Lead Devpour renforcer et accompagner le développement de ses équipes Brestoises. 

Au sein de votre équipe : 

• Vous analysez le besoin du projet et estimez les charges en fonction des contraintes techniques  
• Vous participez ou animez des ateliers de conception avec le client et l’Expert technique   
• Vous êtes le référent de l’équipe sur le projet et vous vous assurez du bon déroulement de la production   
• Vous mettez en place des bonnes pratiques et contribuez à l’innovation sur le projet   
• Vous réalisez une partie des développements   
• Vous soutenez l’équipe dans la réalisation de leurs tâches et la résolution des problèmes techniques rencontrés   
• Vous réalisez des revues de code et êtes garant de la qualité du code produit par l’équipe   
• Vous accompagnez les plus juniors dans leur montée en compétences 

Notre stack technique : Java (et tout son écosystème Spring, Hibernate…) ou NodeJS ; Angular, ReactJS (ou autres frameworks JS) ; Android, React-Native, Ionic 

En rejoignant ASI :  

• Vous co-construirez avec votre manager, votre trajectoire professionnelle et bénéficierez de formations riches grâce à la "ASI Academy" 
• Vous intégrerez les différentes communautés expertes d'ASI, pour partager des bonnes pratiques et participer aux actions d'amélioration continue. 
• Vous évoluerez au sein d’une entreprise aux modes de fonctionnement internes flexibles garantis par une politique RH attentive (accord télétravail 3J/semaine, accord congé parenthèse…) 

Qualifications

Vous êtes issu d’une formation supérieure en informatique et avez une expérience minimale de 3 ans dans la conception et réalisation d’applications web, mobile ou métiers.  

• Vos expériences et connaissances vous permettent d’appréhender et de comprendre les problématiques métier des clients.  
• Vous êtes doté d’un véritable esprit d’équipe et savez fédérer les personnes autour d’un même projet.  
• Vous savez animer une équipe et faites preuve de pédagogie pour la faire grandir. 

Désireux d’intégrer une entreprise à votre image, vous vous retrouvez dans nos valeurs de confiance, d’écoute, de plaisir et d’engagement. 

A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. 

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Description du poste

Dans un souci d’accessibilité et de clarté, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.

Intégré dans une équipe de développement, vous contribuerez à la conception, au développement et à la mise en œuvre d'applications web dans différents domaines (Transport maritime, bancaire, management...). 

Dans le cadre de ce stage, vous serez amenés à réaliser les activités suivantes : 

• Apprentissage puis utilisation de langages et frameworks 
• Contribution à la mise en œuvre de l’application : analyse et développement back et front de l’application 
• Mise en œuvre de tests unitaires  
• Correction d’anomalies  
• Participation à la vie de l’équipe dans le cadre de démarche AGILE (Partage, entraide, estimation, planification, amélioration continue) 

Contexte technique :  

• Langages : Javascript, CSS3, HTML5, Java 
• Frameworks : VueJS, Angular, Bootstrap, Spring, SpringBoot, Hibernate 
• Outils : Docker, Gradle, Sonar, Gitlab, Flyway... 
• Respect de norme en vigueur : Qualimétrie / Tests unitaires (Industrialisés) / Intégration continu / Gestion de dépendance 

En rejoignant ASI :

• Vous co-construirez avec votre manager, votre trajectoire professionnelle et bénéficierez de formations riches grâce à la "ASI Academy".
• Vous évoluerez au sein d’une entreprise aux modes de fonctionnement internes flexibles garantis par une politique RH attentive (accord télétravail 3J/semaine, accord congé parenthèse…)

Qualifications

• Vous êtes à la recherche d'un stage de fin d'études
• Vous voulez parfaire vos compétences en matière d'études ou d'expertise technique dans le cadre de projets numériques
• Vos solides bases techniques et vos qualités relationnelles vous permettront de vous intégrer facilement au sein de notre structure.

A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

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